[article] 
inPerspective soignante > n° 46 [01/04/2013] . - p. 6-14

Titre :	Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu d'humanité
Type de document :	Article
Auteurs :	Pierre Campia, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 6-14
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CADRE DE SANTE HUMANITE INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE MANAGEMENT HOSPITALIER OBJECTIVITE SUBJECTIVITE TRAVAIL
Résumé :	Il s'agirait pour les cadres de santé, de se défaire de la subjectivité toute soignante afin d'être plus réceptifs aux enjeux rationnels. Comment saisir les déterminants économiques de l'hôpital d'aujourd'hui tout en état gouvernés par nos sentiments ? Cet appel à la raison s'inscrit depuis plus d'une décennie dans le langage et l'action gestionnaires à destination des soignants. L'exhortation de ces derniers à nous défaire de notre subjectivité pour accéder enfin à une perception réaliste, objective et mesurable de l’activité se symbolise aujourd'hui dans les outils de travail mobilisés par les cadres. Cette "non-logique des sentiments" qui souffrirait d'un défaut originel devrait s'effacer face à la rationalité des instruments d'objectivation.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu d'humanité [Article] / Pierre Campia, Auteur . - 2013 . - p. 6-14.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > n° 46 [01/04/2013] . - p. 6-14

Mots-clés :	CADRE DE SANTE HUMANITE INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE MANAGEMENT HOSPITALIER OBJECTIVITE SUBJECTIVITE TRAVAIL
Résumé :	Il s'agirait pour les cadres de santé, de se défaire de la subjectivité toute soignante afin d'être plus réceptifs aux enjeux rationnels. Comment saisir les déterminants économiques de l'hôpital d'aujourd'hui tout en état gouvernés par nos sentiments ? Cet appel à la raison s'inscrit depuis plus d'une décennie dans le langage et l'action gestionnaires à destination des soignants. L'exhortation de ces derniers à nous défaire de notre subjectivité pour accéder enfin à une perception réaliste, objective et mesurable de l’activité se symbolise aujourd'hui dans les outils de travail mobilisés par les cadres. Cette "non-logique des sentiments" qui souffrirait d'un défaut originel devrait s'effacer face à la rationalité des instruments d'objectivation.
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