Ageing in place / Vieillir chez soi : apport des expériences étrangères et des comparaisons internationales / Anne Laferrère in Gérontologie et société, n° 165 ([01/06/2021])

Public ISBD [article]  inGérontologie et société > n° 165 [01/06/2021] . - p. 11-303 Titre : Ageing in place / Vieillir chez soi : apport des expériences étrangères et des comparaisons internationales Type de document : Article Auteurs : Anne Laferrère, Auteur ; Gérald Billard, Auteur ; François Madoré, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 11-303 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION AIDANT AIDE-SOIGNANT ALLEMAGNE AMERIQUE DU NORD AUTONOMIE CHINE COMPARAISON DOMICILE ENFANT ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES EUROPE FINANCEMENT FRANCE HABITAT JAPON LIEN SOCIAL LOGEMENT LUXEMBOURG MAINTIEN A DOMICILE MAISON DE RETRAITE MONDE PAYS-BAS PENURIE DE PERSONNEL PERSONNE AGEE SENEGAL VIEILLISSEMENT Résumé : Sommaire : Avant-propos Ageing in place / Vieillir chez soi : apport des expériences étrangères et des comparaisons internationales Partie 1. Le logement : comment se sentir « chez soi » - Construire sa résidence pour un bien vieillir : le cas du cohousing en Amérique du Nord - Habitats collectifs pour personnes âgées autonomes - Réflexions à partir d’exemples français et suisses - Vieillir chez soi au Sénégal : enjeux du logement - Perspectives et retours d’expériences - Les politiques d’adaptation de l’habitat des seniors en France et en Allemagne - Perspectives et retours d’expériences - De l’Ehpad aux logements assistés : la leçon néerlandaise - Choix résidentiels des plus de 65 ans en Europe : logement privé ou collectivité ? - Co-résider avec un enfant après 60 ans en Europe et en Chine - Santé du parent et choix de localisation des enfants Partie 2. La délivrance des soins : informels et professionnels - Family caregiving attitudes: Implications for post-pandemic eldercare in Japan - Ageing in Place? The Community-Based Integrated Care System in Japan - Vers un modèle communautaire de soutien à domicile des aînés au Japon - Les métropoles chinoises face à la pénurie d’aides-soignantes dans les maisons de retraite - Les cas comparés de Hangzhou et Zhengzhou - Perspectives et retours d’expériences - Le modèle luxembourgeois du maintien à domicile des personnes dépendantes - Un dispositif Ehpad « hors les murs » : l’utilisation par ses bénéficiaires - Libre propos - Chez soi en « résidence service » : entre dépendance et indépendance, un témoignage - Encourager le maintien à domicile par des financements alternatifs : le cas néerlandais - Reflections on the implications of Equity Release to self-fund ageing in Britain Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Ageing in place / Vieillir chez soi : apport des expériences étrangères et des comparaisons internationales [Article] / Anne Laferrère, Auteur ; Gérald Billard, Auteur ; François Madoré, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 11-303. Langues : Français (fre) in Gérontologie et société > n° 165 [01/06/2021] . - p. 11-303 Mots-clés : ADAPTATION AIDANT AIDE-SOIGNANT ALLEMAGNE AMERIQUE DU NORD AUTONOMIE CHINE COMPARAISON DOMICILE ENFANT ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES EUROPE FINANCEMENT FRANCE HABITAT JAPON LIEN SOCIAL LOGEMENT LUXEMBOURG MAINTIEN A DOMICILE MAISON DE RETRAITE MONDE PAYS-BAS PENURIE DE PERSONNEL PERSONNE AGEE SENEGAL VIEILLISSEMENT Résumé : Sommaire : Avant-propos Ageing in place / Vieillir chez soi : apport des expériences étrangères et des comparaisons internationales Partie 1. Le logement : comment se sentir « chez soi » - Construire sa résidence pour un bien vieillir : le cas du cohousing en Amérique du Nord - Habitats collectifs pour personnes âgées autonomes - Réflexions à partir d’exemples français et suisses - Vieillir chez soi au Sénégal : enjeux du logement - Perspectives et retours d’expériences - Les politiques d’adaptation de l’habitat des seniors en France et en Allemagne - Perspectives et retours d’expériences - De l’Ehpad aux logements assistés : la leçon néerlandaise - Choix résidentiels des plus de 65 ans en Europe : logement privé ou collectivité ? - Co-résider avec un enfant après 60 ans en Europe et en Chine - Santé du parent et choix de localisation des enfants Partie 2. La délivrance des soins : informels et professionnels - Family caregiving attitudes: Implications for post-pandemic eldercare in Japan - Ageing in Place? The Community-Based Integrated Care System in Japan - Vers un modèle communautaire de soutien à domicile des aînés au Japon - Les métropoles chinoises face à la pénurie d’aides-soignantes dans les maisons de retraite - Les cas comparés de Hangzhou et Zhengzhou - Perspectives et retours d’expériences - Le modèle luxembourgeois du maintien à domicile des personnes dépendantes - Un dispositif Ehpad « hors les murs » : l’utilisation par ses bénéficiaires - Libre propos - Chez soi en « résidence service » : entre dépendance et indépendance, un témoignage - Encourager le maintien à domicile par des financements alternatifs : le cas néerlandais - Reflections on the implications of Equity Release to self-fund ageing in Britain Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les ambulanciers : acteurs clés dans la lutte contre les déserts médicaux / Yves Lambert

Public ISBD Titre : Les ambulanciers : acteurs clés dans la lutte contre les déserts médicaux Type de document : Article Auteurs : Yves Lambert, Auteur Année de publication : 2024 Importance : p. 20 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS AMBULANCIER DESERT MEDICAL PENURIE DE PERSONNEL Résumé : Alors que la Cour des Comptes mène, dans le cadre de l'enquête "Urgences", de nombreuses auditions, la publication de son rapport sur "l'organisation territoriales des soins de premier recours" (Rapport Public Thématiques de Mai 2024) relève des constats alarmants quant à l'accès difficile aux soins de premier recours. Thème : Transport sanitaire Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les ambulanciers : acteurs clés dans la lutte contre les déserts médicaux [Article] / Yves Lambert, Auteur . - 2024 . - p. 20. Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS AMBULANCIER DESERT MEDICAL PENURIE DE PERSONNEL Résumé : Alors que la Cour des Comptes mène, dans le cadre de l'enquête "Urgences", de nombreuses auditions, la publication de son rapport sur "l'organisation territoriales des soins de premier recours" (Rapport Public Thématiques de Mai 2024) relève des constats alarmants quant à l'accès difficile aux soins de premier recours. Thème : Transport sanitaire Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'ambulatoire, une réponse aux problèmes des hôpitaux en France / Yake Kanny Kaire in Inter bloc, n° 2 ([01/04/2021])

Public ISBD [article]  inInter bloc > n° 2 [01/04/2021] . - p. 92-95 Titre : L'ambulatoire, une réponse aux problèmes des hôpitaux en France Type de document : Article Auteurs : Yake Kanny Kaire, Auteur ; Fanny Grandjean, Auteur ; Moustapha Dramé, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 92-95 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHIRURGIE AMBULATOIRE COUT PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DES SOINS SOIN AMBULATOIRE Résumé : L’hospitalisation ambulatoire est un mode de prise en charge médicale ou chirurgicale ayant pour vocation de devenir une véritable alternative à l’hospitalisation complète conventionnelle. À de nombreux égards, elle présente des avantages. Lorsqu’elle est indiquée, l’ambulatoire entraîne une meilleure performance hospitalière via une réduction des coûts de prise en charge, à qualité égale, voire supérieure. Elle peut offrir une meilleure cohérence par la définition de parcours de soins. Elle contribue à éviter des hospitalisations précoces et urgentes et, ainsi, à désengorger les urgences. Enfin, l’ambulatoire peut être une solution pour faire face à la pénurie de personnel soignant. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'ambulatoire, une réponse aux problèmes des hôpitaux en France [Article] / Yake Kanny Kaire, Auteur ; Fanny Grandjean, Auteur ; Moustapha Dramé, Auteur . - 2021 . - p. 92-95. Langues : Français (fre) in Inter bloc > n° 2 [01/04/2021] . - p. 92-95 Mots-clés : CHIRURGIE AMBULATOIRE COUT PENURIE DE PERSONNEL QUALITE DES SOINS SOIN AMBULATOIRE Résumé : L’hospitalisation ambulatoire est un mode de prise en charge médicale ou chirurgicale ayant pour vocation de devenir une véritable alternative à l’hospitalisation complète conventionnelle. À de nombreux égards, elle présente des avantages. Lorsqu’elle est indiquée, l’ambulatoire entraîne une meilleure performance hospitalière via une réduction des coûts de prise en charge, à qualité égale, voire supérieure. Elle peut offrir une meilleure cohérence par la définition de parcours de soins. Elle contribue à éviter des hospitalisations précoces et urgentes et, ainsi, à désengorger les urgences. Enfin, l’ambulatoire peut être une solution pour faire face à la pénurie de personnel soignant. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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ANALYSE LONGITUDINALE DES FACTEURS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS ASSOCIES AU TURNOVER PARMI LES SOIGNANTS / Madeleine Estryn-Behar in Recherche en soins infirmiers, 103 (12/2010)

Public ISBD [article]  inRecherche en soins infirmiers > 103 (12/2010) . - p. 29-45 Titre : ANALYSE LONGITUDINALE DES FACTEURS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS ASSOCIES AU TURNOVER PARMI LES SOIGNANTS Type de document : Article Auteurs : Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Beatrice I.J.M. Van der heijden, Auteur ; Clémentine Fry, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 29-45 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE CONDITION DE TRAVAIL ETUDE EUROPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INFIRMIER PENURIE DE PERSONNEL PERSONNEL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES Résumé : Alors que de nombreuses études ont mis en évidence les relations entre les facteurs personnels et professionnels associés à la recherche d'emploi et au turnover, il y a une manque de design longitudinaux qui testent cette relation de façon empirique. Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appelle les "restants" et les "partants" parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soignants qui ont quitté leur travail ou la profession infirmière avec les soignants qui sont restés dans leur établissement un an après. Cette étude européenne transversale inclut 34 587 infirmiers, travaillant dans 623 hôpitaux, maisons de retraite, soins à domicile, et comprend deux mesures avec un intervalle d'un an. Les échantillons finaux pour l'analyse longitudinale incluent 10 016 restants et 866 partants. Pour ce qui concerne les partants, les soignants participant ont dû indiquer à quel point les facteurs personnels et professionnels avaient contribué à leur décision de quitter leur institution. Les scores d'intention de partir des soignants ont été plus élevés à la mesure initiale parmi ceux qui ont quitté l'organisation au cours des 12 mois suivants que parmi ceux qui y sont restés. Une majorité des soignants ont quitté leur profession volontairement. Les départs involontaires sont survenus le plus souvent dans les pays de l'Europe de l'Est. Les soignants ont indiqué que les raison de départ ont été : les conditions de travail et les raisons familiales. Pour un nombre important des soignants, les raisons de santé et le désir de formation complémentaire ont contribué à la décision de partir. Les organisations de santé devraient davantage porter attention à des mesures préventives afin de protéger le marché du travail potentiel. Des recommandation sont faites pour le développement des ressources humaines dans les organisation de santé et pour d'autres recherches empiriques, afin de mieux comprendre à quel point différentes politiques de santé dans les pays européens expliquent la variation dans l'issue concernant la stabilité des personnels. Ancien numéro de notice : 8568903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] ANALYSE LONGITUDINALE DES FACTEURS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS ASSOCIES AU TURNOVER PARMI LES SOIGNANTS [Article] / Madeleine Estryn-Behar, Auteur ; Beatrice I.J.M. Van der heijden, Auteur ; Clémentine Fry, Auteur ; et al., Auteur . - 2010 . - p. 29-45. Langues : Français (fre) in Recherche en soins infirmiers > 103 (12/2010) . - p. 29-45 Mots-clés : ANALYSE CONDITION DE TRAVAIL ETUDE EUROPE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INFIRMIER PENURIE DE PERSONNEL PERSONNEL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES Résumé : Alors que de nombreuses études ont mis en évidence les relations entre les facteurs personnels et professionnels associés à la recherche d'emploi et au turnover, il y a une manque de design longitudinaux qui testent cette relation de façon empirique. Cette étude longitudinale examine les facteurs déterminants spécifiques qui différencient ceux qu'on appelle les "restants" et les "partants" parmi les soignants, et identifie les facteurs de risque de départs prématurés en comparant les soignants qui ont quitté leur travail ou la profession infirmière avec les soignants qui sont restés dans leur établissement un an après. Cette étude européenne transversale inclut 34 587 infirmiers, travaillant dans 623 hôpitaux, maisons de retraite, soins à domicile, et comprend deux mesures avec un intervalle d'un an. Les échantillons finaux pour l'analyse longitudinale incluent 10 016 restants et 866 partants. Pour ce qui concerne les partants, les soignants participant ont dû indiquer à quel point les facteurs personnels et professionnels avaient contribué à leur décision de quitter leur institution. Les scores d'intention de partir des soignants ont été plus élevés à la mesure initiale parmi ceux qui ont quitté l'organisation au cours des 12 mois suivants que parmi ceux qui y sont restés. Une majorité des soignants ont quitté leur profession volontairement. Les départs involontaires sont survenus le plus souvent dans les pays de l'Europe de l'Est. Les soignants ont indiqué que les raison de départ ont été : les conditions de travail et les raisons familiales. Pour un nombre important des soignants, les raisons de santé et le désir de formation complémentaire ont contribué à la décision de partir. Les organisations de santé devraient davantage porter attention à des mesures préventives afin de protéger le marché du travail potentiel. Des recommandation sont faites pour le développement des ressources humaines dans les organisation de santé et pour d'autres recherches empiriques, afin de mieux comprendre à quel point différentes politiques de santé dans les pays européens expliquent la variation dans l'issue concernant la stabilité des personnels. Ancien numéro de notice : 8568903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Attractivité et fidélisation médicales : en Haute-Normandie, un dispositif de soutien au post-internat / Patricia De Bonnay-Le thuc in Revue hospitalière de France, n° 561 ([01/11/2014])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 561 [01/11/2014] . - p. 67-69 Titre : Attractivité et fidélisation médicales : en Haute-Normandie, un dispositif de soutien au post-internat Type de document : Article Auteurs : Patricia De Bonnay-Le thuc, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 67-69 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE FIDELISATION PENURIE DE PERSONNEL RECHERCHE BIOMEDICALE RECHERCHE CLINIQUE Résumé : Dans un contexte général de pénurie médicale, la région Haute-Normandie, en partenariat avec le CHU-Hôpitaux de Rouen, a créé en 2010 des postes d’assistants spécialistes régionaux de recherche (AS2R). Ce plan d’action novateur vise à y renforcer la recherche clinique, en liaison étroite avec les grands réseaux de recherche français. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Attractivité et fidélisation médicales : en Haute-Normandie, un dispositif de soutien au post-internat [Article] / Patricia De Bonnay-Le thuc, Auteur . - 2014 . - p. 67-69. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 561 [01/11/2014] . - p. 67-69 Mots-clés : ATTRACTIVITE FIDELISATION PENURIE DE PERSONNEL RECHERCHE BIOMEDICALE RECHERCHE CLINIQUE Résumé : Dans un contexte général de pénurie médicale, la région Haute-Normandie, en partenariat avec le CHU-Hôpitaux de Rouen, a créé en 2010 des postes d’assistants spécialistes régionaux de recherche (AS2R). Ce plan d’action novateur vise à y renforcer la recherche clinique, en liaison étroite avec les grands réseaux de recherche français. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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AURONS-NOUS ENCORE DES INFIRMIERES DEMAIN ? in Perspective soignante, 14-15 (09-12/2002)

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Consolider l’identité professionnelle des infirmières : sous la perspective de la pénurie, de la collaboration et de l'expertise / Catherine Boulet-Gendron

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Défis croissants : Face à l'augmentation des coûts et à la pénurie de main-d'œuvre en 2024 / Marc Basset

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Eviter la fermeture de lits par manque de temps soignant / Jonathan Krief in Gestions hospitalières, n° 623 ([01/02/2023])

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La France est en manque de radiologues / Carla Ferrand in Docteur Imago, n° 4 ([01/09/2017])

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GHT et téléradiologie entre leurre et opportunité / Virginie Facquet in Docteur Imago, n° 1 ([01/01/2017])

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L'infirmière pédiatrique en Europe / Sébastien Colson in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 287 ([01/05/2015])

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Mieux connaître pour attirer et garder en poste / Hélène Sylvain in Perspective infirmière, n° 2 ([01/03/2014])

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Optimisation de la composition des équipes en soins infirmiers et d’assistance : des travaux nécessaires à la protection de l'accès et de l'offre de service du réseau de la santé et des services sociaux / Catherine Gervais in Perspective infirmière, n° 1 ([01/01/2023])  

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PENURIE INFIRMIERE ET RESPONSABILITE SOCIALE / Walter Hesbeen in Perspective soignante, 12 (12/2001)

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