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Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé / Pierre-Philippe Dujardin in Santé publique, n° 1 ([01/01/2018])
[article]
Titre : Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé Type de document : Article Auteurs : Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 63-72 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
ETUDIANT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDIATION
ORGANISATION
RECHERCHE-INTERVENTIONRésumé : L’organisation de la production de soins peut être considérée comme un travail d’organisation (TO) décomposé en trois niveaux, opérationnel, organisationnel et d’apprentissage. Le TO du cadre de santé (CdS) se concentre souvent au niveau opérationnel, au détriment des deux autres niveaux. Cette difficulté vient de l’organisation qui présente une rationalité politique, cognitive et pragmatique limitée.
L’objectif de l’étude est d’identifier l’impact d’un tiers sur l’organisation et l’effet sur le TO du CdS. Un dispositif pédagogique met des étudiants cadres en position de tiers pour travailler un problème organisationnel délégué par un CdS. La recherche-intervention a suivi 17 projets sur une année.
L’action de ces tiers a permis de légitimer le problème, reconnaître les difficultés des soignants, reconfigurer les relations dans une dimension politique. Les méthodes employées par le tiers ont réassuré le CdS et complété ses connaissances. Pour les CdS, les apprentissages de la démarche concernaient la méthodologie et la posture managériale. En pratique, le tiers a relancé le CdS dans son pouvoir d’agir et a synchronisé les interrelations autour du TO. Le tiers aide pour développer le TO et combler certaines limites de la rationalité politique, cognitive et pragmatique. Les difficultés à faire évoluer les pratiques au-delà de l’équipe soignante limite toutefois la portée de l’action.
Il est préconisé une unité de soutien managérial pour apporter la structure et l’accompagnement au TO, de mettre à l’agenda collectif le TO et de développer des espaces de discussion sur le TO.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 1 [01/01/2018] . - p. 63-72[article] Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé [Article] / Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 63-72.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 1 [01/01/2018] . - p. 63-72
Mots-clés : APPRENTISSAGE
CADRE DE SANTE
ETUDIANT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MEDIATION
ORGANISATION
RECHERCHE-INTERVENTIONRésumé : L’organisation de la production de soins peut être considérée comme un travail d’organisation (TO) décomposé en trois niveaux, opérationnel, organisationnel et d’apprentissage. Le TO du cadre de santé (CdS) se concentre souvent au niveau opérationnel, au détriment des deux autres niveaux. Cette difficulté vient de l’organisation qui présente une rationalité politique, cognitive et pragmatique limitée.
L’objectif de l’étude est d’identifier l’impact d’un tiers sur l’organisation et l’effet sur le TO du CdS. Un dispositif pédagogique met des étudiants cadres en position de tiers pour travailler un problème organisationnel délégué par un CdS. La recherche-intervention a suivi 17 projets sur une année.
L’action de ces tiers a permis de légitimer le problème, reconnaître les difficultés des soignants, reconfigurer les relations dans une dimension politique. Les méthodes employées par le tiers ont réassuré le CdS et complété ses connaissances. Pour les CdS, les apprentissages de la démarche concernaient la méthodologie et la posture managériale. En pratique, le tiers a relancé le CdS dans son pouvoir d’agir et a synchronisé les interrelations autour du TO. Le tiers aide pour développer le TO et combler certaines limites de la rationalité politique, cognitive et pragmatique. Les difficultés à faire évoluer les pratiques au-delà de l’équipe soignante limite toutefois la portée de l’action.
Il est préconisé une unité de soutien managérial pour apporter la structure et l’accompagnement au TO, de mettre à l’agenda collectif le TO et de développer des espaces de discussion sur le TO.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management / Régine Bercot in Soins Cadres, n° 125 ([01/02/2021])
[article]
Titre : Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management Type de document : Article Auteurs : Régine Bercot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 52-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
EQUIPE
MEDECIN
MEDIATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
POLITIQUE HOSPITALIERERésumé : L’innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. Il s’agit notamment d’obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de gagner en efficience. Ces équilibres passent aussi par un travail de soutien aux cadres de santé et à leurs équipes, mais aussi aux médecins ; ils supposent un travail courant de négociation. Les professionnels fédèrent et orientent les équipes avec une organisation bureaucratique qui occasionne une surcharge de travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 125 [01/02/2021] . - p. 52-56[article] Le cadre supérieur de pôle et sa participation à la politique de l'établissement et au management [Article] / Régine Bercot, Auteur . - 2021 . - p. 52-56.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 125 [01/02/2021] . - p. 52-56
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
EQUIPE
MEDECIN
MEDIATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
POLITIQUE HOSPITALIERERésumé : L’innovation est une préoccupation forte, à la base de la professionnalité acquise des cadres supérieurs de pôle tout au long de leurs expériences de travail. Il s’agit notamment d’obtenir des effectifs, de rationaliser les temps de travail, de gagner en efficience. Ces équilibres passent aussi par un travail de soutien aux cadres de santé et à leurs équipes, mais aussi aux médecins ; ils supposent un travail courant de négociation. Les professionnels fédèrent et orientent les équipes avec une organisation bureaucratique qui occasionne une surcharge de travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Campagne de vaccination rougeole des populations précaires : retour d’expérience / Sophie Laurence in Santé publique, n° 5 ([01/09/2013])
[article]
Titre : Campagne de vaccination rougeole des populations précaires : retour d’expérience Type de document : Article Auteurs : Sophie Laurence, Auteur ; Marielle Chappuis, Auteur ; Dorinela Lucas, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 553-559 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLABORATION
EPIDEMIE
MEDIATION
PRECARITE
PREVENTION
ROM
ROUGEOLE
VACCINATIONRésumé : Contexte : entre 2008 et 2011, une épidémie de rougeole a sévi en France. La couverture vaccinale en France déjà insuffisante en population générale, est encore plus préoccupante chez les personnes précaires alors que l’exposition à la maladie et le risque de complications sont bien plus importants.
Dans ce contexte, Médecins du Monde (MdM), le Conseil Général de Seine-Saint-Denis (CG93), et la Direction Territoriale de l’Agence Régionale de Santé (DTARS) ont mis en œuvre une campagne de vaccination contre la rougeole dans les bidonvilles Rrom du département.
Objectifs : l’objectif était d’améliorer la couverture vaccinale des populations précaires en proposant des dispositifs « hors les murs » et en favorisant la collaboration des différents partenaires de terrain autour d’un même projet de santé publique.
Matériel et méthodes : sur l’ensemble des bidonvilles connus 22 ont été retenus pour bénéficier d’une vaccination contre la rougeole. MdM était en charge de la logistique, de la médiation et des vaccinations sur 13 des sites. Sur les 9 autres sites, la DTARS et le CG 93 étaient en charge de la vaccination et MdM en appui sur la médiation et la logistique.
Résultats : entre janvier et juin 2012, 250 personnes ont été vaccinées contre la rougeole, soit 34,7 % de la population cible.
Conclusion : la couverture de la population suite à cette campagne de vaccination reste encore insuffisante. Mais le partenariat entre MdM, la DTARS et le CG93 a permis de créer une expérience positive d’action mobile et élargit l’activité de prévention en allant vers les plus précaires et les exclus du système de soin classique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 5 [01/09/2013] . - p. 553-559[article] Campagne de vaccination rougeole des populations précaires : retour d’expérience [Article] / Sophie Laurence, Auteur ; Marielle Chappuis, Auteur ; Dorinela Lucas, Auteur ; et al., Auteur . - 2013 . - p. 553-559.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 5 [01/09/2013] . - p. 553-559
Mots-clés : COLLABORATION
EPIDEMIE
MEDIATION
PRECARITE
PREVENTION
ROM
ROUGEOLE
VACCINATIONRésumé : Contexte : entre 2008 et 2011, une épidémie de rougeole a sévi en France. La couverture vaccinale en France déjà insuffisante en population générale, est encore plus préoccupante chez les personnes précaires alors que l’exposition à la maladie et le risque de complications sont bien plus importants.
Dans ce contexte, Médecins du Monde (MdM), le Conseil Général de Seine-Saint-Denis (CG93), et la Direction Territoriale de l’Agence Régionale de Santé (DTARS) ont mis en œuvre une campagne de vaccination contre la rougeole dans les bidonvilles Rrom du département.
Objectifs : l’objectif était d’améliorer la couverture vaccinale des populations précaires en proposant des dispositifs « hors les murs » et en favorisant la collaboration des différents partenaires de terrain autour d’un même projet de santé publique.
Matériel et méthodes : sur l’ensemble des bidonvilles connus 22 ont été retenus pour bénéficier d’une vaccination contre la rougeole. MdM était en charge de la logistique, de la médiation et des vaccinations sur 13 des sites. Sur les 9 autres sites, la DTARS et le CG 93 étaient en charge de la vaccination et MdM en appui sur la médiation et la logistique.
Résultats : entre janvier et juin 2012, 250 personnes ont été vaccinées contre la rougeole, soit 34,7 % de la population cible.
Conclusion : la couverture de la population suite à cette campagne de vaccination reste encore insuffisante. Mais le partenariat entre MdM, la DTARS et le CG93 a permis de créer une expérience positive d’action mobile et élargit l’activité de prévention en allant vers les plus précaires et les exclus du système de soin classique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Cancer et inclusion Type de document : Article Auteurs : Eric Dugas, Directeur de publication ; Karyn Dugas, Auteur ; Yves Perel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 7-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ADOLESCENT
CANCER
DISCRIMINATION
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT
GENRE
HANDICAP
LYCEE
MECANISME DE DEFENSE
MEDIATION
PRISE EN CHARGE
SCOLARITE
SOCIALISATION
STRESS
UNIVERSITERésumé : Sommaire :
- Un lieu de prise en soins spécifique pour les adolescents et jeunes adultes atteints de cancer
- Stress et soutien social perçus, coping chez les jeunes atteints de cancer
- Cancer au lycée et à l'université : où la question du genre intervient-elle ?
- La médiation, un moteur d'inclusion pour les étudiants atteints de cancer ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de santé scolaire et universitaire > n° 51 [01/05/2018] . - p. 7-23[article] Cancer et inclusion [Article] / Eric Dugas, Directeur de publication ; Karyn Dugas, Auteur ; Yves Perel, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 7-23.
Langues : Français (fre)
in Revue de santé scolaire et universitaire > n° 51 [01/05/2018] . - p. 7-23
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ADOLESCENT
CANCER
DISCRIMINATION
ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT
GENRE
HANDICAP
LYCEE
MECANISME DE DEFENSE
MEDIATION
PRISE EN CHARGE
SCOLARITE
SOCIALISATION
STRESS
UNIVERSITERésumé : Sommaire :
- Un lieu de prise en soins spécifique pour les adolescents et jeunes adultes atteints de cancer
- Stress et soutien social perçus, coping chez les jeunes atteints de cancer
- Cancer au lycée et à l'université : où la question du genre intervient-elle ?
- La médiation, un moteur d'inclusion pour les étudiants atteints de cancer ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Une cellule de médiation pour gérer les conflits : au CHU de Poitiers, le processus s'adapte à l'hôpital / Stephan Maret in Revue hospitalière de France, n° 609 ([01/11/2022])
[article]
Titre : Une cellule de médiation pour gérer les conflits : au CHU de Poitiers, le processus s'adapte à l'hôpital Type de document : Article Auteurs : Stephan Maret, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 49-50 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFLIT DE TRAVAIL
EQUIPE
MEDIATION
PROFESSION DE SANTERésumé : Avec, pour base, la loi du 4 mars 2002 – appelée également loi Kouchner – relative aux droits des malades et à la qualité des soins, la médiation était auparavant exclusivement réservée à la résolution de différends entre patients et établissements sanitaires. Mais différents évènements nationaux ont souligné la nécessité d’instaurer un système de médiation pour la gestion des conflits au sein des établissements de santé ... Stéphan Maret, Directeur de la communication et du mécénat, médiateur, CHU Poitiers Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 609 [01/11/2022] . - p. 49-50[article] Une cellule de médiation pour gérer les conflits : au CHU de Poitiers, le processus s'adapte à l'hôpital [Article] / Stephan Maret, Auteur . - 2022 . - p. 49-50.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 609 [01/11/2022] . - p. 49-50
Mots-clés : CONFLIT DE TRAVAIL
EQUIPE
MEDIATION
PROFESSION DE SANTERésumé : Avec, pour base, la loi du 4 mars 2002 – appelée également loi Kouchner – relative aux droits des malades et à la qualité des soins, la médiation était auparavant exclusivement réservée à la résolution de différends entre patients et établissements sanitaires. Mais différents évènements nationaux ont souligné la nécessité d’instaurer un système de médiation pour la gestion des conflits au sein des établissements de santé ... Stéphan Maret, Directeur de la communication et du mécénat, médiateur, CHU Poitiers Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le centre Léon Bérard s'investit dans la médiation transculturelle / Aurélie Bargeault in L'infirmière, n° 19 ([01/04/2022])
PermalinkUne chance pour l'enfant en difficulté : les SESSAD / Colette Thollet in Journal des psychologues (Le), n° 306 ([01/04/2013])
PermalinkLe changement in Gestions hospitalières, n° 516 ([01/05/2012])
PermalinkLa chimiothérapie à domicile, une organisation bien rodée / Anne-Gaëlle Moulun in L'infirmière, n° 19 ([01/04/2022])
PermalinkDes clowns à l'hôpital. Perspective d'une pratique de médiation auprès d'enfants hospitalisés en service de chirurgie / Maxime Menanteau in Enfances & Psy, n° 56 ([01/12/2012])
PermalinkPermalinkComment on devient médiateur animal / Eléonore (de) Vaumas in ASH : Le mag du travail social, n° 3307 ([01/08/2023])
PermalinkPermalinkComment saisir le conseil des prud'hommes / Geneviève Beltran in Infirmière magazine (L'), n° 322 ([01/05/2013])
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