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Titre : Management Humanum Est Type de document : Ouvrage Auteurs : Louis Orvain, Auteur ; Jean-Christophe Rauzy, Auteur Editeur : Société des écrivains Année de publication : 2015 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-342-03760-9 Mots-clés : ENTREPRISE
HUMANISME
HUMANITE
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
PHILOSOPHIE
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : « On oublie que le management, c'est un homme qui manage et un homme qui est managé. On oublie en fait deux prépondérances. En premier lieu, le manager manage avec ce qu'il est et non avec ce qu'il doit être, et deuxièmement, pas besoin d'être "grand clerc" pour l'affirmer, les deux, le manager et le managé, ont leur responsabilité dans l'existence d'une bonne relation. » Un retour, somme toute, à l'essentiel, à la relation entre individus, voilà ce sur quoi appuient Louis Orvain et Jean-Christophe Rauzy dans cet essai qui parle avant tout de relations humaines et qui replace au cœur de celles-ci des concepts forts, tels que le bonheur, la confiance, l'épanouissement, la responsabilité...
Riche de perspectives et exemplifié, ce texte de management échappe aux codes du genre et apporte, à sa manière didactique et claire, des outils intellectuels qui ne manqueront pas de redynamiser les rapports entre les acteurs de l'entreprise.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management Humanum Est [Ouvrage] / Louis Orvain, Auteur ; Jean-Christophe Rauzy, Auteur . - Société des écrivains, 2015 . - 260 p.
ISBN : 978-2-342-03760-9
Mots-clés : ENTREPRISE
HUMANISME
HUMANITE
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
PHILOSOPHIE
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : « On oublie que le management, c'est un homme qui manage et un homme qui est managé. On oublie en fait deux prépondérances. En premier lieu, le manager manage avec ce qu'il est et non avec ce qu'il doit être, et deuxièmement, pas besoin d'être "grand clerc" pour l'affirmer, les deux, le manager et le managé, ont leur responsabilité dans l'existence d'une bonne relation. » Un retour, somme toute, à l'essentiel, à la relation entre individus, voilà ce sur quoi appuient Louis Orvain et Jean-Christophe Rauzy dans cet essai qui parle avant tout de relations humaines et qui replace au cœur de celles-ci des concepts forts, tels que le bonheur, la confiance, l'épanouissement, la responsabilité...
Riche de perspectives et exemplifié, ce texte de management échappe aux codes du genre et apporte, à sa manière didactique et claire, des outils intellectuels qui ne manqueront pas de redynamiser les rapports entre les acteurs de l'entreprise.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 orv Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Manager la génération Y avec les neurosciences Type de document : Ouvrage Auteurs : Alan Fustec, Auteur ; Dominique Sappey Marinier, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2011 Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54841-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : GENERATION Y
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : L'intégration en entreprise de collaborateurs appartenant à la génération Y (personnes nées entre 1978 et 1994) s'avère difficile et désoriente les managers. Les jeunes professionnels sont ainsi très souvent décrits comme peu travailleurs, peu soucieux de la hiérarchie, individualistes et sans attachement à l'égard de l'entreprise, etc. Si tel est le cas, s'il s'agit d'une génération " perdue pour le travail ", alors le phénomène Y constitue un défi majeur pour les entreprises qui emploieront, selon l'Insee, 40 % d'Y dans 5 ans ! Comment mieux comprendre les Y pour accroître leur motivation ? Comment développer leur savoir-être par une formation adaptée ? Comment améliorer leur encadrement pour renforcer leur attachement à l'entreprise ? Pour répondre à ces questions, le présent ouvrage propose une lecture approfondie des comportements de la jeune génération et une méthodologie pour mieux les intégrer dans l'entreprise.
Plutôt que de proposer des solutions toutes faites face à des stéréotypes, ce livre invite tout d'abord à un voyage au coeur des neurosciences et propose ensuite des méthodes étayées scientifiquement pour : Manager les Y ; Organiser l'entreprise en tenant compte des évolutions socio-culturelles ; Mesurer la performance économique du capital humain. Il en résulte une proposition de management général de l'entreprise en rupture avec les standards actuels.
Les auteurs concluent notamment que l'entreprise " Y " doit avoir une organisation biologique et non mécaniste, permettant de réserver une large place au concept de responsabilité sociale.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager la génération Y avec les neurosciences [Ouvrage] / Alan Fustec, Auteur ; Dominique Sappey Marinier, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2011 . - 263 p.
ISBN : 978-2-212-54841-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GENERATION Y
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : L'intégration en entreprise de collaborateurs appartenant à la génération Y (personnes nées entre 1978 et 1994) s'avère difficile et désoriente les managers. Les jeunes professionnels sont ainsi très souvent décrits comme peu travailleurs, peu soucieux de la hiérarchie, individualistes et sans attachement à l'égard de l'entreprise, etc. Si tel est le cas, s'il s'agit d'une génération " perdue pour le travail ", alors le phénomène Y constitue un défi majeur pour les entreprises qui emploieront, selon l'Insee, 40 % d'Y dans 5 ans ! Comment mieux comprendre les Y pour accroître leur motivation ? Comment développer leur savoir-être par une formation adaptée ? Comment améliorer leur encadrement pour renforcer leur attachement à l'entreprise ? Pour répondre à ces questions, le présent ouvrage propose une lecture approfondie des comportements de la jeune génération et une méthodologie pour mieux les intégrer dans l'entreprise.
Plutôt que de proposer des solutions toutes faites face à des stéréotypes, ce livre invite tout d'abord à un voyage au coeur des neurosciences et propose ensuite des méthodes étayées scientifiquement pour : Manager les Y ; Organiser l'entreprise en tenant compte des évolutions socio-culturelles ; Mesurer la performance économique du capital humain. Il en résulte une proposition de management général de l'entreprise en rupture avec les standards actuels.
Les auteurs concluent notamment que l'entreprise " Y " doit avoir une organisation biologique et non mécaniste, permettant de réserver une large place au concept de responsabilité sociale.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 fus Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Marcel Proust : quand la recherche s'entiche de La Recherche / Jean-Marie Pottier in Sciences humaines, n° 343 ([01/01/2022])
[article]
Titre : Marcel Proust : quand la recherche s'entiche de La Recherche Type de document : Article Auteurs : Jean-Marie Pottier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 48-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
LITTERATURE
NEUROSCIENCES
ROMANRésumé : L'auteur de A la recherche du temps perdu, dont on commémore le centenaire de la mort en 2022, a inspiré les philosophes comme les psychologues, les sociologues, les historiens et aujourd'hui les neuroscientifiques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > n° 343 [01/01/2022] . - p. 48-53[article] Marcel Proust : quand la recherche s'entiche de La Recherche [Article] / Jean-Marie Pottier, Auteur . - 2022 . - p. 48-53.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > n° 343 [01/01/2022] . - p. 48-53
Mots-clés : ANALYSE
LITTERATURE
NEUROSCIENCES
ROMANRésumé : L'auteur de A la recherche du temps perdu, dont on commémore le centenaire de la mort en 2022, a inspiré les philosophes comme les psychologues, les sociologues, les historiens et aujourd'hui les neuroscientifiques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Mémoire et émotions Type de document : Ouvrage Auteurs : Francis Eustache, Auteur ; Hélène Amieva, Auteur ; Catherine Thomas-Antérion, Auteur ; et al., Auteur ; Observatoire b2v des mémoires, éditeur scientifique Editeur : Paris : Le Pommier Année de publication : 2016 Collection : Essais le Pommier ! Importance : 171 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7465-1114-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : AMNESIE
AMYGDALE
ANXIETE
CAS CONCRET
EMOTION-SENTIMENT
EPIDEMIOLOGIE
HISTOIRE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MARKETING
MEMOIRE
NEUROPSYCHOLOGIE
NEUROSCIENCES
PUBLICITE
STRESS POST-TRAUMATIQUERésumé : Pendant des siècles, philosophes et scientifiques ont opposé raison et émotions, considérant les émotions comme une entrave au fonctionnement de la raison, y compris la mémorisation. Aujourd'hui, l'évolution des connaissances scientifiques, facilitée par les nouveaux outils des neurosciences, a montré au contraire que les émotions sont nécessaires au fonctionnement cognitif, et de la mémoire en particulier.
Comme les autres ouvrages publiés dans le cadre de l'Observatoire B2V des mémoires, ce livre aborde les rapports entre mémoire et émotions de façon pluridisciplinaire : description des différents types d'émotions ; illustrations cliniques (sur des cas individuels) ; état des recherches en épidémiologie (sur des centaines ou des milliers de personnes) ; liens entre mémoire et émotions sous l'angle physiologique et neurobiologique, notamment à partir des travaux menés chez l'animal ; le poids des émotions dans la construction des mémoires collectives ; les évolutions du neuromarketing visant à manipuler les émotions à des fins mercantiles ; les interactions des mondes de l'informatique et des émotions et leurs limites.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Mémoire et émotions [Ouvrage] / Francis Eustache, Auteur ; Hélène Amieva, Auteur ; Catherine Thomas-Antérion, Auteur ; et al., Auteur ; Observatoire b2v des mémoires, éditeur scientifique . - Paris : Le Pommier, 2016 . - 171 p.. - (Essais le Pommier !) .
ISBN : 978-2-7465-1114-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AMNESIE
AMYGDALE
ANXIETE
CAS CONCRET
EMOTION-SENTIMENT
EPIDEMIOLOGIE
HISTOIRE
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MARKETING
MEMOIRE
NEUROPSYCHOLOGIE
NEUROSCIENCES
PUBLICITE
STRESS POST-TRAUMATIQUERésumé : Pendant des siècles, philosophes et scientifiques ont opposé raison et émotions, considérant les émotions comme une entrave au fonctionnement de la raison, y compris la mémorisation. Aujourd'hui, l'évolution des connaissances scientifiques, facilitée par les nouveaux outils des neurosciences, a montré au contraire que les émotions sont nécessaires au fonctionnement cognitif, et de la mémoire en particulier.
Comme les autres ouvrages publiés dans le cadre de l'Observatoire B2V des mémoires, ce livre aborde les rapports entre mémoire et émotions de façon pluridisciplinaire : description des différents types d'émotions ; illustrations cliniques (sur des cas individuels) ; état des recherches en épidémiologie (sur des centaines ou des milliers de personnes) ; liens entre mémoire et émotions sous l'angle physiologique et neurobiologique, notamment à partir des travaux menés chez l'animal ; le poids des émotions dans la construction des mémoires collectives ; les évolutions du neuromarketing visant à manipuler les émotions à des fins mercantiles ; les interactions des mondes de l'informatique et des émotions et leurs limites.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 153.12 eus Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La mémoire entre neurosciences et psychanalyse / Claude Tapia in Journal des psychologues (Le), n° 324 ([01/02/2015])
[article]
Titre : La mémoire entre neurosciences et psychanalyse Type de document : Article Auteurs : Claude Tapia, Auteur ; Claudia Infurchia, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 58-64 Langues : Français (fre) Mots-clés : MEMOIRE
NEUROSCIENCES
PSYCHANALYSERésumé : Dans son exploration de la mémoire, Claudia Infurchia propose une approche complémentariste, fondée sur une articulation d’éléments conceptuels en provenance des neurosciences et de la psychanalyse. Cette démarche révèle l’importance du lien entre l’évolution cérébrale et l’environnement du sujet. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > n° 324 [01/02/2015] . - p. 58-64[article] La mémoire entre neurosciences et psychanalyse [Article] / Claude Tapia, Auteur ; Claudia Infurchia, Auteur . - 2015 . - p. 58-64.
Langues : Français (fre)
in Journal des psychologues (Le) > n° 324 [01/02/2015] . - p. 58-64
Mots-clés : MEMOIRE
NEUROSCIENCES
PSYCHANALYSERésumé : Dans son exploration de la mémoire, Claudia Infurchia propose une approche complémentariste, fondée sur une articulation d’éléments conceptuels en provenance des neurosciences et de la psychanalyse. Cette démarche révèle l’importance du lien entre l’évolution cérébrale et l’environnement du sujet. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La mémoire du nourrisson : évolution du concept / Thomas Cascales in Enfances & Psy, n° 61 ([01/12/2013])
PermalinkLa mémoire : du temps perdu à la conscience de soi / Claude Tapia in Journal des psychologues (Le), n° 297 ([01/05/2012])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa neurophobie : source de défaut de prise en charge / Constance Flamand-Roze in L'infirmière, n° 18 ([01/03/2022])
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