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Redonner du sens à son management : créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des non-dits / Sandrine Zerbib-Lucas
Titre : Redonner du sens à son management : créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des non-dits Type de document : Ouvrage Auteurs : Sandrine Zerbib-Lucas, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso Année de publication : 2017 Collection : Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 Importance : 133 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-522-8 Note générale : 3e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
DECISION
ENTREPRISE
ESTIME DE SOI
MANAGEMENT
MOTIVATION
STRATEGIERésumé : (Re)donner du sens à son management. Créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des "non-dits". Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit être capable de délivrer un message authentique et plein de sens.
Mais l'accumulation des "non-dits" est souvent un frein au développement des organisations. Pourtant, une nouvelle voie existe entre les méthodes de management classiques et les approches psychologiques. A l'appui de nombreuses expériences en entreprise, l'auteur démontre que la révélation et l'utilisation subtile de ces "non-dits", notamment entre collaborateurs et managers, constituent les clés de la réussite.
Avec une volonté pédagogique constante, l'auteur propose une méthode simple et pragmatique, qui permettra à tout manager de renforcer ses capacités à décider, faire et convaincre.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Redonner du sens à son management : créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des non-dits [Ouvrage] / Sandrine Zerbib-Lucas, Auteur . - Le Mans : Gereso, 2017 . - 133 p.. - (Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-522-8
3e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
DECISION
ENTREPRISE
ESTIME DE SOI
MANAGEMENT
MOTIVATION
STRATEGIERésumé : (Re)donner du sens à son management. Créer l'adhésion et convaincre avec le potentiel des "non-dits". Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit être capable de délivrer un message authentique et plein de sens.
Mais l'accumulation des "non-dits" est souvent un frein au développement des organisations. Pourtant, une nouvelle voie existe entre les méthodes de management classiques et les approches psychologiques. A l'appui de nombreuses expériences en entreprise, l'auteur démontre que la révélation et l'utilisation subtile de ces "non-dits", notamment entre collaborateurs et managers, constituent les clés de la réussite.
Avec une volonté pédagogique constante, l'auteur propose une méthode simple et pragmatique, qui permettra à tout manager de renforcer ses capacités à décider, faire et convaincre.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 zer Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Regard sociologique sur le métier d'aide-soignant / Daniel Benlahoues in L'aide-soignante, n° 148 ([01/06/2013])
[article]
Titre : Regard sociologique sur le métier d'aide-soignant Type de document : Article Auteurs : Daniel Benlahoues, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 9-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
CARE
DEMOGRAPHIE
DIPLOME
ELEVE
EMPLOI
ENSEIGNEMENT
FORMATION
GERIATRIE
MOTIVATION
PRENDRE SOIN
PROFESSION
SOCIALISATION
SOCIOLOGIE
STATISTIQUERésumé : Sommaire :
- Qui sont les aides-soignants aujourd'hui ?
- Une expérience de l'enseignement de la sociologie en Ifas
- Les soins relevant du care : faire valoir des savoirs discrets
- Difficultés à prendre soin de la personne âgée
- Quels aides-soignants forme-t-on en 2013 ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'aide-soignante > n° 148 [01/06/2013] . - p. 9-21[article] Regard sociologique sur le métier d'aide-soignant [Article] / Daniel Benlahoues, Auteur . - 2013 . - p. 9-21.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > n° 148 [01/06/2013] . - p. 9-21
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
CARE
DEMOGRAPHIE
DIPLOME
ELEVE
EMPLOI
ENSEIGNEMENT
FORMATION
GERIATRIE
MOTIVATION
PRENDRE SOIN
PROFESSION
SOCIALISATION
SOCIOLOGIE
STATISTIQUERésumé : Sommaire :
- Qui sont les aides-soignants aujourd'hui ?
- Une expérience de l'enseignement de la sociologie en Ifas
- Les soins relevant du care : faire valoir des savoirs discrets
- Difficultés à prendre soin de la personne âgée
- Quels aides-soignants forme-t-on en 2013 ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Exemplaires(4)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LES RESSORTS DE LA MOTIVATION in Sciences humaines, 92 (03/1999)
[article]
Titre : LES RESSORTS DE LA MOTIVATION Type de document : Article Année de publication : 1999 Article en page(s) : pp. 19-35 Mots-clés : FORMATION
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
SOCIOLOGIE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 92 (03/1999) . - pp. 19-35[article] LES RESSORTS DE LA MOTIVATION [Article] . - 1999 . - pp. 19-35.
in Sciences humaines > 92 (03/1999) . - pp. 19-35
Mots-clés : FORMATION
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
SOCIOLOGIE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Ressources humaines Type de document : Ouvrage Auteurs : Dimitri Weiss, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 782 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2844-6 Note générale : 2e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Ressources humaines [Ouvrage] / Dimitri Weiss, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2003 . - 782 p.
ISBN : 978-2-7081-2844-6
2e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 res Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkS'engager dans les études infirmières : les défis pédagogiques et professionnels à relever / Seli Arslan
PermalinkPermalinkPermalinkLE SAVOIR-ETRE DANS L'ENTREPRISE. UTILITE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, 2E EDITION / Sandra Bellier
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