[article] 
inSanté publique > n° 6 [01/11/2012] . - p. 573-585

Titre :	L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid
Type de document :	Article
Auteurs :	Imane Makhloufi, Auteur ; Janad Saadi, Auteur ; Amine El hassani, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 573-585
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	AFRIQUE ASSURANCE MALADIE CHANGEMENT COORDINATION CRISE GOUVERNANCE HIERARCHIE INFORMATISATION MANAGEMENT HOSPITALIER MAROC MEDECIN ORGANISATION HOSPITALIERE PERFORMANCE POUVOIR PROJET D'ENTREPRISE PROJET D'ETABLISSEMENT REGLEMENTATION RESSOURCES FINANCIERES RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION STANDARDISATION TARIFICATION
Résumé :	Aujourd'hui, le nouveau mode de gouvernance des institutions hospitalières exige des établissements de santé de développer, en dehors de leurs missions de service public, des nouvelles compétences managériales, financières et sociétales. S'inscrivant dans cette nouvelle vision, l'hôpital Universitaire International cheikh Zaid au Maroc (HUICZ) a mené un projet dédié à la modernisation de sa gouvernance organisationnelle à travers l'intégration progressive des bonnes pratiques managériales...
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid [Article] / Imane Makhloufi, Auteur ; Janad Saadi, Auteur ; Amine El hassani, Auteur . - 2012 . - p. 573-585.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 6 [01/11/2012] . - p. 573-585

Mots-clés :	AFRIQUE ASSURANCE MALADIE CHANGEMENT COORDINATION CRISE GOUVERNANCE HIERARCHIE INFORMATISATION MANAGEMENT HOSPITALIER MAROC MEDECIN ORGANISATION HOSPITALIERE PERFORMANCE POUVOIR PROJET D'ENTREPRISE PROJET D'ETABLISSEMENT REGLEMENTATION RESSOURCES FINANCIERES RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION STANDARDISATION TARIFICATION
Résumé :	Aujourd'hui, le nouveau mode de gouvernance des institutions hospitalières exige des établissements de santé de développer, en dehors de leurs missions de service public, des nouvelles compétences managériales, financières et sociétales. S'inscrivant dans cette nouvelle vision, l'hôpital Universitaire International cheikh Zaid au Maroc (HUICZ) a mené un projet dédié à la modernisation de sa gouvernance organisationnelle à travers l'intégration progressive des bonnes pratiques managériales...
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id