Développer le bien-être au travail : stress, épuisement, harcèlement... Une réponse innovante : les programmes d'aide aux salariés / Pierre Angel

Public ISBD Titre : Développer le bien-être au travail : stress, épuisement, harcèlement... Une réponse innovante : les programmes d'aide aux salariés Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur ; Marie-José Gava, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007458-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME ADDICTION BIEN-ETRE ENTREPRISE EPUISEMENT HARCELEMENT MORAL MANAGEMENT MEDECIN DU TRAVAIL MEDECINE DU TRAVAIL PREVENTION QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS TRAVAIL TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE VIOLENCE Résumé : Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société. Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent une réponse efficace à ces enjeux. À travers une démarche innovante axée sur le mieux-être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche " gagnant gagnant ", au service des salariés et de l'organisation. Cote : 658.3 dev Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Développer le bien-être au travail : stress, épuisement, harcèlement... Une réponse innovante : les programmes d'aide aux salariés [Ouvrage] / Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur ; Marie-José Gava, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : Dunod, 2005 . - 179 p.. - (Fonctions de l'entreprise) . ISBN : 978-2-10-007458-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME ADDICTION BIEN-ETRE ENTREPRISE EPUISEMENT HARCELEMENT MORAL MANAGEMENT MEDECIN DU TRAVAIL MEDECINE DU TRAVAIL PREVENTION QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS TRAVAIL TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUE VIOLENCE Résumé : Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société. Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent une réponse efficace à ces enjeux. À travers une démarche innovante axée sur le mieux-être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche " gagnant gagnant ", au service des salariés et de l'organisation. Cote : 658.3 dev Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Ingénierie de formation : intégrez les nouveaux modes de formation dans votre pédagogie / Thierry Ardouin

Public ISBD Titre : Ingénierie de formation : intégrez les nouveaux modes de formation dans votre pédagogie Type de document : Ouvrage Auteurs : Thierry Ardouin, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2017 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Formation Importance : 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076942-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE BESOIN CAHIER DES CHARGES CONTRACTUALISATION DIAGNOSTIC EVALUATION FORMATION INGENIERIE PLAN POLITIQUE REFERENTIEL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Cet ouvrage qui combine réflexion conceptuelle et méthodologie pratique détaille les quatre étapes nécessaires au déploiement de cette démarche : analyser, concevoir, réaliser et évaluer. Cette 5e édition entièrement mise à jour est enrichie de développements nouveaux sur la stratégie de formation et la gouvernance. De nouveaux encadrés, fiches outils et documents modèles, exploitables en situation, fournissent aux praticiens un appui méthodologique solide. Cote : 370.1 ard Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Ingénierie de formation : intégrez les nouveaux modes de formation dans votre pédagogie [Ouvrage] / Thierry Ardouin, Auteur  . -  5e éd. . - Paris : Dunod, 2017 . - 295 p.. - (Fonctions de l'entreprise. Formation) . ISBN : 978-2-10-076942-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE BESOIN CAHIER DES CHARGES CONTRACTUALISATION DIAGNOSTIC EVALUATION FORMATION INGENIERIE PLAN POLITIQUE REFERENTIEL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE L'ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Cet ouvrage qui combine réflexion conceptuelle et méthodologie pratique détaille les quatre étapes nécessaires au déploiement de cette démarche : analyser, concevoir, réaliser et évaluer. Cette 5e édition entièrement mise à jour est enrichie de développements nouveaux sur la stratégie de formation et la gouvernance. De nouveaux encadrés, fiches outils et documents modèles, exploitables en situation, fournissent aux praticiens un appui méthodologique solide. Cote : 370.1 ard Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? / Pascale Auger

Public ISBD Titre : Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Pascale Auger, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes RH Importance : 201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-51782-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE COMPLEXITE CONFIANCE CREATIVITE DECISION ENTREPRISE MANAGEMENT REGLEMENTATION Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ' Les résultats des nombreuses recherches en management des situations complexes sont ici traduites en pratiques managériales , étudiées sous formes de cas réels d'entreprises , étayés de témoignages de managers, dans différents secteurs comme la communication publicitaire, l'aéronautique, l'énergie, l'action sociale, les services médicaux d'urgence, les cellules de crise, les pratiques sportives à risque, la création artistique... Après avoir défini la notion de complexité, l'auteur montre comment l'intégrer dans les pratiques quotidiennes de management. Cote : 658.4 aug Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? [Ouvrage] / Pascale Auger, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 201 p.. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISSN : 978-2-10-51782-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE COMPLEXITE CONFIANCE CREATIVITE DECISION ENTREPRISE MANAGEMENT REGLEMENTATION Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ' Les résultats des nombreuses recherches en management des situations complexes sont ici traduites en pratiques managériales , étudiées sous formes de cas réels d'entreprises , étayés de témoignages de managers, dans différents secteurs comme la communication publicitaire, l'aéronautique, l'énergie, l'action sociale, les services médicaux d'urgence, les cellules de crise, les pratiques sportives à risque, la création artistique... Après avoir défini la notion de complexité, l'auteur montre comment l'intégrer dans les pratiques quotidiennes de management. Cote : 658.4 aug Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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