Titre : |
Les clés de l'autonomie : modèles et processus d'accompagnement |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Stéphanie Desfontaines, Auteur ; Stéphane Montier ; Vincent Lenhardt, Préfacier, etc. |
Editeur : |
Paris : Eyrolles |
Année de publication : |
2012 |
Importance : |
190 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-55388-8 |
Mots-clés : |
ACCOMPAGNEMENT AUTONOMIE BIEN-ETRE COMPETENCE CONDITION DE TRAVAIL DROIT ECONOMIE ENTREPRISE EQUIPE GESTION INTERACTION MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PERFORMANCE TRAVAIL
|
Résumé : |
En période d'incertitude et de complexité l'autonomie apporte aux individus et aux organisations des réponses adéquates : elle génère une forte capacité à collaborer et innover, fait émerger de nouveaux talents et permet de fonder un nouveau management réconciliant performance et bien-être. Forts de dix années de pratique en organisation, les auteurs mettent en lumière les mécanismes de l'autonomie et proposent un modèle pour sortir de la dépendance, devenir soi-même autonome et accompagner concrètement l'autonomie au quotidien, tant au niveau individuel que collectif.
Ce nouvel éclairage s'appuie sur de solides références théoriques : des sociologues comme Edgar Morin et Michel Crozier, des penseurs comme Paul Watzlawick, des spécialistes du management tels que Will Schutz, de la connaissance comme Jean-Yves Prax, et du coaching comme Vincent Lenhardt. Illustré par de nombreux exemples et cas pratiques, ce livre propose un modèle universel puisque transposable à des domaines aussi variés que le management, le coaching, le développement personnel, la politique, et s'adresse à tous les professionnels de l'accompagnement : managers, consultants, coachs, formateurs et thérapeutes. |
Cote : |
658.314 des |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Les clés de l'autonomie : modèles et processus d'accompagnement [Ouvrage] / Stéphanie Desfontaines, Auteur ; Stéphane Montier ; Vincent Lenhardt, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 190 p. ISBN : 978-2-212-55388-8 Mots-clés : |
ACCOMPAGNEMENT AUTONOMIE BIEN-ETRE COMPETENCE CONDITION DE TRAVAIL DROIT ECONOMIE ENTREPRISE EQUIPE GESTION INTERACTION MANAGEMENT MOTIVATION ORGANISATION PERFORMANCE TRAVAIL
|
Résumé : |
En période d'incertitude et de complexité l'autonomie apporte aux individus et aux organisations des réponses adéquates : elle génère une forte capacité à collaborer et innover, fait émerger de nouveaux talents et permet de fonder un nouveau management réconciliant performance et bien-être. Forts de dix années de pratique en organisation, les auteurs mettent en lumière les mécanismes de l'autonomie et proposent un modèle pour sortir de la dépendance, devenir soi-même autonome et accompagner concrètement l'autonomie au quotidien, tant au niveau individuel que collectif.
Ce nouvel éclairage s'appuie sur de solides références théoriques : des sociologues comme Edgar Morin et Michel Crozier, des penseurs comme Paul Watzlawick, des spécialistes du management tels que Will Schutz, de la connaissance comme Jean-Yves Prax, et du coaching comme Vincent Lenhardt. Illustré par de nombreux exemples et cas pratiques, ce livre propose un modèle universel puisque transposable à des domaines aussi variés que le management, le coaching, le développement personnel, la politique, et s'adresse à tous les professionnels de l'accompagnement : managers, consultants, coachs, formateurs et thérapeutes. |
Cote : |
658.314 des |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
| |