[article] 
inJournal des psychologues (Le) > n° 301 [01/10/2012] . - p. 57-61

Titre :	Le contrat psychologique
Type de document :	Article
Auteurs :	Mourad Bouziane, Auteur ; Soufi Abdelwaheb, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 57-61
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CONTRAT ENTREPRISE HIERARCHIE ORGANISATION SALARIE
Résumé :	Pour comprendre et saisir la relation « employé-employeur » dans une entreprise, l’étude du contrat psychologique permet de cerner et d’identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre hospitalier universitaire (CHU) d’Oran met en évidence les quatre types de contrat existants et, surtout, permet d’envisager une nouvelle perspective tenant compte des facteurs culturels.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Le contrat psychologique [Article] / Mourad Bouziane, Auteur ; Soufi Abdelwaheb, Auteur . - 2012 . - p. 57-61.
Langues : Français (fre)
in Journal des psychologues (Le) > n° 301 [01/10/2012] . - p. 57-61

Mots-clés :	CONTRAT ENTREPRISE HIERARCHIE ORGANISATION SALARIE
Résumé :	Pour comprendre et saisir la relation « employé-employeur » dans une entreprise, l’étude du contrat psychologique permet de cerner et d’identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre hospitalier universitaire (CHU) d’Oran met en évidence les quatre types de contrat existants et, surtout, permet d’envisager une nouvelle perspective tenant compte des facteurs culturels.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id