[article] Titre : |
Formation continue des cadres au management : le dispositif « toutes filières » du CHRU de Nancy |
Type de document : |
Article |
Auteurs : |
Alexis Thomas, Auteur ; Gérard Thomas, Auteur ; Alain Viaux, Auteur |
Année de publication : |
2015 |
Article en page(s) : |
p. 24-25 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CADRE DE SANTE FORMATION CONTINUE RESSOURCES HUMAINES
|
Résumé : |
Le CHRU de Nancy s’est engagé en 2013 dans un plan de refondation en quatre axes : projets internes restructurants, amélioration du parcours patient, projets d’investissement et dynamisation concrète des coopérations lorraines. Mener à bien ces actions, notamment celles relatives aux réorganisations et au parcours patient, suppose un encadrement moteur, toutes filières confondues. Une formation continue au management commune – étudiants cadres de santé/ cadres de santé en fonction/cadres hospitaliers des filières techniques, administratives et logistiques – a été créée au sein de l’institut de formation des cadres de santé du CHRU nancéien. Après une première session en 2014, une deuxième a débuté en janvier. Alexis Thomas Directeur des ressources humaines, Gérard Thomas Coordonnateur général des soins, Alain Viaux Directeur de l’institut de formation des cadres de santé CHRU de Nancy. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Revue hospitalière de France > n° 563 [01/03/2015] . - p. 24-25
[article] Formation continue des cadres au management : le dispositif « toutes filières » du CHRU de Nancy [Article] / Alexis Thomas, Auteur ; Gérard Thomas, Auteur ; Alain Viaux, Auteur . - 2015 . - p. 24-25. Langues : Français ( fre) in Revue hospitalière de France > n° 563 [01/03/2015] . - p. 24-25 Mots-clés : |
CADRE DE SANTE FORMATION CONTINUE RESSOURCES HUMAINES
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Résumé : |
Le CHRU de Nancy s’est engagé en 2013 dans un plan de refondation en quatre axes : projets internes restructurants, amélioration du parcours patient, projets d’investissement et dynamisation concrète des coopérations lorraines. Mener à bien ces actions, notamment celles relatives aux réorganisations et au parcours patient, suppose un encadrement moteur, toutes filières confondues. Une formation continue au management commune – étudiants cadres de santé/ cadres de santé en fonction/cadres hospitaliers des filières techniques, administratives et logistiques – a été créée au sein de l’institut de formation des cadres de santé du CHRU nancéien. Après une première session en 2014, une deuxième a débuté en janvier. Alexis Thomas Directeur des ressources humaines, Gérard Thomas Coordonnateur général des soins, Alain Viaux Directeur de l’institut de formation des cadres de santé CHRU de Nancy. |
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https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
| ![Formation continue des cadres au management : le dispositif « toutes filières » du CHRU de Nancy vignette](https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/images/vide.png) |