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Auteur Jean-Christophe Rauzy |
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Management Humanum Est / Louis Orvain
Titre : Management Humanum Est Type de document : Ouvrage Auteurs : Louis Orvain, Auteur ; Jean-Christophe Rauzy, Auteur Editeur : Société des écrivains Année de publication : 2015 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-342-03760-9 Mots-clés : ENTREPRISE
HUMANISME
HUMANITE
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
PHILOSOPHIE
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : « On oublie que le management, c'est un homme qui manage et un homme qui est managé. On oublie en fait deux prépondérances. En premier lieu, le manager manage avec ce qu'il est et non avec ce qu'il doit être, et deuxièmement, pas besoin d'être "grand clerc" pour l'affirmer, les deux, le manager et le managé, ont leur responsabilité dans l'existence d'une bonne relation. » Un retour, somme toute, à l'essentiel, à la relation entre individus, voilà ce sur quoi appuient Louis Orvain et Jean-Christophe Rauzy dans cet essai qui parle avant tout de relations humaines et qui replace au cœur de celles-ci des concepts forts, tels que le bonheur, la confiance, l'épanouissement, la responsabilité...
Riche de perspectives et exemplifié, ce texte de management échappe aux codes du genre et apporte, à sa manière didactique et claire, des outils intellectuels qui ne manqueront pas de redynamiser les rapports entre les acteurs de l'entreprise.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management Humanum Est [Ouvrage] / Louis Orvain, Auteur ; Jean-Christophe Rauzy, Auteur . - Société des écrivains, 2015 . - 260 p.
ISBN : 978-2-342-03760-9
Mots-clés : ENTREPRISE
HUMANISME
HUMANITE
MANAGEMENT
NEUROSCIENCES
PHILOSOPHIE
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : « On oublie que le management, c'est un homme qui manage et un homme qui est managé. On oublie en fait deux prépondérances. En premier lieu, le manager manage avec ce qu'il est et non avec ce qu'il doit être, et deuxièmement, pas besoin d'être "grand clerc" pour l'affirmer, les deux, le manager et le managé, ont leur responsabilité dans l'existence d'une bonne relation. » Un retour, somme toute, à l'essentiel, à la relation entre individus, voilà ce sur quoi appuient Louis Orvain et Jean-Christophe Rauzy dans cet essai qui parle avant tout de relations humaines et qui replace au cœur de celles-ci des concepts forts, tels que le bonheur, la confiance, l'épanouissement, la responsabilité...
Riche de perspectives et exemplifié, ce texte de management échappe aux codes du genre et apporte, à sa manière didactique et claire, des outils intellectuels qui ne manqueront pas de redynamiser les rapports entre les acteurs de l'entreprise.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 orv Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible