L'estime de soi au coeur du management : comment valoriser les individus pour améliorer les performances / Rose Balducci

Public ISBD Titre : L'estime de soi au coeur du management : comment valoriser les individus pour améliorer les performances Type de document : Ouvrage Auteurs : Rose Balducci, Auteur ; Jean-Luc Penot, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso Année de publication : 2015 Collection : Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 Importance : 271 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-252-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL ESTIME DE SOI INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT NEUROSCIENCES ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : "Depuis 20 ans, au gré des modes et des dirigeants, les méthodes de management se succèdent dans les organisations. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d’innovation. Au final, le miracle attendu se produit rarement et le bilan est souvent amer : les malentendus entre collaborateurs et managers persistent quand on espérait clarté et synergie. Pour en finir avec ce constat d’échec, les auteurs proposent d’agir sur un levier de management inédit et particulièrement puissant : l’estime de soi. Dans cet ouvrage, ils nous expliquent que l’estime de soi, véritable «capital humain», peut contribuer à la réussite personnelle et booster les performances individuelles et collectives. Comment ? Simplement en valorisant les individus et en donnant du sens aux actions menées. De façon simple et pratique, à l’appui d’exercices centrés sur ce concept d’estime de soi, les auteurs nous démontrent qu’il est possible de renouer ensemble avec le succès !" Cote : 658.314 bal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'estime de soi au coeur du management : comment valoriser les individus pour améliorer les performances [Ouvrage] / Rose Balducci, Auteur ; Jean-Luc Penot, Auteur . - Le Mans : Gereso, 2015 . - 271 p.. - (Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087) . ISBN : 978-2-35953-252-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL ESTIME DE SOI INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT NEUROSCIENCES ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : "Depuis 20 ans, au gré des modes et des dirigeants, les méthodes de management se succèdent dans les organisations. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d’innovation. Au final, le miracle attendu se produit rarement et le bilan est souvent amer : les malentendus entre collaborateurs et managers persistent quand on espérait clarté et synergie. Pour en finir avec ce constat d’échec, les auteurs proposent d’agir sur un levier de management inédit et particulièrement puissant : l’estime de soi. Dans cet ouvrage, ils nous expliquent que l’estime de soi, véritable «capital humain», peut contribuer à la réussite personnelle et booster les performances individuelles et collectives. Comment ? Simplement en valorisant les individus et en donnant du sens aux actions menées. De façon simple et pratique, à l’appui d’exercices centrés sur ce concept d’estime de soi, les auteurs nous démontrent qu’il est possible de renouer ensemble avec le succès !" Cote : 658.314 bal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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658.314 bal	Ouvrage	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

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