Les Grands Auteurs en Psychologie et le management / Patrick Gilbert

Public ISBD Titre : Les Grands Auteurs en Psychologie et le management Type de document : Ouvrage Auteurs : Patrick Gilbert, Directeur de publication ; Emilie Vayre, Directeur de publication Editeur : Caen : EMS Année de publication : 2024 Collection : Grands auteurs Importance : 548 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-995-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPETENCE COMPORTEMENT COMPORTEMENT SOCIAL CONFLIT DE TRAVAIL CREATIVITE EFFICACITE ENGAGEMENT ENTREPRISE EPUISEMENT IDENTITE INNOVATION MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION ORGANISATION DU TRAVAIL PERFORMANCE PSYCHOLOGIE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL REPRESENTATION SOCIALE SANTE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS STEREOTYPE STRESS THEORIE TRAVAIL Résumé : La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH, on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus. Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d'un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management. Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ? Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les "classiques" sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très "modernes". Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d'un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l'œuvre du grand auteur qu'ils ont accepté de traiter. Enseignants-chercheurs à l'université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management. Cote : 658 gil Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les Grands Auteurs en Psychologie et le management [Ouvrage] / Patrick Gilbert, Directeur de publication ; Emilie Vayre, Directeur de publication . - Caen : EMS, 2024 . - 548 p.. - (Grands auteurs) . ISBN : 978-2-37687-995-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPETENCE COMPORTEMENT COMPORTEMENT SOCIAL CONFLIT DE TRAVAIL CREATIVITE EFFICACITE ENGAGEMENT ENTREPRISE EPUISEMENT IDENTITE INNOVATION MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION ORGANISATION DU TRAVAIL PERFORMANCE PSYCHOLOGIE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL REPRESENTATION SOCIALE SANTE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS STEREOTYPE STRESS THEORIE TRAVAIL Résumé : La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d'information ou de GRH, on s'en convaincra facilement. Pourtant, les auteurs à l'origine de ces apports demeurent encore mal connus. Pour réparer cet oubli, cet ouvrage rend compte, au travers d'un large panorama, des principaux penseurs qui sont sources d'inspiration pour le management. Quelles ont été leurs idées ? En quoi ont-ils contribué à l'avancement des connaissances et des pratiques ? Pour répondre à ces questions, les coordinateurs ont retenu une approche compréhensive qui montre en quoi les "classiques" sont toujours, non seulement actuels, mais aussi très "modernes". Cet ouvrage évoque une trentaine de grands psychologues. Il est le fruit d'un travail collectif de 41 chercheurs, fins connaisseurs de l'œuvre du grand auteur qu'ils ont accepté de traiter. Enseignants-chercheurs à l'université ou dans de grandes écoles de gestion, ils se répartissent de façon équilibrée entre psychologues et spécialistes des sciences de gestion et du management. Cote : 658 gil Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le management par le jeu / Isabelle Le Falher in Soins Cadres, n° 156 ([01/12/2024])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 156 [01/12/2024] . - p. 5-32 Titre : Le management par le jeu Type de document : Article Auteurs : Isabelle Le Falher, Directeur de publication ; Carole Sylvestre, Directeur de publication ; Kelly Herole, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 5-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE CHANGEMENT COHESION COMPETENCE NON TECHNIQUE ENGAGEMENT EVALUATION DES CONNAISSANCES FORMATION FORMATION MEDICALE FORMATION PARAMEDICALE INNOVATION JEU MANAGEMENT MOTIVATION PEDAGOGIE PERFORMANCE SERIOUS GAME SIMULATION SOIGNANT VALEUR Résumé : Sommaire : - 1,2,3, jouons… - Renforcer les équipes au travers d’outils pédagogiques comme le jeu - L’adoption de l’innovation par le jeu : l’atout cœur du manager 4.0 - Le jeu, un nouvel outil pour les managers - La simulation en santé, apprendre en jouant et en se regardant jouer - La ludopédagogie en santé : un levier d’innovation pour la formation des soignants de demain - Le management en jeux - Une aventure ludique et pédagogique au cœur d’une évaluation - Eléménents de bibliographie Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le management par le jeu [Article] / Isabelle Le Falher, Directeur de publication ; Carole Sylvestre, Directeur de publication ; Kelly Herole, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 5-32. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 156 [01/12/2024] . - p. 5-32 Mots-clés : APPRENTISSAGE CHANGEMENT COHESION COMPETENCE NON TECHNIQUE ENGAGEMENT EVALUATION DES CONNAISSANCES FORMATION FORMATION MEDICALE FORMATION PARAMEDICALE INNOVATION JEU MANAGEMENT MOTIVATION PEDAGOGIE PERFORMANCE SERIOUS GAME SIMULATION SOIGNANT VALEUR Résumé : Sommaire : - 1,2,3, jouons… - Renforcer les équipes au travers d’outils pédagogiques comme le jeu - L’adoption de l’innovation par le jeu : l’atout cœur du manager 4.0 - Le jeu, un nouvel outil pour les managers - La simulation en santé, apprendre en jouant et en se regardant jouer - La ludopédagogie en santé : un levier d’innovation pour la formation des soignants de demain - Le management en jeux - Une aventure ludique et pédagogique au cœur d’une évaluation - Eléménents de bibliographie Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La formation du manipulateur en mammographie / Lucie Conan 

Public ISBD Titre : La formation du manipulateur en mammographie Type de document : Mémoire Auteurs : Lucie Conan, Auteur Editeur : Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes Année de publication : 2021 Importance : 47 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE EXPERIENCE FORMATION MAMMOGRAPHIE MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MOTIVATION PROFESSIONNALISATION Résumé : Dans le cadre de mon travail de fin d’étude, J’ai souhaité me questionner sur la formation du manipulateur en mammographie. Je me questionne donc sur la possibilité de pouvoir être formé après le diplôme à la mammographie, afin d’acquérir les compétences requises et de pouvoir repratiquer cette modalité en tant que professionnelle. Afin de réaliser cette recherche, Je suis donc aller questionner des manipulateurs sur le terrain afin de relever des éléments de réponse par rapport à ma question de départ qui était : De quelle manière le manipulateur acquiert-il les compétences nécessaires pour exercer en mammographie ? De ce fait, le manipulateur commence donc à acquérir des compétences grâce au référentiel de formation, puis peut être formé plus tard à la mammographie sur le terrain grâce au référentiel de compétence. Dans un second temps, Il doit avoir les qualités requises pour pratiquer de la mammographie comme la motivation et un intérêt particulier pour la modalité. Enfin, avec le temps, il acquerra de l'expérience et pourra se professionnaliser davantage, afin d'étendre ses compétences en mammographie. Cote : Thème : Radiologie, imagerie médicale Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La formation du manipulateur en mammographie [Mémoire] / Lucie Conan, Auteur . - Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes, 2021 . - 47 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPETENCE EXPERIENCE FORMATION MAMMOGRAPHIE MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MOTIVATION PROFESSIONNALISATION Résumé : Dans le cadre de mon travail de fin d’étude, J’ai souhaité me questionner sur la formation du manipulateur en mammographie. Je me questionne donc sur la possibilité de pouvoir être formé après le diplôme à la mammographie, afin d’acquérir les compétences requises et de pouvoir repratiquer cette modalité en tant que professionnelle. Afin de réaliser cette recherche, Je suis donc aller questionner des manipulateurs sur le terrain afin de relever des éléments de réponse par rapport à ma question de départ qui était : De quelle manière le manipulateur acquiert-il les compétences nécessaires pour exercer en mammographie ? De ce fait, le manipulateur commence donc à acquérir des compétences grâce au référentiel de formation, puis peut être formé plus tard à la mammographie sur le terrain grâce au référentiel de compétence. Dans un second temps, Il doit avoir les qualités requises pour pratiquer de la mammographie comme la motivation et un intérêt particulier pour la modalité. Enfin, avec le temps, il acquerra de l'expérience et pourra se professionnaliser davantage, afin d'étendre ses compétences en mammographie. Cote : Thème : Radiologie, imagerie médicale Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La motivation / Fabien Fenouillet

Public ISBD Titre : La motivation Type de document : Ouvrage Auteurs : Fabien Fenouillet, Auteur Mention d'édition : 3è éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2017 Collection : Les topos Importance : 128 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076235-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : MOTIVATION PSYCHOLOGIE TRAVAIL Résumé : Le terme de motivation est devenu aujourd'hui extrêmement populaire. Cet engouement est en partie lié à son image mystérieuse. En effet, derrière ce terme se cachent les raisons qui poussent tout un chacun à agir, et qui expliquent pourquoi, étonnamment, là où certains réussissent, d'autres échouent. L'objectif de cette 3e édition actualisée est de donner au lecteur une vision à la fois générale et relativement précise de la motivation. Les nombreuses théories motivationnelles présentées ont pour ambition de lui montrer toute l'étendue des recherches sur ce domaine et lui permettront d'avoir une compréhension plus aiguë de la motivation en psychologie. Cote : 153.8 fen Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La motivation [Ouvrage] / Fabien Fenouillet, Auteur  . -  3è éd. . - Paris : Dunod, 2017 . - 128 p.. - (Les topos) . ISBN : 978-2-10-076235-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : MOTIVATION PSYCHOLOGIE TRAVAIL Résumé : Le terme de motivation est devenu aujourd'hui extrêmement populaire. Cet engouement est en partie lié à son image mystérieuse. En effet, derrière ce terme se cachent les raisons qui poussent tout un chacun à agir, et qui expliquent pourquoi, étonnamment, là où certains réussissent, d'autres échouent. L'objectif de cette 3e édition actualisée est de donner au lecteur une vision à la fois générale et relativement précise de la motivation. Les nombreuses théories motivationnelles présentées ont pour ambition de lui montrer toute l'étendue des recherches sur ce domaine et lui permettront d'avoir une compréhension plus aiguë de la motivation en psychologie. Cote : 153.8 fen Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide / Michelle Arcand

Public ISBD Titre : Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide Type de document : Ouvrage Auteurs : Michelle Arcand, Auteur ; Lorraine Brissette, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2024 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-8121-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT BESOIN CHANGEMENT CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL CULPABILITE EPUISEMENT EQUIPE MOTIVATION NEGOCIATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROFESSION SOCIALE RELATION D'AIDE RISQUE PSYCHOSOCIAL SANTE SOIGNANT SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS TRAVAIL TRAVAIL SOCIAL Résumé : Comment les travailleurs sociaux et les soignants en arrivent-ils à s'épuiser ? Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour les aider à protéger leur santé. Les autrices abordent la question de l'épuisement en incluant une perspective contextuelle qui évite de limiter le problème à la responsabilité de chaque individu. Contrairement à la croyance populaire, l'épuisement professionnel ne peut pas être ramené à un simple problème de surmenage. La réalité est beaucoup plus complexe. Une forme de démoralisation est sous-jacente au manque d'énergie constaté. Elle est causée par un écart trop grand entre l'effort fourni et la satisfaction qui en résulte. Cette discordance, qui s'est accrue avec la généralisation de la nouvelle gestion publique, revêt des couleurs diverses : conflits de valeurs, désillusion, dévalorisation, sentiment d'injustice ou d'inefficacité, etc. Les autrices ont placé la réflexion fondamentale sur le sens du travail au début de la démarche de prévention de l'épuisement, dénonçant au passage les distorsions qui mènent à la poursuite d'objectifs irréalisables, ou encore dommageables à l'équilibre personnel. Avec un grand nombre d'exemples concrets, d'images fortes et d'exercices, elles invitent les professionnels à faire des choix et à opérer des changements avant d'en arriver à s'épuiser dans la relation d'aide. Cote : 361.3 arc Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide [Ouvrage] / Michelle Arcand, Auteur ; Lorraine Brissette, Auteur . - Toulouse : Erès, 2024 . - 335 p. ISBN : 978-2-7492-8121-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT BESOIN CHANGEMENT CONFLIT CONFLIT DE TRAVAIL CULPABILITE EPUISEMENT EQUIPE MOTIVATION NEGOCIATION PREVENTION PROFESSION DE SANTE PROFESSION SOCIALE RELATION D'AIDE RISQUE PSYCHOSOCIAL SANTE SOIGNANT SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS TRAVAIL TRAVAIL SOCIAL Résumé : Comment les travailleurs sociaux et les soignants en arrivent-ils à s'épuiser ? Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour les aider à protéger leur santé. Les autrices abordent la question de l'épuisement en incluant une perspective contextuelle qui évite de limiter le problème à la responsabilité de chaque individu. Contrairement à la croyance populaire, l'épuisement professionnel ne peut pas être ramené à un simple problème de surmenage. La réalité est beaucoup plus complexe. Une forme de démoralisation est sous-jacente au manque d'énergie constaté. Elle est causée par un écart trop grand entre l'effort fourni et la satisfaction qui en résulte. Cette discordance, qui s'est accrue avec la généralisation de la nouvelle gestion publique, revêt des couleurs diverses : conflits de valeurs, désillusion, dévalorisation, sentiment d'injustice ou d'inefficacité, etc. Les autrices ont placé la réflexion fondamentale sur le sens du travail au début de la démarche de prévention de l'épuisement, dénonçant au passage les distorsions qui mènent à la poursuite d'objectifs irréalisables, ou encore dommageables à l'équilibre personnel. Avec un grand nombre d'exemples concrets, d'images fortes et d'exercices, elles invitent les professionnels à faire des choix et à opérer des changements avant d'en arriver à s'épuiser dans la relation d'aide. Cote : 361.3 arc Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Stop au désengagement au travail / Jean-Michel Philippon

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27ème édition du grand Prix Evian des Sages-Femmes in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 485 ([01/11/2018])

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70 exercices pour développer ses soft skills : stimuler les intelligences nécessaires à la réussite / Marie-Josée Couchaere

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ABC du management / Jacky Glâtre

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Abécédaire du management bien-traitant / Véronique Salvi

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ABREGE DE PSYCHOLOGIE / Jean Delay

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Accompagner les étudiants : quels rôles pour l'enseignant ? quels dispositifs ? quelles mises en œuvre ? / Benoît Raucent

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Accompagner les étudiants : rôles de l'enseignant, dispositifs et mises en oeuvre / Benoît Raucent

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L'accomplissement de soi : de la motivation à la plénitude / Abraham Maslow

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Accoucher en plateau technique lors de l'accompagnement global à la naissance : motivation et satisfaction des patientes / Eva Vitrai in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 486 ([01/12/2018])

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