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Hospitalisation sous contrainte : pas de contrôle à six mois pour les programmes de soins, et obligation de recueillir les observations du patient avant toute décision / Camila Haboubi in Santé mentale et Droit, n°3 ([01/06/2022])
[article]
Titre : Hospitalisation sous contrainte : pas de contrôle à six mois pour les programmes de soins, et obligation de recueillir les observations du patient avant toute décision Type de document : Article Auteurs : Camila Haboubi, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 350-353 Langues : Français (fre) Mots-clés : DECISION
DROIT
HOSPITALISATION DEMANDE TIERS
HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE
JURISPRUDENCE
OBSERVATION
PATIENT
PROGRAMME DE SOINSRésumé : Selon la jurisprudence du Conseil constitutionnel, il n’existe pas de contrôle à six mois pour les programmes de soins, cette absence ne pouvant donc être sanctionnée par le JLD. La loi prévoit l’obligation de recueillir les observations du patient avant toute décision, et le non-respect de cette règle est une cause d’annulation de la mesure prise (CA Amiens, 23 février 2022, n° 22/00002). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé mentale et Droit > n°3 [01/06/2022] . - p. 350-353[article] Hospitalisation sous contrainte : pas de contrôle à six mois pour les programmes de soins, et obligation de recueillir les observations du patient avant toute décision [Article] / Camila Haboubi, Auteur . - 2022 . - p. 350-353.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale et Droit > n°3 [01/06/2022] . - p. 350-353
Mots-clés : DECISION
DROIT
HOSPITALISATION DEMANDE TIERS
HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE
JURISPRUDENCE
OBSERVATION
PATIENT
PROGRAMME DE SOINSRésumé : Selon la jurisprudence du Conseil constitutionnel, il n’existe pas de contrôle à six mois pour les programmes de soins, cette absence ne pouvant donc être sanctionnée par le JLD. La loi prévoit l’obligation de recueillir les observations du patient avant toute décision, et le non-respect de cette règle est une cause d’annulation de la mesure prise (CA Amiens, 23 février 2022, n° 22/00002). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L’infirmière au coeur de la prise en soin du trouble de l’oralité alimentaire en néonatalogie / Maëlle Thepaut
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Titre : L’infirmière au coeur de la prise en soin du trouble de l’oralité alimentaire en néonatalogie Type de document : Mémoire Auteurs : Maëlle Thepaut, Auteur Editeur : Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes Année de publication : 2022 Importance : 42 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : INFIRMIER
NEONATOLOGIE
NOUVEAU-NE
OBSERVATION
PREVENTION
SOIN DE DEVELOPPEMENT
TROUBLE DE L'ORALITE ALIMENTAIRERésumé : A travers l’histoire de Nathan et Jérémy, deux nouveaux-nés rencontrés lors d’un stage en néonatalogie, j’ai cherché à comprendre chez le nouveau né présentant des troubles de l’oralité alimentaire, dans quelle mesure l’observation clinique de l’enfant permet l’ajustement du passage à l’alimentation par biberon ? Puis, pour tenter de répondre à cela, j’ai orienté mes recherches documentaires sur le nouveau-né, les troubles de l’oralité alimentaire, la prévention, le rôle infirmier et l’observation clinique. Ensuite, j’ai été amené à diriger des entretiens en néonatalogie auprès d’une puéricultrice et d’une infirmière. Dans le prendre soin du nourrisson, une place essentielle est attribuée à la formation et à l’expérience des professionnels, au travail en collaboration ainsi qu’à la relation triangulaire, parents-enfant-soignants. Enfin, grâce aux recherches et aux entretiens, je prends conscience de la force de l’observation clinique en néonatologie. En effet, cela fait partie du rôle préventif de l’infirmière qui se relie au concept du NIDCAP (Programme Néonatal Individualisé d’Evaluation et de soins de Développement) et des soins de soutien au développement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L’infirmière au coeur de la prise en soin du trouble de l’oralité alimentaire en néonatalogie [Mémoire] / Maëlle Thepaut, Auteur . - Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes, 2022 . - 42 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : INFIRMIER
NEONATOLOGIE
NOUVEAU-NE
OBSERVATION
PREVENTION
SOIN DE DEVELOPPEMENT
TROUBLE DE L'ORALITE ALIMENTAIRERésumé : A travers l’histoire de Nathan et Jérémy, deux nouveaux-nés rencontrés lors d’un stage en néonatalogie, j’ai cherché à comprendre chez le nouveau né présentant des troubles de l’oralité alimentaire, dans quelle mesure l’observation clinique de l’enfant permet l’ajustement du passage à l’alimentation par biberon ? Puis, pour tenter de répondre à cela, j’ai orienté mes recherches documentaires sur le nouveau-né, les troubles de l’oralité alimentaire, la prévention, le rôle infirmier et l’observation clinique. Ensuite, j’ai été amené à diriger des entretiens en néonatalogie auprès d’une puéricultrice et d’une infirmière. Dans le prendre soin du nourrisson, une place essentielle est attribuée à la formation et à l’expérience des professionnels, au travail en collaboration ainsi qu’à la relation triangulaire, parents-enfant-soignants. Enfin, grâce aux recherches et aux entretiens, je prends conscience de la force de l’observation clinique en néonatologie. En effet, cela fait partie du rôle préventif de l’infirmière qui se relie au concept du NIDCAP (Programme Néonatal Individualisé d’Evaluation et de soins de Développement) et des soins de soutien au développement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
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L’infirmière au coeur de la prise en soin du trouble de l’oralité alimentaire en néonatalogieAdobe Acrobat PDF
Titre : INITIATION A LA RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS Type de document : Ouvrage Auteurs : Monique Formarier, Auteur ; Geneviève Poirier-Coutansais, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 1988 Collection : RECHERCHE INFIRMIERE Importance : 191p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85030-043-1 Prix : 125 F. Mots-clés : ANALYSE DE CONTENU
ANALYSE DE PROBLEME
CHARGE DE TRAVAIL
DEPENDANCE
ENTRETIEN
METHODOLOGIE
OBSERVATION
QUALITE DES SOINS
QUESTIONNAIRE
RECHERCHE INFIRMIERE
SOIN INFIRMIER
STATISTIQUERésumé : Vous êtes soucieuse d'améliorer les soins, de faire évoluer votre pratique et de créer un corpus de connaissances indispensables à la constitution d'un savoir infirmier : vous serez intéressée par cette initiation à la recherche en soins infirmiers, qui permettra à la pratique infirmière d'accéder au statut d'une science à part entière. Vous conduisez, comme de nombreuses infirmières, des études qui visent à enrichir votre pratique, mais faute de méthodologie et de matérialisation par l'écriture, les résultats ne sont ni reproductibles, ni portés à la connaissance des autres équipes : vous serez donc passionnée par cet ouvrage unique en France. Il s'adresse à toutes les infirmières, élèves, débutantes ou professionnelles chevronnées, travaillant dans divers secteurs d'activité et contextes de soins. Conçu par deux professionnelles des soins infirmiers, ce livre est le premier ouvrage de référence qui vous orientera rigoureusement tout au long de chacune des étapes de votre travail. La détermination d'une problématique, l'analyse d'une situation, l'élaboration d'un cadre conceptuel, le choix de méthodologie et d'outils pertinents, l'aide précieuse du traitement statistique, tout ici est détaillé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id INITIATION A LA RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS [Ouvrage] / Monique Formarier, Auteur ; Geneviève Poirier-Coutansais, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 1988 . - 191p.. - (RECHERCHE INFIRMIERE) .
ISBN : 978-2-85030-043-1 : 125 F.
Mots-clés : ANALYSE DE CONTENU
ANALYSE DE PROBLEME
CHARGE DE TRAVAIL
DEPENDANCE
ENTRETIEN
METHODOLOGIE
OBSERVATION
QUALITE DES SOINS
QUESTIONNAIRE
RECHERCHE INFIRMIERE
SOIN INFIRMIER
STATISTIQUERésumé : Vous êtes soucieuse d'améliorer les soins, de faire évoluer votre pratique et de créer un corpus de connaissances indispensables à la constitution d'un savoir infirmier : vous serez intéressée par cette initiation à la recherche en soins infirmiers, qui permettra à la pratique infirmière d'accéder au statut d'une science à part entière. Vous conduisez, comme de nombreuses infirmières, des études qui visent à enrichir votre pratique, mais faute de méthodologie et de matérialisation par l'écriture, les résultats ne sont ni reproductibles, ni portés à la connaissance des autres équipes : vous serez donc passionnée par cet ouvrage unique en France. Il s'adresse à toutes les infirmières, élèves, débutantes ou professionnelles chevronnées, travaillant dans divers secteurs d'activité et contextes de soins. Conçu par deux professionnelles des soins infirmiers, ce livre est le premier ouvrage de référence qui vous orientera rigoureusement tout au long de chacune des étapes de votre travail. La détermination d'une problématique, l'analyse d'une situation, l'élaboration d'un cadre conceptuel, le choix de méthodologie et d'outils pertinents, l'aide précieuse du traitement statistique, tout ici est détaillé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 for Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève inter-équipe, moment clé de la communication : valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective / Chantal Laurens
Titre : Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève inter-équipe, moment clé de la communication : valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective Type de document : Ouvrage Auteurs : Chantal Laurens, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2016 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-218-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
CADRE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNICATION
COOPERATION
COORDINATION
CULTURE
DISCRIMINATION
EQUIPE DE SOIN
ETHIQUE
GENRE
INTERACTION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
OBSERVATION
PLURIDISCIPLINARITE
QUESTIONNAIRE
RACISME
RECHERCHE
SOIGNANTRésumé : La société se transforme et avec elle l’hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Cette pluralité rejaillit sur les phénomènes communicationnels et les relations entre personnes soignées et soignantes, mais aussi entre les professionnels eux-mêmes. L’hôpital est également une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s’élabore-t-il dans ce contexte général ?
Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe. Ces moments sont indispensables pour l’organisation du travail, la continuité des soins et la régulation des actions mises en œuvre. Les relèves rassemblent des infirmières, des aides-soignantes et des cadres de santé, qui réalisent en coopération ou en collaboration les soins directs aux patients. Les moments d’échanges ou de points entre infirmières et médecins sont aussi abordés.
Les nombreuses observations de telles relèves et les nombreux entretiens menés ont montré des difficultés certaines à échanger mais aussi à travailler ensemble pour ces équipes marquées par la pluralité des cultures et origines. L’étude révèle ainsi que des formes de discrimination tacites ou manifestes, plus ou moins assumées, portant sur l’appartenance professionnelle ou l’origine, existent au sein des équipes comme entre patients et professionnels.
Les relations ne sont pas exemptes de non-dits et de préjugés qui peuvent nuire au travail collectif. Il est ici du ressort des cadres de santé de favoriser l’harmonie au sein des équipes, car prendre soin de la communication entre professionnels, c’est veiller à ce qu’ils puissent prendre soin au mieux des patients. La diversité culturelle et l’hétérogénéité des membres d’une équipe de soins constituent une source d’enrichissement des pratiques, à condition que les échanges entre chacun soient de qualité et respectueux et que des dérives ne puissent pas s’installer : le moment de la relève interéquipe est l’un des plus favorables à l’exercice de cette veille. Ce livre s’adresse à l’ensemble des équipes soignantes soucieuses d’organiser et de construire ensemble le sens de leurs actions.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les interactions soignantes à l'hôpital : la relève inter-équipe, moment clé de la communication : valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective [Ouvrage] / Chantal Laurens, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2016 . - 172 p.
ISBN : 978-2-84276-218-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
CADRE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNICATION
COOPERATION
COORDINATION
CULTURE
DISCRIMINATION
EQUIPE DE SOIN
ETHIQUE
GENRE
INTERACTION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
OBSERVATION
PLURIDISCIPLINARITE
QUESTIONNAIRE
RACISME
RECHERCHE
SOIGNANTRésumé : La société se transforme et avec elle l’hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Cette pluralité rejaillit sur les phénomènes communicationnels et les relations entre personnes soignées et soignantes, mais aussi entre les professionnels eux-mêmes. L’hôpital est également une organisation contraignante, marquée par les normes et la standardisation ainsi que par une logique économique toujours plus prégnante. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s’élabore-t-il dans ce contexte général ?
Pour répondre à cette question qui impacte la qualité du travail, ce livre se centre sur les interactions au sein des équipes soignantes, qui sont mises en exergue lors des moments de relève interéquipe. Ces moments sont indispensables pour l’organisation du travail, la continuité des soins et la régulation des actions mises en œuvre. Les relèves rassemblent des infirmières, des aides-soignantes et des cadres de santé, qui réalisent en coopération ou en collaboration les soins directs aux patients. Les moments d’échanges ou de points entre infirmières et médecins sont aussi abordés.
Les nombreuses observations de telles relèves et les nombreux entretiens menés ont montré des difficultés certaines à échanger mais aussi à travailler ensemble pour ces équipes marquées par la pluralité des cultures et origines. L’étude révèle ainsi que des formes de discrimination tacites ou manifestes, plus ou moins assumées, portant sur l’appartenance professionnelle ou l’origine, existent au sein des équipes comme entre patients et professionnels.
Les relations ne sont pas exemptes de non-dits et de préjugés qui peuvent nuire au travail collectif. Il est ici du ressort des cadres de santé de favoriser l’harmonie au sein des équipes, car prendre soin de la communication entre professionnels, c’est veiller à ce qu’ils puissent prendre soin au mieux des patients. La diversité culturelle et l’hétérogénéité des membres d’une équipe de soins constituent une source d’enrichissement des pratiques, à condition que les échanges entre chacun soient de qualité et respectueux et que des dérives ne puissent pas s’installer : le moment de la relève interéquipe est l’un des plus favorables à l’exercice de cette veille. Ce livre s’adresse à l’ensemble des équipes soignantes soucieuses d’organiser et de construire ensemble le sens de leurs actions.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 lau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : INTRODUCTION A L'ETHNOLOGIE Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Lombard, Auteur Editeur : Malakoff : Armand Colin Année de publication : 1994 Importance : 188p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-21485-2 Prix : 72 F. Mots-clés : ANTHROPOLOGIE
CULTURE
DETERMINISME
DURKHEIM (Emile)
ECONOMIE
ENQUETE
ETHNOLOGIE
ETHOLOGIE
METHODOLOGIE
OBSERVATION
PARENTE
POLITIQUE
RACE
RECHERCHE
RELIGION
SCIENCE
SOCIOLOGIEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id INTRODUCTION A L'ETHNOLOGIE [Ouvrage] / Jacques Lombard, Auteur . - Malakoff : Armand Colin, 1994 . - 188p.
ISBN : 978-2-200-21485-2 : 72 F.Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306 lom Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkLES JEUX DE FICTION ENTRE ENFANTS DE 3 ANS
PermalinkPermalinkPermalinkLes livrets. Les bébés et leurs papas. Témoignages et réflexions in Spirale : la grande aventure de Monsieur Bébé, n° 85 ([01/03/2018])
PermalinkLe management en crèche / Emilie Courtois in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 292 ([01/12/2015])
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