[article] 
inMétiers de la petite enfance > n° 186 [01/06/2012] . - p. 40-41

Titre :	L'importance d'une bonne intégration à l'équipe
Type de document :	Article
Auteurs :	Virginie Saidana, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 40-41
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS INTEGRATION MANAGEMENT PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	Dans un secteur en plein développement tel que celui des services à la petite enfance, comment faire pour diminuer le turn-over et créer un cadre de travail agréable pour les équipes ? Et si tout commençait par une bonne intégration ? C'est le manager qui doit consacrer du temps au nouveau salarié afin se lui présenter l'institution et les valeurs dans lesquelles elle s'inscrit, les équipes, leur mode de fonctionnement. Les pratiques professionnelles devront être également validées lors de cet accueil, la constitution d'un tutorat temporaire s'avérant efficace. C'est à l'issue de cette période, jalonnée de rencontres, que le nouveau salarié pourra prendre totalement sa place en confiance et être plus efficace.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] L'importance d'une bonne intégration à l'équipe [Article] / Virginie Saidana, Auteur . - 2012 . - p. 40-41.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 186 [01/06/2012] . - p. 40-41

Mots-clés :	EQUIPE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS INTEGRATION MANAGEMENT PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
Résumé :	Dans un secteur en plein développement tel que celui des services à la petite enfance, comment faire pour diminuer le turn-over et créer un cadre de travail agréable pour les équipes ? Et si tout commençait par une bonne intégration ? C'est le manager qui doit consacrer du temps au nouveau salarié afin se lui présenter l'institution et les valeurs dans lesquelles elle s'inscrit, les équipes, leur mode de fonctionnement. Les pratiques professionnelles devront être également validées lors de cet accueil, la constitution d'un tutorat temporaire s'avérant efficace. C'est à l'issue de cette période, jalonnée de rencontres, que le nouveau salarié pourra prendre totalement sa place en confiance et être plus efficace.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id