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Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé / Michel Louazel
Titre : Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Louazel, Directeur de publication ; Erwan Ollivier, Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2024 Collection : Références Santé Social Importance : 543 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1162-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
BUDGET
COMMUNICATION
COOPERATION
CRISE
ENGAGEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
GOUVERNANCE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIN DE SANTE PRIMAIRE
STRATEGIE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : Ce manuel pédagogique rassemble l'essentiel des savoirs en management de la santé à travers une approche pluridisciplinaire et dans un contexte en perpétuelle évolution. Cette deuxième édition, complètement remaniée, aborde toutes les connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), rappelle l'environnement spécifique aux établissements de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers).
Si les références à l'hôpital public sont nombreuses, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, commune aux secteurs public et privé. Rédigé par une vingtaine d'enseignants de l'EHESP, cet ouvrage, synthétique et exhaustif, répondra aux attentes des étudiants et des professionnels souhaitant disposer d'un panorama complet des connaissances du domaine.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé [Ouvrage] / Michel Louazel, Directeur de publication ; Erwan Ollivier, Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2024 . - 543 p.. - (Références Santé Social) .
ISBN : 978-2-8109-1162-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
BUDGET
COMMUNICATION
COOPERATION
CRISE
ENGAGEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
GOUVERNANCE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIN DE SANTE PRIMAIRE
STRATEGIE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : Ce manuel pédagogique rassemble l'essentiel des savoirs en management de la santé à travers une approche pluridisciplinaire et dans un contexte en perpétuelle évolution. Cette deuxième édition, complètement remaniée, aborde toutes les connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), rappelle l'environnement spécifique aux établissements de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers).
Si les références à l'hôpital public sont nombreuses, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, commune aux secteurs public et privé. Rédigé par une vingtaine d'enseignants de l'EHESP, cet ouvrage, synthétique et exhaustif, répondra aux attentes des étudiants et des professionnels souhaitant disposer d'un panorama complet des connaissances du domaine.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité 658 lou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 14/10/2024 Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé / Michel Louazel
Titre : Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Louazel, Directeur de publication ; Alain Mourier, Directeur de publication ; Erwan Ollivier, Directeur de publication ; Roland Ollivier, Directeur de publication ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2018 Collection : Références Santé Social Importance : 543 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0669-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
BUDGET
COMMUNICATION
COOPERATION
CRISE
ENGAGEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
GOUVERNANCE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIN DE SANTE PRIMAIRE
STRATEGIE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Manager la performance des organisations de santé est un défi de tous les jours. Le système de santé est en effet confronté à des enjeux de coordination de ses composantes dans une logique de mobilisation efficiente des ressources, comme de prise en compte de la qualité du service auprès des patients ou des personnes accompagnées. Les pratiques de gestion étant en plein changement et les parties prenantes au management des organisations de santé plus nombreuses que par le passé, il est parfois difficile d'acquérir des connaissances et des compétences intégrant cette complexité. Fruit d'un travail collectif mené par les enseignants de l'Institut du management (IDM) et d'autres enseignants de l'EHESP, cet ouvrage propose, pour la première fois, une synthèse des différents domaines de l'enseignement dispensé auprès des différents publics. Abordant des connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), il rappelle l'environnement spécifique aux établissements et services de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers). Ce manuel pédagogique, clair et synthétique, permettra au lecteur, qu'il soit étudiant, élève, professionnel ou dirigeant, d'acquérir les savoirs et les compétences fondamentales pour gérer le changement et manager en contexte. Si les références à l'hôpital public sont fréquentes, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, communs aux secteurs public et privé comme aux secteurs sanitaire et médico-social, en prenant aussi en compte l'organisation des soins primaires.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management en santé : gestion et conduite des organisations de santé [Ouvrage] / Michel Louazel, Directeur de publication ; Alain Mourier, Directeur de publication ; Erwan Ollivier, Directeur de publication ; Roland Ollivier, Directeur de publication ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2018 . - 543 p.. - (Références Santé Social) .
ISBN : 978-2-8109-0669-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
BUDGET
COMMUNICATION
COOPERATION
CRISE
ENGAGEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
FINANCEMENT
GOUVERNANCE
HOPITAL
MANAGEMENT
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINS
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIN DE SANTE PRIMAIRE
STRATEGIE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIE
TERRITOIRE
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Manager la performance des organisations de santé est un défi de tous les jours. Le système de santé est en effet confronté à des enjeux de coordination de ses composantes dans une logique de mobilisation efficiente des ressources, comme de prise en compte de la qualité du service auprès des patients ou des personnes accompagnées. Les pratiques de gestion étant en plein changement et les parties prenantes au management des organisations de santé plus nombreuses que par le passé, il est parfois difficile d'acquérir des connaissances et des compétences intégrant cette complexité. Fruit d'un travail collectif mené par les enseignants de l'Institut du management (IDM) et d'autres enseignants de l'EHESP, cet ouvrage propose, pour la première fois, une synthèse des différents domaines de l'enseignement dispensé auprès des différents publics. Abordant des connaissances de base en gestion (finances, ressources humaines, contrôle de gestion...), il rappelle l'environnement spécifique aux établissements et services de santé (pilotage et fonctionnement) et analyse également le rôle et le jeu des acteurs de terrain (coordination des professionnels et parcours des usagers). Ce manuel pédagogique, clair et synthétique, permettra au lecteur, qu'il soit étudiant, élève, professionnel ou dirigeant, d'acquérir les savoirs et les compétences fondamentales pour gérer le changement et manager en contexte. Si les références à l'hôpital public sont fréquentes, la volonté de ce manuel est d'appréhender tous les fondamentaux de la gestion, communs aux secteurs public et privé comme aux secteurs sanitaire et médico-social, en prenant aussi en compte l'organisation des soins primaires.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658 lou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux / Jean-Marie Miramon
Titre : Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie Miramon, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2020 Collection : Terrains santé social Importance : 180 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0897-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
DELEGATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT SOCIAL
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAUMATISME CRANIENRésumé : Le changement n’est pas un luxe réservé aux nantis, à ceux qui ont des financements ou des idées. Il est souvent une nécessité vitale pour la structure concernée.
Le changement n’est pas synonyme de « grand soir » ou de révolution. Il peut être humble dans ses objectifs, pragmatique. Au moyen de petits effets, ponctuels ou durables, il modifie peu à peu les mentalités, les attitudes, les habitudes, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Changer, c’est avant tout oser se regarder, élargir le cadre de son expérience, interroger ses certitudes.
Face au changement, de quelque ordre qu’il soit, nous avons généralement le choix entre 2 options :
- le subir, avec le cortège de résistances, de discours nostalgiques, de comportements de repli, où l’amertume côtoie le non-désir, qui accompagne une telle attitude ;
- ou tenter de le maîtriser, au moins en partie, pour en être l’acteur.
Ce livre ne retient bien sûr que cette seconde option.
Cette 4e édition entièrement revue prolonge la réflexion autour de notions fondamentales (bientraitance, qualité de vie au travail) et présente des témoignages sur la gestion de crise en temps de coronavirus.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux [Ouvrage] / Jean-Marie Miramon, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Préfacier, etc. . - 4e éd. . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2020 . - 180 p.. - (Terrains santé social) .
ISBN : 978-2-8109-0897-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
DELEGATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT SOCIAL
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAUMATISME CRANIENRésumé : Le changement n’est pas un luxe réservé aux nantis, à ceux qui ont des financements ou des idées. Il est souvent une nécessité vitale pour la structure concernée.
Le changement n’est pas synonyme de « grand soir » ou de révolution. Il peut être humble dans ses objectifs, pragmatique. Au moyen de petits effets, ponctuels ou durables, il modifie peu à peu les mentalités, les attitudes, les habitudes, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Changer, c’est avant tout oser se regarder, élargir le cadre de son expérience, interroger ses certitudes.
Face au changement, de quelque ordre qu’il soit, nous avons généralement le choix entre 2 options :
- le subir, avec le cortège de résistances, de discours nostalgiques, de comportements de repli, où l’amertume côtoie le non-désir, qui accompagne une telle attitude ;
- ou tenter de le maîtriser, au moins en partie, pour en être l’acteur.
Ce livre ne retient bien sûr que cette seconde option.
Cette 4e édition entièrement revue prolonge la réflexion autour de notions fondamentales (bientraitance, qualité de vie au travail) et présente des témoignages sur la gestion de crise en temps de coronavirus.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 mir Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion / Etienne Minvielle
Titre : Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2018 Collection : Recherche, santé, social Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0720-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion [Ouvrage] / Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2018 . - 200 p.. - (Recherche, santé, social) .
ISBN : 978-2-8109-0720-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.1 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manuel de santé publique : connaissances, enjeux et défis / Jacques Raimondeau
Titre : Manuel de santé publique : connaissances, enjeux et défis Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Raimondeau, Directeur de publication ; Pierre-Henri Brechat, Auteur ; Elodie Carmona, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2020 Collection : Références Santé Social Importance : 605 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0738-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ECONOMIE DE LA SANTE
EPIDEMIOLOGIE
ETAT DE SANTE
ETHIQUE
FRANCE
HISTOIRE
INSTITUTION
MEDICAMENT
ORGANISATION
PLANIFICATION
PREVENTION
PROMOTION DE LA SANTE
PROTECTION SOCIALE
QUALITE
SANTE PUBLIQUE
SECURITE
SYSTEME DE SANTE
TECHNOLOGIE
VEILLE SANITAIRERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
A destination des candidats aux concours administratifs, des étudiants des écoles préparatoires d'administration générale et des grandes écoles, et des internes de médecine se spécialisant dans cette discipline, cet ouvrage de référence offre un panorama complet des savoirs et problématiques actuelles en santé publique et des enjeux et défis à venir (amélioration de l'état de santé des populations, implication de la population dans le fonctionnement des systèmes de santé, création d'un système de protection sociale européen...).
En 20 chapitres, il permet de parfaire ses connaissances sur l'administration de la santé en France et en Europe (dépenses et financement, circulation des produits de santé...) et les dernières études statistiques, épidémiologiques et socio-économiques. Les questions d'avenir comme la e-santé, les effets de la mondialisation sur la santé ou les menaces imprévues ou méconnues, tels que les risques environnementaux ou les résurgences de maladies, sont également présentés, démontrant toute l'importance de la santé publique et de ses enjeux.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manuel de santé publique : connaissances, enjeux et défis [Ouvrage] / Jacques Raimondeau, Directeur de publication ; Pierre-Henri Brechat, Auteur ; Elodie Carmona, Auteur ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2020 . - 605 p.. - (Références Santé Social) .
ISBN : 978-2-8109-0738-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ECONOMIE DE LA SANTE
EPIDEMIOLOGIE
ETAT DE SANTE
ETHIQUE
FRANCE
HISTOIRE
INSTITUTION
MEDICAMENT
ORGANISATION
PLANIFICATION
PREVENTION
PROMOTION DE LA SANTE
PROTECTION SOCIALE
QUALITE
SANTE PUBLIQUE
SECURITE
SYSTEME DE SANTE
TECHNOLOGIE
VEILLE SANITAIRERésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
A destination des candidats aux concours administratifs, des étudiants des écoles préparatoires d'administration générale et des grandes écoles, et des internes de médecine se spécialisant dans cette discipline, cet ouvrage de référence offre un panorama complet des savoirs et problématiques actuelles en santé publique et des enjeux et défis à venir (amélioration de l'état de santé des populations, implication de la population dans le fonctionnement des systèmes de santé, création d'un système de protection sociale européen...).
En 20 chapitres, il permet de parfaire ses connaissances sur l'administration de la santé en France et en Europe (dépenses et financement, circulation des produits de santé...) et les dernières études statistiques, épidémiologiques et socio-économiques. Les questions d'avenir comme la e-santé, les effets de la mondialisation sur la santé ou les menaces imprévues ou méconnues, tels que les risques environnementaux ou les résurgences de maladies, sont également présentés, démontrant toute l'importance de la santé publique et de ses enjeux.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 614 rai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manuel de santé publique : connaissances, enjeux et défis / Jacques RaimondeauPermalinkMarketing social : de la compréhension des publics au changement de comportement / Karine Gallopel-MorvanPermalinkLa maternité à l'épreuve du genre : métamorphoses et permanences de la maternité dans l'aire méditerranéenne / Yvonne KnibiehlerPermalinkLa médiation au service de la santé et du médico-social / Claude EvinPermalinkNAISSANCE DE LA GERONTOLOGIE PSYCHOLOGIQUE / Dominique Le doujetPermalinkOSER ECRIRE : PARCOURS ET METHODES A L'USAGE DES PROFESSIONNELS DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL / Claudine HemeryPermalinkLes paradoxes du management par le sens / Sylvie TrosaPermalinkPas si fou : quand un village accueille le handicap psychique / Laetitia DelhonPermalinkPaternités : figures contemporaines de la fonction paternelle / Daniel CoumPermalinkPenser la fin de vie : l'éthique au coeur d'un choix de société / Jacques RicotPermalink