Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière / André Lucas

Public ISBD Titre : Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 16e éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2023 Importance : 491 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP). Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut. Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur  . -  16e éd. . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2023 . - 491 p. ISBN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP). Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut. Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier / André Lucas

Public ISBD Titre : Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...). Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2021 . - 435 p. ISBN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...). Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Développer la fonction tutorale : l'entreprise formatrice et intégrative / Bernard Blanc

Public ISBD Titre : Développer la fonction tutorale : l'entreprise formatrice et intégrative Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard Blanc, Auteur Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2003 Collection : Savoir communiquer Importance : 336 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-471-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE EVALUATION FONCTION FORMATION INTEGRATION NOTATION PEDAGOGIE PROFESSIONNALISATION TUTORAT Résumé : Face au besoin croissant de l'acquisition de connaissances, se former est plus que jamais nécessaire. Chacun, à tous moments de sa vie, est tour à tour appreneur et apprenant. Nous avons tous à donner et à recevoir les connaissances théoriques ou pratiques, les savoir-faire, les principes de vie (morale ou d'éducation) pour que notre unité de travail, notre activité perdure et se développe. L'entrée en situation de travail amène également le développement de dispositifs d'intégration professionnelle (centres de formation en alternance, organismes d'insertion...) Cette fonction de transmission peut être organisée et gérée grâce à une démarche permanente de formation et d'intégration, appelée " fonction tutorale ". Cet ouvrage, véritable manuel du tuteur et du responsable de cette fonction tutorale permet : Sur la première partie, aux consultants, conseillers d'insertion, responsables des ressources humaines et de formation des divers organismes et entreprises, de concevoir et de gérer cette fonction tutorale. Sur la deuxième partie, aux formateurs occasionnels, tuteurs, éducateurs, de s'entraîner en auto-formation à la mise en rouvre de cette fonction. La troisième partie propose à tous des ressources afin de développer ses propres outils : de suivi des progressions des personnes ; des systèmes de formation et d'intégration ; un glossaire détaillé relatif à la fonction morale et à la formation complète utilement l'ouvrage. Cote : 371.39 BLA Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Développer la fonction tutorale : l'entreprise formatrice et intégrative [Ouvrage] / Bernard Blanc, Auteur . - Lyon : Chronique Sociale, 2003 . - 336 p.. - (Savoir communiquer) . ISBN : 978-2-85008-471-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE EVALUATION FONCTION FORMATION INTEGRATION NOTATION PEDAGOGIE PROFESSIONNALISATION TUTORAT Résumé : Face au besoin croissant de l'acquisition de connaissances, se former est plus que jamais nécessaire. Chacun, à tous moments de sa vie, est tour à tour appreneur et apprenant. Nous avons tous à donner et à recevoir les connaissances théoriques ou pratiques, les savoir-faire, les principes de vie (morale ou d'éducation) pour que notre unité de travail, notre activité perdure et se développe. L'entrée en situation de travail amène également le développement de dispositifs d'intégration professionnelle (centres de formation en alternance, organismes d'insertion...) Cette fonction de transmission peut être organisée et gérée grâce à une démarche permanente de formation et d'intégration, appelée " fonction tutorale ". Cet ouvrage, véritable manuel du tuteur et du responsable de cette fonction tutorale permet : Sur la première partie, aux consultants, conseillers d'insertion, responsables des ressources humaines et de formation des divers organismes et entreprises, de concevoir et de gérer cette fonction tutorale. Sur la deuxième partie, aux formateurs occasionnels, tuteurs, éducateurs, de s'entraîner en auto-formation à la mise en rouvre de cette fonction. La troisième partie propose à tous des ressources afin de développer ses propres outils : de suivi des progressions des personnes ; des systèmes de formation et d'intégration ; un glossaire détaillé relatif à la fonction morale et à la formation complète utilement l'ouvrage. Cote : 371.39 BLA Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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ENSEIGNER. L'INVENTION AU QUOTIDIEN / Martine Fournier in Sciences humaines, 192 (04/2008)

Public ISBD [article]  inSciences humaines > 192 (04/2008) . - pp. 32-47 Titre : ENSEIGNER. L'INVENTION AU QUOTIDIEN Type de document : Article Auteurs : Martine Fournier, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 32-47 Mots-clés : ELEVE ENSEIGNANT ENSEIGNEMENT NOTATION PEDAGOGIE Résumé : Sommaire : - Le maître aux mille casquettes - La valse des méthodes - L'avénement du flexiprof - Comment favoriser les progrès des élèves ? - L'enseignement direct : comment ça marche ? - Pourquoi noter les élèves ? - La pédagogie à l'épreuve du terrain Ancien numéro de notice : 6967303 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] ENSEIGNER. L'INVENTION AU QUOTIDIEN [Article] / Martine Fournier, Auteur . - 2008 . - pp. 32-47. in Sciences humaines > 192 (04/2008) . - pp. 32-47 Mots-clés : ELEVE ENSEIGNANT ENSEIGNEMENT NOTATION PEDAGOGIE Résumé : Sommaire : - Le maître aux mille casquettes - La valse des méthodes - L'avénement du flexiprof - Comment favoriser les progrès des élèves ? - L'enseignement direct : comment ça marche ? - Pourquoi noter les élèves ? - La pédagogie à l'épreuve du terrain Ancien numéro de notice : 6967303 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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CDE - RANGEE 02	Périodique	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible
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ENSEIGNER, SCENARIO POUR UN METIER NOUVEAU / Philippe Meirieu

Public ISBD Titre : ENSEIGNER, SCENARIO POUR UN METIER NOUVEAU Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Meirieu, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1995 Importance : 158p. ISBN/ISSN/EAN : 2.7101.0808.9(1992) Prix : 19,51 € Note générale : N°INVENTAIRE 812 : VOLE Mots-clés : APPRENTISSAGE AUTONOMIE ECOLE ENSEIGNANT ENSEIGNEMENT EVALUATION FORMATION LECTURE METHODOLOGIE NOTATION PARENT PEDAGOGIE PEDAGOGIE PAR OBJECTIF PHILOSOPHIE PROJET PSYCHOPEDAGOGIE RELATION ENSEIGNANT/ENSEIGNE Ancien numéro de notice : 3105403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ENSEIGNER, SCENARIO POUR UN METIER NOUVEAU [Ouvrage] / Philippe Meirieu, Auteur . - Paris : ESF, 1995 . - 158p. ISSN : 2.7101.0808.9(1992) : 19,51 € N°INVENTAIRE 812 : VOLE Mots-clés : APPRENTISSAGE AUTONOMIE ECOLE ENSEIGNANT ENSEIGNEMENT EVALUATION FORMATION LECTURE METHODOLOGIE NOTATION PARENT PEDAGOGIE PEDAGOGIE PAR OBJECTIF PHILOSOPHIE PROJET PSYCHOPEDAGOGIE RELATION ENSEIGNANT/ENSEIGNE Ancien numéro de notice : 3105403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'EVALUATION, REGLES DU JEU : DES INTENTIONS AUX OUTILS / Charles Hadji

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Évaluer sans dévaluer : et évaluer les compétences / Gérard de Vecchi

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Guide de bientraitance en EHPAD / Liliane Poitrine

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L’importante marge d’appréciation laissée au conseil départemental de l’Ordre quant à l’engagement des poursuites disciplinaires contre un praticien hospitalier / Anne Robert in Santé mentale et Droit, n°4 ([01/08/2022])

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Les influences inconscientes : de l'effet des émotions et des croyances sur le jugement / Ahmed Channouf

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Innovons en matière d'évaluation / Dominique Ansould in Revue hospitalière de France, n° 577 ([01/07/2017])

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Intelligence collective : les singulières contributions de l'appreciate inquiry / Pascale Thibault in Objectif soins, n° 289 ([01/10/2022])

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Management : aspects humains et organisationnels / Nicole Aubert

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Manager dans le secteur sanitaire et médico-social : pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé / Christine Benoit

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Manager par les objectifs. Les techniques essentielles du management : fixer les objectifs, apprécier les résultats / Gisèle Commarmond

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