Intelligence émotionnelle en situation de crise / Anne-Paule Duarte in Soins Cadres, n° 94 ([01/05/2015])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 94 [01/05/2015] . - p. 56-58 Titre : Intelligence émotionnelle en situation de crise Type de document : Article Auteurs : Anne-Paule Duarte, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE CRISE EMOTION-SENTIMENT INTELLIGENCE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE PROFESSION DE SANTE Résumé : Les situations de crise à l’hôpital peuvent être porteuses de connaissances au regard des challenges qu’elles représentent. Une étude empirique récente a cherché à comprendre en quoi et comment ces situations de crise sont révélatrices d’apprentissages émotionnels et notamment de l’intelligence émotionnelle des professionnels de santé. Éléments de réponse. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Intelligence émotionnelle en situation de crise [Article] / Anne-Paule Duarte, Auteur . - 2015 . - p. 56-58. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 94 [01/05/2015] . - p. 56-58 Mots-clés : APPRENTISSAGE CRISE EMOTION-SENTIMENT INTELLIGENCE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE PROFESSION DE SANTE Résumé : Les situations de crise à l’hôpital peuvent être porteuses de connaissances au regard des challenges qu’elles représentent. Une étude empirique récente a cherché à comprendre en quoi et comment ces situations de crise sont révélatrices d’apprentissages émotionnels et notamment de l’intelligence émotionnelle des professionnels de santé. Éléments de réponse. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L’observatoire des situations de crise : un impératif pour l’hôpital de demain / Anne-Paule Duarte in Gestions hospitalières, n° 543 ([01/02/2015])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 543 [01/02/2015] . - p. 92-95 Titre : L’observatoire des situations de crise : un impératif pour l’hôpital de demain Type de document : Article Auteurs : Anne-Paule Duarte, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 92-95 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE CRISE ETABLISSEMENT DE SANTE HOPITAL RECHERCHE Résumé : Les établissements de santé ont connu ces quinze dernières années des situations de crise qui ont montré à quel point leur analyse est importante pour minimiser les conséquences humaines, matérielles et économiques. L’auteur propose la création d’un observatoire consacré à l’analyse des situations de crise dans les établissements de santé et cherche à démontrer pourquoi cet axe de recherche est devenu prioritaire pour l’hôpital de demain. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’observatoire des situations de crise : un impératif pour l’hôpital de demain [Article] / Anne-Paule Duarte, Auteur . - 2015 . - p. 92-95. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 543 [01/02/2015] . - p. 92-95 Mots-clés : APPRENTISSAGE CRISE ETABLISSEMENT DE SANTE HOPITAL RECHERCHE Résumé : Les établissements de santé ont connu ces quinze dernières années des situations de crise qui ont montré à quel point leur analyse est importante pour minimiser les conséquences humaines, matérielles et économiques. L’auteur propose la création d’un observatoire consacré à l’analyse des situations de crise dans les établissements de santé et cherche à démontrer pourquoi cet axe de recherche est devenu prioritaire pour l’hôpital de demain. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Post-situation de crise : l’apport de l’intelligence émotionnelle / Anne-Paule Duarte in Gestions hospitalières, n° 546 ([01/05/2015])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 546 [01/05/2015] . - p. 275-278 Titre : Post-situation de crise : l’apport de l’intelligence émotionnelle Type de document : Article Auteurs : Anne-Paule Duarte, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 275-278 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CRISE EMOTION-SENTIMENT HOPITAL INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT PROFESSION DE SANTE Résumé : Une étude empirique récente menée par l’auteur en terrain hospitalier, sous forme d’entretiens avec un recueil de récits d’expériences sur des situations de crise, a révélé à quel point la gestion des émotions, en post-situation de crise, est fondamentale dans l’accompagnement des professionnels de santé. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Post-situation de crise : l’apport de l’intelligence émotionnelle [Article] / Anne-Paule Duarte, Auteur . - 2015 . - p. 275-278. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 546 [01/05/2015] . - p. 275-278 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CRISE EMOTION-SENTIMENT HOPITAL INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT PROFESSION DE SANTE Résumé : Une étude empirique récente menée par l’auteur en terrain hospitalier, sous forme d’entretiens avec un recueil de récits d’expériences sur des situations de crise, a révélé à quel point la gestion des émotions, en post-situation de crise, est fondamentale dans l’accompagnement des professionnels de santé. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Prendre soin des professionnels de santé : quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? / Anne-Paule Duarte in Actualité et dossier en santé publique, n° 110 ([01/03/2020])

Public ISBD [article]  inActualité et dossier en santé publique > n° 110 [01/03/2020] . - p. 10-60 Titre : Prendre soin des professionnels de santé : quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? Type de document : Article Auteurs : Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication ; Pascale Levet, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 10-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ATTRACTIVITE CERTIFICATION ETHIQUE FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT ORGANISATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIATRIE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS RECHERCHE SANTE SECTEUR LIBERAL SOIGNANT STATISTIQUE TRAVAIL Résumé : Sommaire : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail - Mettre les équipes au cœur de la performance des soins - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique - La démarche participative dans les services de soins - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? Tribunes : - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? - - - - - - - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? -Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? Bibliographie générale Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Prendre soin des professionnels de santé : quelles modalités d'accompagnement pour favoriser la qualité de vie au travail ? [Article] / Anne-Paule Duarte, Directeur de publication ; Matthieu Sibé, Directeur de publication ; Pascale Levet, Auteur ; et al., Auteur . - 2020 . - p. 10-60. Langues : Français (fre) in Actualité et dossier en santé publique > n° 110 [01/03/2020] . - p. 10-60 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT ATTRACTIVITE CERTIFICATION ETHIQUE FORMATION INFIRMIER MANAGEMENT ORGANISATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIATRIE QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS RECHERCHE SANTE SECTEUR LIBERAL SOIGNANT STATISTIQUE TRAVAIL Résumé : Sommaire : Contexte et enjeux de la qualité de vie au travail - Définition et concept de la qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on ? - Au risque des signaux faibles : pour une éthique managériale du sentir - Que nous enseigne l’état actuel de la recherche sur la qualité de vie au travail ? - Éclairage statistique sur les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé Accompagnement des professionnels pour une meilleure qualité de vie au travail - Mettre les équipes au cœur de la performance des soins - Qualité des soins : la HAS intègre la qualité de vie au travail dans le référentiel de certification - Un Observatoire national de la qualité de vie au travail : pour quoi faire ? - Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique Quelles transformations attendues ? Quelles démarches inspirantes ? - Le modèle du Magnet Hospital : concilier qualité de vie au travail et qualité des soins par un management « aimant » - Expérimentation d’un management basé sur le concept d’hôpital magnétique - La démarche participative dans les services de soins - Prévention et promotion de la santé au travail ? Le rôle du service de santé au travail du CHU de Bordeaux - Quelles initiatives pour la qualité de vie au travail des professionnels libéraux ? Tribunes : - Prendre soin des professionnels de santé : quels besoins émergent en situation de crise ? - - - - - - - Approches managériales favorables à la qualité de vie au travail : mieux accompagner les professionnels de santé - Promouvoir la qualité de vie au travail : comment l’EHESP forme les managers de demain ? -Comment améliorer les conditions de travail des infirmiers ? Bibliographie générale Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Résistance passive à l'hôpital : les situations de crise sont-elles un antidote ? / Anne-Paule Duarte in Gestions hospitalières, n° 554 ([01/03/2016])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 554 [01/03/2016] . - p. 160-163 Titre : Résistance passive à l'hôpital : les situations de crise sont-elles un antidote ? Type de document : Article Auteurs : Anne-Paule Duarte, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 160-163 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLABORATION CRISE EQUIPE MANAGEMENT MECANISME DE DEFENSE RESISTANCE TEMOIGNAGE Résumé : La résistance passive génère des dysfonctionnements dans les structures hospitalières avec des conséquences non seulement économiques mais également managériales et relationnelles. Les situations de crise à l’hôpital, de par la charge émotionnelle qu’elles comportent en sollicitant le personnel médical et paramédical à un travail d’équipe intense sur une période de stress extrême, peuvent-elles représenter un levier pour désamorcer les mécanismes de défense qui génèrent cette résistance ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Résistance passive à l'hôpital : les situations de crise sont-elles un antidote ? [Article] / Anne-Paule Duarte, Auteur . - 2016 . - p. 160-163. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 554 [01/03/2016] . - p. 160-163 Mots-clés : COLLABORATION CRISE EQUIPE MANAGEMENT MECANISME DE DEFENSE RESISTANCE TEMOIGNAGE Résumé : La résistance passive génère des dysfonctionnements dans les structures hospitalières avec des conséquences non seulement économiques mais également managériales et relationnelles. Les situations de crise à l’hôpital, de par la charge émotionnelle qu’elles comportent en sollicitant le personnel médical et paramédical à un travail d’équipe intense sur une période de stress extrême, peuvent-elles représenter un levier pour désamorcer les mécanismes de défense qui génèrent cette résistance ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Stratégies de communication dans un contexte de crise / Anne-Paule Duarte in Revue de l'infirmière, n° 206 ([01/12/2014])

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