27ème édition du grand Prix Evian des Sages-Femmes in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 485 ([01/11/2018])

Public ISBD [article]  inLes Dossiers de l’obstétrique > n° 485 [01/11/2018] . - p. 4-19 Titre : 27ème édition du grand Prix Evian des Sages-Femmes Type de document : Article Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 4-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT CONCOURS COQUELUCHE DECLENCHEMENT DOULEUR HEMORRAGIE HORMONE MEMOIRE DE RECHERCHE MORBIDITE MOTIVATION POST PARTUM SAGE-FEMME SATISFACTION SERIOUS GAME VACCINATION Résumé : A l'occasion de la 27è édition du Grand Prix Evian Sages-Femmes, six jeunes diplômées lauréates ont présenté leur mémoire devant un jury composé d'expert pluridisciplinaires de la périnatalité, présidé par Isabelle Derrendinger, Directrice de l'Ecole de Sages-Femmes de Nantes. Nous vous présentons les résumés des mémoires primés dans les deux catégories : le Prix scientifique et le Prix Spécial du Jury. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] 27ème édition du grand Prix Evian des Sages-Femmes [Article] . - 2018 . - p. 4-19. Langues : Français (fre) in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 485 [01/11/2018] . - p. 4-19 Mots-clés : ACCOUCHEMENT CONCOURS COQUELUCHE DECLENCHEMENT DOULEUR HEMORRAGIE HORMONE MEMOIRE DE RECHERCHE MORBIDITE MOTIVATION POST PARTUM SAGE-FEMME SATISFACTION SERIOUS GAME VACCINATION Résumé : A l'occasion de la 27è édition du Grand Prix Evian Sages-Femmes, six jeunes diplômées lauréates ont présenté leur mémoire devant un jury composé d'expert pluridisciplinaires de la périnatalité, présidé par Isabelle Derrendinger, Directrice de l'Ecole de Sages-Femmes de Nantes. Nous vous présentons les résumés des mémoires primés dans les deux catégories : le Prix scientifique et le Prix Spécial du Jury. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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70 exercices pour développer ses soft skills : stimuler les intelligences nécessaires à la réussite / Marie-Josée Couchaere

Public ISBD Titre : 70 exercices pour développer ses soft skills : stimuler les intelligences nécessaires à la réussite Type de document : Ouvrage Auteurs : Marie-Josée Couchaere, Directeur de publication Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2022 Collection : Formation permanente Importance : 70 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-4522-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPETENCE ETUDE DE CAS INTELLIGENCE INTELLIGENCE COLLECTIVE MANAGEMENT MOTIVATION OUTIL PEDAGOGIE Résumé : Les soft skills (ou « compétences douces ») sont les qualités humaines et relationnelles (sens de la communication, écoute, adaptabilité…) qui, complémentaires de l’expertise et du savoir hard skills,sont indispensables à la réussite professionnelle. Ces habiletés comportementales sont regroupées en sept formes d’intelligences : intelligences intrapersonnelle et interpersonnelle, intelligences collective, situationnelle, rationnelle, pédagogique et entrepreneuriale. Marie-Josée Couchaere a sélectionné des exercices, autodiagnostics, et études de cas de la collection Formation permanente pour leur intérêt pédagogique. Cet ouvrage donne aux formateurs tous les outils pour travailler seul ou en groupe afin de développer les softs skills : pratiques de négociation, transmission des savoirs, stratégie entrepreneuriale… Cette nouvelle édition a été enrichie d’exercices sur l’improvisation, la communication, et l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de la formation continue. Cote : 658.3 bou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id 70 exercices pour développer ses soft skills : stimuler les intelligences nécessaires à la réussite [Ouvrage] / Marie-Josée Couchaere, Directeur de publication  . -  2e éd. . - Paris : ESF, 2022 . - 70 p.. - (Formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-4522-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMPETENCE ETUDE DE CAS INTELLIGENCE INTELLIGENCE COLLECTIVE MANAGEMENT MOTIVATION OUTIL PEDAGOGIE Résumé : Les soft skills (ou « compétences douces ») sont les qualités humaines et relationnelles (sens de la communication, écoute, adaptabilité…) qui, complémentaires de l’expertise et du savoir hard skills,sont indispensables à la réussite professionnelle. Ces habiletés comportementales sont regroupées en sept formes d’intelligences : intelligences intrapersonnelle et interpersonnelle, intelligences collective, situationnelle, rationnelle, pédagogique et entrepreneuriale. Marie-Josée Couchaere a sélectionné des exercices, autodiagnostics, et études de cas de la collection Formation permanente pour leur intérêt pédagogique. Cet ouvrage donne aux formateurs tous les outils pour travailler seul ou en groupe afin de développer les softs skills : pratiques de négociation, transmission des savoirs, stratégie entrepreneuriale… Cette nouvelle édition a été enrichie d’exercices sur l’improvisation, la communication, et l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de la formation continue. Cote : 658.3 bou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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ABC du management / Jacky Glâtre

Public ISBD Titre : ABC du management Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacky Glâtre, Auteur ; Christian Boiron, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Grancher Année de publication : 2004 Collection : Psychologie Importance : 198 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7339-0888-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE CONFIANCE ECOUTE ENTREPRISE MANAGEMENT MOTIVATION Résumé : Ce n'est pas parce qu'un individu a des talents qu'il les utilise. Partant de ce principe, cet ouvrage détaille et explique les pratiques managériales opérationnelles favorisant la performance. La confiance est le premier facteur propice à l'expression des talents : elle ne se décrète pas mais se construit sur des critères qui lui donnent sa consistance et sa densité. La responsabilisation renforçant chacun dans son rôle d'acteur utile à la collectivité, le manageur cherchera à développer l'autonomie de ses interlocuteurs. La mobilisation et l'investissement d'une personne sont déterminés par son harmonie personnelle et relationnelle : la congruence du manager sera, à cet effet, déterminante. Saurons-nous répondre au nouvel enjeu des entreprises permettant d'assurer leur pérennité à l'horizon 2010 : fidéliser les talents. Cote : 658.4 gla Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ABC du management [Ouvrage] / Jacky Glâtre, Auteur ; Christian Boiron, Préfacier, etc. . - Paris : Grancher, 2004 . - 198 p.. - (Psychologie) . ISBN : 978-2-7339-0888-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE CONFIANCE ECOUTE ENTREPRISE MANAGEMENT MOTIVATION Résumé : Ce n'est pas parce qu'un individu a des talents qu'il les utilise. Partant de ce principe, cet ouvrage détaille et explique les pratiques managériales opérationnelles favorisant la performance. La confiance est le premier facteur propice à l'expression des talents : elle ne se décrète pas mais se construit sur des critères qui lui donnent sa consistance et sa densité. La responsabilisation renforçant chacun dans son rôle d'acteur utile à la collectivité, le manageur cherchera à développer l'autonomie de ses interlocuteurs. La mobilisation et l'investissement d'une personne sont déterminés par son harmonie personnelle et relationnelle : la congruence du manager sera, à cet effet, déterminante. Saurons-nous répondre au nouvel enjeu des entreprises permettant d'assurer leur pérennité à l'horizon 2010 : fidéliser les talents. Cote : 658.4 gla Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Abécédaire du management bien-traitant / Véronique Salvi

Public ISBD Titre : Abécédaire du management bien-traitant Type de document : Ouvrage Auteurs : Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2021 Collection : Savoir communiquer Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE BIENTRAITANCE CONCEPT CONFLIT DICTIONNAIRE DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LEGITIMITE MANAGEMENT MOTIVATION NEUROSCIENCES POUVOIR QUALITE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation ! Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Abécédaire du management bien-traitant [Ouvrage] / Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc.  . -  2e éd. . - Lyon : Chronique Sociale, 2021 . - 95 p.. - (Savoir communiquer) . ISBN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE BIENTRAITANCE CONCEPT CONFLIT DICTIONNAIRE DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES LEGITIMITE MANAGEMENT MOTIVATION NEUROSCIENCES POUVOIR QUALITE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL TRAVAIL Résumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation ! Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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ABREGE DE PSYCHOLOGIE / Jean Delay

Public ISBD Titre : ABREGE DE PSYCHOLOGIE Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean Delay, Auteur ; Pierre Pichot, Auteur Mention d'édition : 3 Editeur : Paris : Masson Année de publication : 1990 Collection : ABREGES DE MEDECINE ISBN/ISSN/EAN : 978-2-225-27808-2 Prix : 161 F. Note générale : 3éme EDITION Mots-clés : APPRENTISSAGE CONFLIT EMOTION-SENTIMENT FATIGUE GROUPE INCONSCIENT INSTINCT INTELLIGENCE LANGAGE MALADIE MEMOIRE MOTIVATION NEUROLOGIE OPINION PERSONNALITE PSYCHOLOGIE SOCIALE PSYCHOTHERAPIE PULSION RELATION MEDECIN MALADE SPIRITUALITE Ancien numéro de notice : 3174803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ABREGE DE PSYCHOLOGIE [Ouvrage] / Jean Delay, Auteur ; Pierre Pichot, Auteur  . -  3 . - Paris : Masson, 1990. - (ABREGES DE MEDECINE) . ISBN : 978-2-225-27808-2 : 161 F. 3éme EDITION Mots-clés : APPRENTISSAGE CONFLIT EMOTION-SENTIMENT FATIGUE GROUPE INCONSCIENT INSTINCT INTELLIGENCE LANGAGE MALADIE MEMOIRE MOTIVATION NEUROLOGIE OPINION PERSONNALITE PSYCHOLOGIE SOCIALE PSYCHOTHERAPIE PULSION RELATION MEDECIN MALADE SPIRITUALITE Ancien numéro de notice : 3174803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Accompagner les étudiants : quels rôles pour l'enseignant ? quels dispositifs ? quelles mises en œuvre ? / Benoît Raucent

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Accompagner les étudiants : rôles de l'enseignant, dispositifs et mises en oeuvre / Benoît Raucent

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L'accomplissement de soi : de la motivation à la plénitude / Abraham Maslow

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Accoucher en plateau technique lors de l'accompagnement global à la naissance : motivation et satisfaction des patientes / Eva Vitrai in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 486 ([01/12/2018])

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Activité physique en prévention et traitement des maladies chroniques / Isabelle Gremy    

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Activité physique et vieillissement / Cécile Collinet in Gérontologie et société, n° 156 ([01/06/2018])

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Aide-mémoire - Cadre de santé en 17 notions / Gilles Desserprit

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Aide-mémoire - Cadre de santé en 24 notions / Gilles Desserprit

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Aider le fumeur à chaque étape de maturation de la décision d’arrêt du tabac / Michel Underner in Revue de l'infirmière, n° 246 ([01/12/2018])

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Les aléas et les risques du télétravail en radiologie / Carla Ferrand in Docteur Imago, n° 31 ([01/02/2023])

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