Coaching et accompagnement du changement / Martin Bergeron in Revue hospitalière de France, n° 561 ([01/11/2014])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 561 [01/11/2014] . - p. 48-54 Titre : Coaching et accompagnement du changement Type de document : Article Auteurs : Martin Bergeron, Auteur ; Alain Brugiere, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 48-54 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT COACHING LEADERSHIP QUEBEC Résumé : Lors d’un voyage d’étude au Québec, en octobre 2013, Alain Brugière avait été frappé de l’attention portée par les CHU aux mesures d’accompagnement de l’encadrement, notamment au coaching. Des mesures d’autant plus justifiées que quatre des cinq hôpitaux universitaires connaissent d’importantes opérations d’investissement et de restructuration. Ayant entrepris une formation en coaching, il décide de revenir dans les villes sièges de ces établissements afin d’y rencontrer une vingtaine de personnes : DRH, spécialistes de l’accompagnement du changement, coachs et quelques clients « coachés ». Martin Bergeron, qui l’a grandement aidé à préparer ces rencontres, a accepté de corédiger cet article, en particulier les aspects concernant le CHU de Québec dont est présentée ici la démarche, après examen des actions de coaching au sein des quatre autres CHU. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Coaching et accompagnement du changement [Article] / Martin Bergeron, Auteur ; Alain Brugiere, Auteur . - 2014 . - p. 48-54. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 561 [01/11/2014] . - p. 48-54 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT COACHING LEADERSHIP QUEBEC Résumé : Lors d’un voyage d’étude au Québec, en octobre 2013, Alain Brugière avait été frappé de l’attention portée par les CHU aux mesures d’accompagnement de l’encadrement, notamment au coaching. Des mesures d’autant plus justifiées que quatre des cinq hôpitaux universitaires connaissent d’importantes opérations d’investissement et de restructuration. Ayant entrepris une formation en coaching, il décide de revenir dans les villes sièges de ces établissements afin d’y rencontrer une vingtaine de personnes : DRH, spécialistes de l’accompagnement du changement, coachs et quelques clients « coachés ». Martin Bergeron, qui l’a grandement aidé à préparer ces rencontres, a accepté de corédiger cet article, en particulier les aspects concernant le CHU de Québec dont est présentée ici la démarche, après examen des actions de coaching au sein des quatre autres CHU. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L’émergence du coaching dans les CHU français / Alain Brugiere in Revue hospitalière de France, n° 563 ([01/03/2015])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 563 [01/03/2015] . - p. 14-17 Titre : L’émergence du coaching dans les CHU français Type de document : Article Auteurs : Alain Brugiere, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COACHING RESSOURCES HUMAINES Résumé : Une enquête lancée le 26 mai 2014 auprès des directions des ressources humaines de CHU offre une première approche du degré de développement du coaching dans le secteur hospitalier. La ressource est encore peu documentée. Marie-Rose Van Lerberghe, directrice générale (2002-2006) de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, venue du secteur privé, introduisit le coaching dans cette institution voici plus d’une dizaine d’années, en particulier auprès des cadres de direction. L’AP-HP compte aujourd’hui onze coaches internes formés et supervisés. En région, les CHU de Montpellier et Dijon, notamment, ont développé le coaching. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’émergence du coaching dans les CHU français [Article] / Alain Brugiere, Auteur . - 2015 . - p. 14-17. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 563 [01/03/2015] . - p. 14-17 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE COACHING RESSOURCES HUMAINES Résumé : Une enquête lancée le 26 mai 2014 auprès des directions des ressources humaines de CHU offre une première approche du degré de développement du coaching dans le secteur hospitalier. La ressource est encore peu documentée. Marie-Rose Van Lerberghe, directrice générale (2002-2006) de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, venue du secteur privé, introduisit le coaching dans cette institution voici plus d’une dizaine d’années, en particulier auprès des cadres de direction. L’AP-HP compte aujourd’hui onze coaches internes formés et supervisés. En région, les CHU de Montpellier et Dijon, notamment, ont développé le coaching. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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