| Titre : |
Motiver les équipes en travail social |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
François Charleux, Auteur ; Jean-René Loubat |
| Mention d'édition : |
2è éd. |
| Editeur : |
Paris : ESF |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
Les guides Direction(s) |
| Importance : |
165 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-2720-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
ENTRETIEN
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RESPONSABILITE
THEORIE
TRAVAIL SOCIAL
|
| Résumé : |
Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation,
la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous.
Ce guide a été conçu pour vous aider à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail dans cette perspective d’accompagnement du changement.
Cet ouvrage expose comment :
- donner du sens à l’action individuelle et collective. Cette seconde édition met l’accent sur le positionnement du projet d’établissement à cet égard ;
- organiser le travail pour mobiliser et responsabiliser les collaborateurs ;
- veiller à l’évolution des personnels au travers notamment du nouvel outil qu’est
l’entretien professionnel ;
- accompagner les changements et lutter contre l’usure au travail.
Ce livre, rédigé par des experts notoires du secteur, présente aux cadres et directeurs des établissements et services :
- une synthèse des principales théories et techniques managériales pour mobiliser
les professionnels ;
- des fiches outils prêtes à l’emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites. |
| Cote : |
153.8 cha |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Motiver les équipes en travail social [Ouvrage] / François Charleux, Auteur ; Jean-René Loubat . - 2è éd. . - Paris : ESF, 2015 . - 165 p.. - ( Les guides Direction(s)) . ISBN : 978-2-7101-2720-8 Langues : Français ( fre) | Mots-clés : |
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
DELEGATION
ENTRETIEN
EQUIPE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PROJET D'ETABLISSEMENT
RESPONSABILITE
THEORIE
TRAVAIL SOCIAL
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| Résumé : |
Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation,
la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous.
Ce guide a été conçu pour vous aider à concevoir et utiliser les méthodes et les outils de la motivation au travail dans cette perspective d’accompagnement du changement.
Cet ouvrage expose comment :
- donner du sens à l’action individuelle et collective. Cette seconde édition met l’accent sur le positionnement du projet d’établissement à cet égard ;
- organiser le travail pour mobiliser et responsabiliser les collaborateurs ;
- veiller à l’évolution des personnels au travers notamment du nouvel outil qu’est
l’entretien professionnel ;
- accompagner les changements et lutter contre l’usure au travail.
Ce livre, rédigé par des experts notoires du secteur, présente aux cadres et directeurs des établissements et services :
- une synthèse des principales théories et techniques managériales pour mobiliser
les professionnels ;
- des fiches outils prêtes à l’emploi pour mettre en oeuvre les techniques managériales décrites. |
| Cote : |
153.8 cha |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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