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Gestion de la performance hospitalière publique : le cas du Maroc / Fadoua Lemsagued in Gestions hospitalières, n° 529 ([01/10/2013])
[article]
Titre : Gestion de la performance hospitalière publique : le cas du Maroc Type de document : Article Auteurs : Fadoua Lemsagued, Auteur ; Mohamed Benmoussa, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 498-499 Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MAROC
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINSRésumé : La complexité et la variété du secteur de la santé ont amené les auteurs à explorer de nouvelles postes en matière de recherche et de gestion des établissements de santé, publics ou privés. Ils présentent ici la problématique et les résultats succincts d'une enquête sur l'adoption et l'amélioration des outils d'évaluation de la performance pour une meilleure gestion des systèmes hospitaliers publics, notamment le secteur hospitalier marocain. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 498-499[article] Gestion de la performance hospitalière publique : le cas du Maroc [Article] / Fadoua Lemsagued, Auteur ; Mohamed Benmoussa, Auteur . - 2013 . - p. 498-499.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 498-499
Mots-clés : EVALUATION
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MAROC
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINSRésumé : La complexité et la variété du secteur de la santé ont amené les auteurs à explorer de nouvelles postes en matière de recherche et de gestion des établissements de santé, publics ou privés. Ils présentent ici la problématique et les résultats succincts d'une enquête sur l'adoption et l'amélioration des outils d'évaluation de la performance pour une meilleure gestion des systèmes hospitaliers publics, notamment le secteur hospitalier marocain. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible GESTION DES POLES : QUELLE GOUVERNANCE ? in Revue hospitalière de France, 526 (01-02/2009)
[article]
Titre : GESTION DES POLES : QUELLE GOUVERNANCE ? Type de document : Article Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 12-31 Mots-clés : GOUVERNANCE
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
POLE
REFORME HOSPITALIERE
RESPONSABILITE
ROLE
TABLEAU DE BORDRésumé : Sommaire : - Chefs de pôle : quel rôle dans la future loi HPST? - Management des pôles : état des lieux et perspectives - Tableau de bord : gadget ou aide au pilotage? - Le pôle, modèle inachevé? - Du responsable de pôle au chef de pôle : évolution de la fonction et de ses responsabilités - Pôles et performance hospitalière : retour d'expérience du CH de Carcassonne Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 526 (01-02/2009) . - p. 12-31[article] GESTION DES POLES : QUELLE GOUVERNANCE ? [Article] . - 2009 . - p. 12-31.
in Revue hospitalière de France > 526 (01-02/2009) . - p. 12-31
Mots-clés : GOUVERNANCE
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
POLE
REFORME HOSPITALIERE
RESPONSABILITE
ROLE
TABLEAU DE BORDRésumé : Sommaire : - Chefs de pôle : quel rôle dans la future loi HPST? - Management des pôles : état des lieux et perspectives - Tableau de bord : gadget ou aide au pilotage? - Le pôle, modèle inachevé? - Du responsable de pôle au chef de pôle : évolution de la fonction et de ses responsabilités - Pôles et performance hospitalière : retour d'expérience du CH de Carcassonne Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La gestion des ressources humaines à l'hôpital : Une approche à quatre leviers / Ouddasser Abderrahmane in Gestions hospitalières, n° 518 ([01/08/2012])
[article]
Titre : La gestion des ressources humaines à l'hôpital : Une approche à quatre leviers Type de document : Article Auteurs : Ouddasser Abderrahmane, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 418-421 Langues : Français (fre) Mots-clés : AVENIR
CHANGEMENT
COMPETENCE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION HOSPITALIERE
PROCESSUS
QUALITE DES SOINS
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SAVOIRRésumé : Les performances et la réactivité de tout système de santé sont conditionnées par la disponibilité des ressources humaines (RH) en quantité et en qualité suffisantes et satisfaisantes. Ainsi, toute politique ou stratégie de santé ne peut être menée en l'absence de RH pouvant répondre aux besoins exprimés par la population desservie par un tel système. Face à la demande de plus en plus intense des soins et des services de qualité, les hôpitaux publics sont contraints plus que jamais à prêter leur attention aux ressources humaines se trouvant derrière la production hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 518 [01/08/2012] . - p. 418-421[article] La gestion des ressources humaines à l'hôpital : Une approche à quatre leviers [Article] / Ouddasser Abderrahmane, Auteur . - 2012 . - p. 418-421.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 518 [01/08/2012] . - p. 418-421
Mots-clés : AVENIR
CHANGEMENT
COMPETENCE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION HOSPITALIERE
PROCESSUS
QUALITE DES SOINS
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SAVOIRRésumé : Les performances et la réactivité de tout système de santé sont conditionnées par la disponibilité des ressources humaines (RH) en quantité et en qualité suffisantes et satisfaisantes. Ainsi, toute politique ou stratégie de santé ne peut être menée en l'absence de RH pouvant répondre aux besoins exprimés par la population desservie par un tel système. Face à la demande de plus en plus intense des soins et des services de qualité, les hôpitaux publics sont contraints plus que jamais à prêter leur attention aux ressources humaines se trouvant derrière la production hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Gestion des ressources humaines hospitalières : les grands chantiers / Mathieu Girier in Revue hospitalière de France, n° 555 ([01/11/2013])
[article]
Titre : Gestion des ressources humaines hospitalières : les grands chantiers Type de document : Article Auteurs : Mathieu Girier, Auteur ; Marion Beauvais, Auteur ; Clément Bosque, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 12-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME
ACTIVITE HOSPITALIERE
ATTRACTIVITE
COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EGALITE PROFESSIONNELLE
ENTRETIEN
GENERATION
GENERATION Y
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
INTERNET
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDECIN
POLITIQUE DE FORMATION
POLITIQUE SOCIALE
PROJET DE SOIN
RECRUTEMENT
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESEAU SOCIAL
RESSOURCES HUMAINES
STRATEGIE
T2A
TEMPS DE TRAVAIL
TERRITOIRE
VALEURRésumé : Sommaire :
- Tarification à l'activité et GRH en santé
- Fonction RH : trois leviers stratégiques
- Nouveaux outils managériaux au service des ressources humaines
- Quelle approche territoriale pour les ressources humaines médicales ?
- Place de la génération Y, recrutement et réseaux sociaux, égalité professionnelle
- Formation, DPC, entretien professionnel et gestion des compétencesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 555 [01/11/2013] . - p. 12-30[article] Gestion des ressources humaines hospitalières : les grands chantiers [Article] / Mathieu Girier, Auteur ; Marion Beauvais, Auteur ; Clément Bosque, Auteur ; et al., Auteur . - 2013 . - p. 12-30.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 555 [01/11/2013] . - p. 12-30
Mots-clés : ABSENTEISME
ACTIVITE HOSPITALIERE
ATTRACTIVITE
COMPETENCE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
EGALITE PROFESSIONNELLE
ENTRETIEN
GENERATION
GENERATION Y
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
INTERNET
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDECIN
POLITIQUE DE FORMATION
POLITIQUE SOCIALE
PROJET DE SOIN
RECRUTEMENT
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESEAU SOCIAL
RESSOURCES HUMAINES
STRATEGIE
T2A
TEMPS DE TRAVAIL
TERRITOIRE
VALEURRésumé : Sommaire :
- Tarification à l'activité et GRH en santé
- Fonction RH : trois leviers stratégiques
- Nouveaux outils managériaux au service des ressources humaines
- Quelle approche territoriale pour les ressources humaines médicales ?
- Place de la génération Y, recrutement et réseaux sociaux, égalité professionnelle
- Formation, DPC, entretien professionnel et gestion des compétencesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La gestion des risques à l’hôpital, quel engagement ? / Joseph Lazare in Soins Cadres, n° 82 SUP ([01/05/2012])
[article]
Titre : La gestion des risques à l’hôpital, quel engagement ? Type de document : Article Auteurs : Joseph Lazare, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. S21-S25 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
CHUTE
DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
GESTION DES RISQUES
HOPITAL
IDENTIFICATION
INFORMATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DES SOINS
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RELATION SOIGNANT SOIGNE
STANDARDISATIONRésumé : La dimension préventive du plan de développement du programme de gestion globale et coordonnée des risques n’est pas totalement intégrée dans le projet managérial et stratégique de l’établissement
Une faiblesse dans la démarche stratégique explique le déficit managérial et la baisse de stabilité dans les organisations de travail.(R.A)Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 82 SUP [01/05/2012] . - p. S21-S25[article] La gestion des risques à l’hôpital, quel engagement ? [Article] / Joseph Lazare, Auteur . - 2012 . - p. S21-S25.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 82 SUP [01/05/2012] . - p. S21-S25
Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
CHUTE
DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
GESTION DES RISQUES
HOPITAL
IDENTIFICATION
INFORMATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DES SOINS
ORGANISATION DU TRAVAIL
PREVENTION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RELATION SOIGNANT SOIGNE
STANDARDISATIONRésumé : La dimension préventive du plan de développement du programme de gestion globale et coordonnée des risques n’est pas totalement intégrée dans le projet managérial et stratégique de l’établissement
Une faiblesse dans la démarche stratégique explique le déficit managérial et la baisse de stabilité dans les organisations de travail.(R.A)Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible LA GESTION DU SOIN DANS LE MANAGEMENT HOSPITALIER : APPROCHE D'INDICATEURS D'ACTIVITE INFIRMIERE EN BELGIQUE ET EN FRANCE / Anita Clemens-Carpiaux in Recherche en soins infirmiers, 81 (06/2005)
PermalinkGESTION DU TEMPS DE TRAVAIL DES SOIGNANTS : GUIDE DE BONNES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES / Mission national d'expertise et d'audit hospitaliers
![]()
PermalinkGHT : les cadres aux manoeuvres de la conduite du changement / Marie Luginsland in Objectif soins, n° 253 ([01/02/2017])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGouvernance d’établissement et dynamique de projet polaire / Chantal Lachenaye-Llanas in Revue hospitalière de France, n° 562 ([01/01/2015])
PermalinkUne gouvernance hospitalière rénovée : Analyse d'un président de CME et d'un directeur / David Piney in Revue hospitalière de France, n° 546 ([01/05/2012])
PermalinkPermalinkGOUVERNANCE/PERFORMANCE : LE NOUVEAU PARADIGME / Denis Debrosse in Revue hospitalière de France, 528 (05-06/2009)
Permalink