GHT et GRH / Jean-Marie Barbot

Public ISBD Titre : GHT et GRH Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie Barbot, Auteur ; Julien Rossignol, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2017 Collection : Décideur santé Importance : 275 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-707-1 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL COOPERATION ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION RISQUE PSYCHOSOCIAL TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : La mise en place des groupements hospitaliers de territoire est une des mesures les plus importantes, car la plus structurante, de la loi du 26 janvier 2016. Cette réforme du système de santé a des conséquences majeures pour les établissements dont les responsables doivent redéfinir, dans une perspective territoriale, leur stratégie, leur organisation et leurs modalités de gestion, notamment dans le domaine des ressources humaines et du management. Si le cadre réglementaire de cette réforme est relativement contraignant, il laisse cependant aux établissements, dans le cadre de la convention constitutive, la possibilité de s'orienter vers des modèles plus ou moins intégratifs dans la perspective de mettre en oeuvre une GRH de territoire pour l'ensemble des personnels hospitaliers. Cet ouvrage vise donc, en s'appuyant sur des démarches déjà engagées, à explorer les champs du possible pour faire de cette réforme, parfois perçue comme une menace, une opportunité de modernisation de la GRH hospitalière. Dans une première partie sont analysées les principales caractéristiques des GHT et les modalités de mutualisation de différentes fonctions. Sont également abordées les questions touchant aux transferts de compétences et leurs conséquences en termes de responsabilité. La deuxième partie traite des évolutions de la GRH du personnel non médical dans le cadre du GHT, de sa dimension stratégique et de l'organisation RH des fonctions mutualisées à titre obligatoire ou facultatif. Elle présente également la démarche de GMPC de territoire et d'accompagnement social des restructurations. La troisième partie est consacrée à la GRH du personnel médical. Elle aborde notamment la problématique de l'organisation commune des fonctions médicalisées s'appuyant sur le projet médical partagé. Sont également évoquées les questions afférentes à l'attractivité du GHT et à l'accompagnement des équipes médicales. Associant les personnels médicaux et non médicaux, la quatrième partie analyse les principales mesures permettant de conduire au niveau du GHT une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail. Cote : 362.1 bar Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id GHT et GRH [Ouvrage] / Jean-Marie Barbot, Auteur ; Julien Rossignol, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2017 . - 275 p.. - (Décideur santé) . ISBN : 978-2-84874-707-1 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL COOPERATION ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION RISQUE PSYCHOSOCIAL TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : La mise en place des groupements hospitaliers de territoire est une des mesures les plus importantes, car la plus structurante, de la loi du 26 janvier 2016. Cette réforme du système de santé a des conséquences majeures pour les établissements dont les responsables doivent redéfinir, dans une perspective territoriale, leur stratégie, leur organisation et leurs modalités de gestion, notamment dans le domaine des ressources humaines et du management. Si le cadre réglementaire de cette réforme est relativement contraignant, il laisse cependant aux établissements, dans le cadre de la convention constitutive, la possibilité de s'orienter vers des modèles plus ou moins intégratifs dans la perspective de mettre en oeuvre une GRH de territoire pour l'ensemble des personnels hospitaliers. Cet ouvrage vise donc, en s'appuyant sur des démarches déjà engagées, à explorer les champs du possible pour faire de cette réforme, parfois perçue comme une menace, une opportunité de modernisation de la GRH hospitalière. Dans une première partie sont analysées les principales caractéristiques des GHT et les modalités de mutualisation de différentes fonctions. Sont également abordées les questions touchant aux transferts de compétences et leurs conséquences en termes de responsabilité. La deuxième partie traite des évolutions de la GRH du personnel non médical dans le cadre du GHT, de sa dimension stratégique et de l'organisation RH des fonctions mutualisées à titre obligatoire ou facultatif. Elle présente également la démarche de GMPC de territoire et d'accompagnement social des restructurations. La troisième partie est consacrée à la GRH du personnel médical. Elle aborde notamment la problématique de l'organisation commune des fonctions médicalisées s'appuyant sur le projet médical partagé. Sont également évoquées les questions afférentes à l'attractivité du GHT et à l'accompagnement des équipes médicales. Associant les personnels médicaux et non médicaux, la quatrième partie analyse les principales mesures permettant de conduire au niveau du GHT une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail. 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Le Lean à l'hôpital : améliorer la qualité des soins, freiner l'augmentation des coûts et développer les talents / Patrice Marvanne

Public ISBD Titre : Le Lean à l'hôpital : améliorer la qualité des soins, freiner l'augmentation des coûts et développer les talents Type de document : Ouvrage Auteurs : Patrice Marvanne, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2014 Collection : Décideur santé Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-574-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : COUT HOPITAL MANAGEMENT QUALITE DES SOINS Résumé : L'ouvrage, enrichi de nombreux exemples, est soucieux de redonner le véritable sens de ce que doit être un programme Lean dans un établissement de santé. Il s'agit là de poursuivre les démarches existantes de progrès et d'innovation : accréditation/certification, développement durable, réduction des risques, etc., en ne gaspillant ni les moyens existants, ni les talents humains. Après avoir précisé le véritable sens du Lean à l'hôpital, il présente les deux axes consubstantiels que sont : - les processus d'amélioration et d'innovation continues, - les processus de développement des compétences des professionnels de santé et administratifs. Avec pour finalité de répondre aux attentes et aux soins des patients. Cote : 362.11 mar Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le Lean à l'hôpital : améliorer la qualité des soins, freiner l'augmentation des coûts et développer les talents [Ouvrage] / Patrice Marvanne, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2014 . - 197 p.. - (Décideur santé) . ISBN : 978-2-84874-574-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : COUT HOPITAL MANAGEMENT QUALITE DES SOINS Résumé : L'ouvrage, enrichi de nombreux exemples, est soucieux de redonner le véritable sens de ce que doit être un programme Lean dans un établissement de santé. Il s'agit là de poursuivre les démarches existantes de progrès et d'innovation : accréditation/certification, développement durable, réduction des risques, etc., en ne gaspillant ni les moyens existants, ni les talents humains. Après avoir précisé le véritable sens du Lean à l'hôpital, il présente les deux axes consubstantiels que sont : - les processus d'amélioration et d'innovation continues, - les processus de développement des compétences des professionnels de santé et administratifs. Avec pour finalité de répondre aux attentes et aux soins des patients. Cote : 362.11 mar Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Piloter la performance globale des GHT : d'une gestion intégrative à un outil de performance servicielle / Régine Roche

Public ISBD Titre : Piloter la performance globale des GHT : d'une gestion intégrative à un outil de performance servicielle Type de document : Ouvrage Auteurs : Régine Roche, Auteur ; Jean-Luc Stanislas, Préfacier, etc. Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2019 Collection : Décideur santé Importance : 158 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-826-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS AUDIT COOPERATION EVALUATION GESTION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL INEGALITE DE SANTE INTELLIGENCE COLLECTIVE LEADERSHIP LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES METHODOLOGIE MODERNISATION PARCOURS DE SOINS PATIENT PERFORMANCE PRISE EN CHARGE SYSTEME DE SANTE T2A TABLEAU DE BORD TERRITOIRE VALEUR Résumé : La problématique soulevée par ce travail d'audit se situe à l'interface du nouveau management public et du contrôle de gestion des coopérations interorganisationnelles, voire de la gestion des ressources humaines. Elle s'inscrit dans la continuité des études menées autour de la transformation des hôpitaux publics (T2A, contrats de retour à l'équilibre financier, coopérations, restructurations, fusions, partenariats public-privé, certification...), et plus encore de la loi de modernisation de notre système de santé en date de 2016. Plus spécifiquement, cet audit répond à la commande de la mesure du périmètre d'application du service public hospitalier au sein des réseaux territorialisés d'organisations hospitalières. L'objectif visé par cet ouvrage est de modéliser et de mettre au service du décloisonnement de la prise en charge du patient un outil de gestion intégratif du parcours de soins du patient. En partant de l'hypothèse selon laquelle la recomposition en réseau du système hospitalier contribuerait à déjouer les grandes dichotomies sur lesquelles s'est construite l'action publique, et donc à reconstruire par hybridation le mode de gestion du service public hospitalier, l'auteure met en évidence que la mise en intelligence collective de la recomposition territoriale de l'offre de soins contribue à la territorialisation du service public hospitalier par l'inscription de la prise en charge du patient dans une réponse globale décloisonnée des modes de gestion et de financement de ses besoins de soins , et donc en pratique au passage d'une logique de leadership à celle de partnership. L'audit, mené de 2016 à 2018 sur la base d'une convention de partenariat avec un GHT de la région Occitanie, a pour objet un réseau territorialisé d'organisations hospitalières regroupant 9 établissements de santé publics de taille hétérogène, dont un CHU assure par délégation de compétences la gestion des actions et des fonctions supports depuis le 30 juin 2016. Cote : 362.11 roc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Piloter la performance globale des GHT : d'une gestion intégrative à un outil de performance servicielle [Ouvrage] / Régine Roche, Auteur ; Jean-Luc Stanislas, Préfacier, etc. . - Bordeaux : LEH, 2019 . - 158 p.. - (Décideur santé) . ISBN : 978-2-84874-826-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS AUDIT COOPERATION EVALUATION GESTION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL INEGALITE DE SANTE INTELLIGENCE COLLECTIVE LEADERSHIP LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES METHODOLOGIE MODERNISATION PARCOURS DE SOINS PATIENT PERFORMANCE PRISE EN CHARGE SYSTEME DE SANTE T2A TABLEAU DE BORD TERRITOIRE VALEUR Résumé : La problématique soulevée par ce travail d'audit se situe à l'interface du nouveau management public et du contrôle de gestion des coopérations interorganisationnelles, voire de la gestion des ressources humaines. Elle s'inscrit dans la continuité des études menées autour de la transformation des hôpitaux publics (T2A, contrats de retour à l'équilibre financier, coopérations, restructurations, fusions, partenariats public-privé, certification...), et plus encore de la loi de modernisation de notre système de santé en date de 2016. Plus spécifiquement, cet audit répond à la commande de la mesure du périmètre d'application du service public hospitalier au sein des réseaux territorialisés d'organisations hospitalières. L'objectif visé par cet ouvrage est de modéliser et de mettre au service du décloisonnement de la prise en charge du patient un outil de gestion intégratif du parcours de soins du patient. En partant de l'hypothèse selon laquelle la recomposition en réseau du système hospitalier contribuerait à déjouer les grandes dichotomies sur lesquelles s'est construite l'action publique, et donc à reconstruire par hybridation le mode de gestion du service public hospitalier, l'auteure met en évidence que la mise en intelligence collective de la recomposition territoriale de l'offre de soins contribue à la territorialisation du service public hospitalier par l'inscription de la prise en charge du patient dans une réponse globale décloisonnée des modes de gestion et de financement de ses besoins de soins , et donc en pratique au passage d'une logique de leadership à celle de partnership. L'audit, mené de 2016 à 2018 sur la base d'une convention de partenariat avec un GHT de la région Occitanie, a pour objet un réseau territorialisé d'organisations hospitalières regroupant 9 établissements de santé publics de taille hétérogène, dont un CHU assure par délégation de compétences la gestion des actions et des fonctions supports depuis le 30 juin 2016. Cote : 362.11 roc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Structurer les parcours de soins et de santé : politiques, méthodes et outils pour la mise en oeuvre de la loi santé / Mourad Aissou

Public ISBD Titre : Structurer les parcours de soins et de santé : politiques, méthodes et outils pour la mise en oeuvre de la loi santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Mourad Aissou, Auteur ; Jean-Pierre Danos, Auteur ; Alexia Jolivet, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2016 Collection : Décideur santé Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-621-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS CHECK-LIST CHEMIN CLINIQUE CHIRURGIE AMBULATOIRE ETABLISSEMENT DE SANTE HOPITAL METHODOLOGIE OFFRE DE SOINS PARCOURS DE SOINS PATIENT-TRACEUR POLITIQUE DE SANTE RESEAU DE SANTE RESEAU VILLE HOPITAL SANTE SOIN AMBULATOIRE SYSTEME DE SANTE TERRITOIRE Résumé : Ces cinquante dernières années ont vu le système de santé français se concentrer sur l'hôpital et la multiplication des spécialités médicales, engendrant ainsi un important phénomène de cloisonnement, plus particulièrement dans le secteur médico-social et avec les professionnels de santé de ville. Conséquence de quoi, l'accès aux soins n'est plus égalitaire aujourd'hui sur le territoire de l'Hexagone. Pourtant, la loi « Hôpital, patients, santé et territoires » de 2009 a conduit à repenser notre système sanitaire, notamment autour de la notion de parcours de soins et de santé qui met le patient au coeur du processus, dans un périmètre territorialisé. Et aujourd'hui, la nouvelle loi Santé 2015 met en avant une stratégie nationale de santé qui intègre le vieillissement de la population, la prédominance des maladies chroniques et avant tout un égal accès aux soins en tout point du territoire. Mais comment organiser les soins autour du parcours des patients et en garantir en même temps l'égal accès ' Il s'agit ici de donner au médecin traitant le rôle pivot dans la gestion et l'accompagnement de ce parcours de soins, et de promouvoir des prises en charge globale, incitant les professionnels de santé à penser, organiser et agir de concert. Cet ouvrage est conçu comme un mode d'emploi de l'un des axes majeurs de la nouvelle loi Santé sur la structuration des parcours de soins et de santé. Élaboré par des consultants, il offre des méthodologies, des outils et des exemples de pratiques avancées qui permettront une compréhension et la facilité de sa mise en oeuvre par les professionnels de santé. Cote : 362.1 ais Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Structurer les parcours de soins et de santé : politiques, méthodes et outils pour la mise en oeuvre de la loi santé [Ouvrage] / Mourad Aissou, Auteur ; Jean-Pierre Danos, Auteur ; Alexia Jolivet, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2016 . - 240 p.. - (Décideur santé) . ISBN : 978-2-84874-621-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS CHECK-LIST CHEMIN CLINIQUE CHIRURGIE AMBULATOIRE ETABLISSEMENT DE SANTE HOPITAL METHODOLOGIE OFFRE DE SOINS PARCOURS DE SOINS PATIENT-TRACEUR POLITIQUE DE SANTE RESEAU DE SANTE RESEAU VILLE HOPITAL SANTE SOIN AMBULATOIRE SYSTEME DE SANTE TERRITOIRE Résumé : Ces cinquante dernières années ont vu le système de santé français se concentrer sur l'hôpital et la multiplication des spécialités médicales, engendrant ainsi un important phénomène de cloisonnement, plus particulièrement dans le secteur médico-social et avec les professionnels de santé de ville. Conséquence de quoi, l'accès aux soins n'est plus égalitaire aujourd'hui sur le territoire de l'Hexagone. Pourtant, la loi « Hôpital, patients, santé et territoires » de 2009 a conduit à repenser notre système sanitaire, notamment autour de la notion de parcours de soins et de santé qui met le patient au coeur du processus, dans un périmètre territorialisé. Et aujourd'hui, la nouvelle loi Santé 2015 met en avant une stratégie nationale de santé qui intègre le vieillissement de la population, la prédominance des maladies chroniques et avant tout un égal accès aux soins en tout point du territoire. Mais comment organiser les soins autour du parcours des patients et en garantir en même temps l'égal accès ' Il s'agit ici de donner au médecin traitant le rôle pivot dans la gestion et l'accompagnement de ce parcours de soins, et de promouvoir des prises en charge globale, incitant les professionnels de santé à penser, organiser et agir de concert. Cet ouvrage est conçu comme un mode d'emploi de l'un des axes majeurs de la nouvelle loi Santé sur la structuration des parcours de soins et de santé. Élaboré par des consultants, il offre des méthodologies, des outils et des exemples de pratiques avancées qui permettront une compréhension et la facilité de sa mise en oeuvre par les professionnels de santé. Cote : 362.1 ais Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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