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L'engagement au travail sous toutes ses formes / Bernadette Roussely in Soins Cadres, n° 145 ([01/09/2023])
[article]
Titre : L'engagement au travail sous toutes ses formes Type de document : Article Auteurs : Bernadette Roussely, Directeur de publication Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 9-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ALIENATION
CARE
CHANGEMENT
CONTRAT
CROYANCE
DIALOGUE
ENGAGEMENT
ENSEIGNEMENT
ETHIQUE
ETUDIANT
FEMME
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FORMATION
HANDICAP
HOPITAL
INCLUSION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
JEU
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEGOCIATION
POSITIONNEMENT
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RESPECT
SENS
SOIGNANT
SOIN
SYNDICAT
TRANSMISSION
TRAVAIL
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’engagement au travail existe encore…
- Ce que nous dit l’engagement dans le travail
- Les sens de l’engagement collectif soignant
- Manager l’engagement au travail
- Penser l’éthique de l’engagement soignant
- L’engagement est une croyance en l’autre
- Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial
- Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
- Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail
- Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation
- Reconnaître le désengagement pour redonner du sens
- L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière
- Intelligence collective, un révélateur de l’engagementPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 145 [01/09/2023] . - p. 9-52[article] L'engagement au travail sous toutes ses formes [Article] / Bernadette Roussely, Directeur de publication . - 2023 . - p. 9-52.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 145 [01/09/2023] . - p. 9-52
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ALIENATION
CARE
CHANGEMENT
CONTRAT
CROYANCE
DIALOGUE
ENGAGEMENT
ENSEIGNEMENT
ETHIQUE
ETUDIANT
FEMME
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FORMATION
HANDICAP
HOPITAL
INCLUSION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
JEU
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEGOCIATION
POSITIONNEMENT
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RESPECT
SENS
SOIGNANT
SOIN
SYNDICAT
TRANSMISSION
TRAVAIL
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’engagement au travail existe encore…
- Ce que nous dit l’engagement dans le travail
- Les sens de l’engagement collectif soignant
- Manager l’engagement au travail
- Penser l’éthique de l’engagement soignant
- L’engagement est une croyance en l’autre
- Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial
- Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
- Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail
- Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation
- Reconnaître le désengagement pour redonner du sens
- L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière
- Intelligence collective, un révélateur de l’engagementPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Éthique de l'encadrement de proximité dans le secteur de la santé : outils et repères pour une organisation juste et des soins de qualité / Michel Dupuis
Titre : Éthique de l'encadrement de proximité dans le secteur de la santé : outils et repères pour une organisation juste et des soins de qualité Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Dupuis, Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2019 Collection : Perspective soignante Importance : 180 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-249-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANTHROPOLOGIE
AUTORITE
BINOME
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
DISTANCE
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
INFIRMIER
MANAGEMENT
ORGANISATION
POSITIONNEMENT
PROXIMITE
PSYCHIATRIE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECHERCHE
REPRESENTATION
RESPONSABILITE
SENS
SOIGNANT
SOIN
TRAVAILRésumé : Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que la finalité de ces structures, prodiguer des soins, peut être négligée au profit des moyens de fonctionnement. Dans ce contexte, le rôle des cadres de santé de proximité est crucial pour veiller à la qualité des soins et instaurer une ambiance propice au prendre soin.
Il s'agit pour eux de soutenir et d'éclairer des professionnels qui côtoient au quotidien la complexité et la singularité humaines. Les auteurs, exerçant en tant que cadres des services, formateurs ou directeurs des soins, proposent dans ce livre des approches en vue de favoriser l'éthique organisationnelle dans les établissements de soins. Ils fournissent des apports réflexifs sur les fonctions managériales, sur les différents rôles et postures des cadres de santé.
Ils font aussi part de démarches expérimentées sur le terrain pour dynamiser le travail des équipes, comme la démarche participative, la collégialité des décisions, etc. Leurs propos s'appuient sur des recherches réalisées dans divers secteurs des soins. Le descriptif de l'organisation de pratiques innovantes visant à améliorer la qualité du fonctionnement des équipes et des soins prodigués, de l'élaboration du projet à sa mise en place et au suivi de son évolution, peut servir de référence aux acteurs de terrain.
Accompagner dans la proximité les professionnels requiert de la sensibilité, une intelligence de situation ainsi qu'une vigilance éthique constante. Cet ouvrage fournit des repères pour les cadres qui sont dans une posture à la fois délicate et essentielle pour contribuer à assurer des pratiques porteuses de sens et des soins de qualité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Éthique de l'encadrement de proximité dans le secteur de la santé : outils et repères pour une organisation juste et des soins de qualité [Ouvrage] / Michel Dupuis, Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication . - Paris : Seli Arslan, 2019 . - 180 p.. - (Perspective soignante) .
ISBN : 978-2-84276-249-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANTHROPOLOGIE
AUTORITE
BINOME
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
DISTANCE
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
INFIRMIER
MANAGEMENT
ORGANISATION
POSITIONNEMENT
PROXIMITE
PSYCHIATRIE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECHERCHE
REPRESENTATION
RESPONSABILITE
SENS
SOIGNANT
SOIN
TRAVAILRésumé : Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que la finalité de ces structures, prodiguer des soins, peut être négligée au profit des moyens de fonctionnement. Dans ce contexte, le rôle des cadres de santé de proximité est crucial pour veiller à la qualité des soins et instaurer une ambiance propice au prendre soin.
Il s'agit pour eux de soutenir et d'éclairer des professionnels qui côtoient au quotidien la complexité et la singularité humaines. Les auteurs, exerçant en tant que cadres des services, formateurs ou directeurs des soins, proposent dans ce livre des approches en vue de favoriser l'éthique organisationnelle dans les établissements de soins. Ils fournissent des apports réflexifs sur les fonctions managériales, sur les différents rôles et postures des cadres de santé.
Ils font aussi part de démarches expérimentées sur le terrain pour dynamiser le travail des équipes, comme la démarche participative, la collégialité des décisions, etc. Leurs propos s'appuient sur des recherches réalisées dans divers secteurs des soins. Le descriptif de l'organisation de pratiques innovantes visant à améliorer la qualité du fonctionnement des équipes et des soins prodigués, de l'élaboration du projet à sa mise en place et au suivi de son évolution, peut servir de référence aux acteurs de terrain.
Accompagner dans la proximité les professionnels requiert de la sensibilité, une intelligence de situation ainsi qu'une vigilance éthique constante. Cet ouvrage fournit des repères pour les cadres qui sont dans une posture à la fois délicate et essentielle pour contribuer à assurer des pratiques porteuses de sens et des soins de qualité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 174.2 eth Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Les étudiants se révèlent sur les planches Type de document : Article Auteurs : Adrien Renaud, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 61-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION ORALE
ETUDIANT INFIRMIER
POSITIONNEMENT
THEATRERésumé : Au cours de l'année universitaire, dix étudiants de l'Ifsi Paul Guiraud ont travaillé une matière toute nouvelle pour eux : le théâtre. L'objectif ? Leur permettre d'améliorer leur expression orale et leur positionnement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'infirmière > n° 12 [01/09/2021] . - p. 61-63[article] Les étudiants se révèlent sur les planches [Article] / Adrien Renaud, Auteur . - 2021 . - p. 61-63.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière > n° 12 [01/09/2021] . - p. 61-63
Mots-clés : COMMUNICATION ORALE
ETUDIANT INFIRMIER
POSITIONNEMENT
THEATRERésumé : Au cours de l'année universitaire, dix étudiants de l'Ifsi Paul Guiraud ont travaillé une matière toute nouvelle pour eux : le théâtre. L'objectif ? Leur permettre d'améliorer leur expression orale et leur positionnement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
[article]
Titre : L'EXPERIENCE D'UN GROUPE D'ANALYSE DE PRATIQUES Type de document : Article Auteurs : Corinne Merkling, Auteur ; Sophie Delaire, Auteur ; Véronique Evrard, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 33-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
CADRE DE SANTE
DYNAMIQUE DE GROUPE
ENCADREMENT
EQUIPE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FORMATION
FORMATION CONTINUE
MANAGEMENT
POSITIONNEMENTRésumé : Les outils managériaux enseignés aux cadres ont leurs limites dans leur transposition au quotidien. L'analyse de pratiques permet de développer une posture réflexive en interrogeant et en donnant du sens à ses expériences de travail. Témoignage d'une expérience qui a fait l'objet d'une présentation lors de la semaine de l'encadrement, du 20 au 24 septembre 2010. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > 195 (04/2011) . - p. 33-38[article] L'EXPERIENCE D'UN GROUPE D'ANALYSE DE PRATIQUES [Article] / Corinne Merkling, Auteur ; Sophie Delaire, Auteur ; Véronique Evrard, Auteur . - 2011 . - p. 33-38.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > 195 (04/2011) . - p. 33-38
Mots-clés : ANALYSE DE PRATIQUE
CADRE DE SANTE
DYNAMIQUE DE GROUPE
ENCADREMENT
EQUIPE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FORMATION
FORMATION CONTINUE
MANAGEMENT
POSITIONNEMENTRésumé : Les outils managériaux enseignés aux cadres ont leurs limites dans leur transposition au quotidien. L'analyse de pratiques permet de développer une posture réflexive en interrogeant et en donnant du sens à ses expériences de travail. Témoignage d'une expérience qui a fait l'objet d'une présentation lors de la semaine de l'encadrement, du 20 au 24 septembre 2010. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Faire fonction de cadre de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Bourgeon, Directeur de publication Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2015 Collection : Fonction cadre de santé Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0784-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CADRE DE SANTE
COMPETENCE
FAISANT FONCTION
LEGITIMITE
MOTIVATION
POSITIONNEMENT
PROJET PROFESSIONNEL
RECONNAISSANCERésumé : L'étude des "faisant fonction" exige d'apprécier la complexité de cet exercice. En premier lieu, pourquoi existent-ils ? Ce qui revient à questionner les politiques de gestion des compétences. Sont-ils une simple variable d'ajustement dans la gestion numérique des cadres ? Ou bien, la complexité de la fonction d'encadrement exige-t-elle un long apprentissage pratique ? Cette dernière hypothèse renvoie à la vaste problématique de l'acquis et de l'inné.
Nait-on chef ou le devient-on ? L'exercice cadre se résume-t-il à la pratique de techniques managériales ou relève-t-il du charisme, de certains traits de la personnalité ? En second lieu, nous devons nous interroger sur le vécu des "faisant fonction". Pour être reconnus, ils doivent "donner" plus que les autres. Nul statut, nul diplôme ne viennent justifier leur exercice. De surcroît, ils prennent le risque d'être nommés sur des unités ne trouvant aucun candidat spontané.
Or, la vacance témoigne parfois (souvent ?) d'une organisation et d'équipes difficiles. Enfin, cette approche nous renvoie encore à la dimension institutionnelle précédente. Les "faisant fonction" sont-ils appréciés par leur surinvestissement ? Ou, autrement dit, une légitimité en suspend garantirait-elle de réelles motivations ? Enfin, cet exercice singulier questionne la formation "cadre". Permet-il à l'individu de tisser de multiples apprentissages susceptibles de nourrir le questionnement ? L'expérience pratique vient-elle enrichir l'approche théorique ? Ou, à l'inverse, le vécu de "faisant fonction" ne permet-il pas la formation de "certitudes" qu'il convient de déconstruire ? La rupture épistémologique serait-elle le premier défi des formateurs en IFCS ? Nous le voyons, le phénomène est complexe tant il renvoie à de multiples questionnements.
Ce livre tentera, par son approche collective, d'offrir de larges réponses à cette problématique passionnante. Il apparaît comme un préalable aux épreuves de sélection des IFCS : chaque candidat peut formaliser son parcours pour mieux concourir et se former...Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Faire fonction de cadre de santé [Ouvrage] / Dominique Bourgeon, Directeur de publication . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2015 . - 200 p.. - (Fonction cadre de santé) .
ISBN : 978-2-7573-0784-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CADRE DE SANTE
COMPETENCE
FAISANT FONCTION
LEGITIMITE
MOTIVATION
POSITIONNEMENT
PROJET PROFESSIONNEL
RECONNAISSANCERésumé : L'étude des "faisant fonction" exige d'apprécier la complexité de cet exercice. En premier lieu, pourquoi existent-ils ? Ce qui revient à questionner les politiques de gestion des compétences. Sont-ils une simple variable d'ajustement dans la gestion numérique des cadres ? Ou bien, la complexité de la fonction d'encadrement exige-t-elle un long apprentissage pratique ? Cette dernière hypothèse renvoie à la vaste problématique de l'acquis et de l'inné.
Nait-on chef ou le devient-on ? L'exercice cadre se résume-t-il à la pratique de techniques managériales ou relève-t-il du charisme, de certains traits de la personnalité ? En second lieu, nous devons nous interroger sur le vécu des "faisant fonction". Pour être reconnus, ils doivent "donner" plus que les autres. Nul statut, nul diplôme ne viennent justifier leur exercice. De surcroît, ils prennent le risque d'être nommés sur des unités ne trouvant aucun candidat spontané.
Or, la vacance témoigne parfois (souvent ?) d'une organisation et d'équipes difficiles. Enfin, cette approche nous renvoie encore à la dimension institutionnelle précédente. Les "faisant fonction" sont-ils appréciés par leur surinvestissement ? Ou, autrement dit, une légitimité en suspend garantirait-elle de réelles motivations ? Enfin, cet exercice singulier questionne la formation "cadre". Permet-il à l'individu de tisser de multiples apprentissages susceptibles de nourrir le questionnement ? L'expérience pratique vient-elle enrichir l'approche théorique ? Ou, à l'inverse, le vécu de "faisant fonction" ne permet-il pas la formation de "certitudes" qu'il convient de déconstruire ? La rupture épistémologique serait-elle le premier défi des formateurs en IFCS ? Nous le voyons, le phénomène est complexe tant il renvoie à de multiples questionnements.
Ce livre tentera, par son approche collective, d'offrir de larges réponses à cette problématique passionnante. Il apparaît comme un préalable aux épreuves de sélection des IFCS : chaque candidat peut formaliser son parcours pour mieux concourir et se former...Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 fai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 04/03/2024 658.4 fai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière / Pierre Lievre
PermalinkLe Grand Prix Evian 2017 des Ecoles de Sages-femmes : Résumé des mémoires (extraits) in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 474 ([01/11/2017])
PermalinkGuide de préparation en université pour l'IPA : Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée / Marie-Jeanne Lorson
PermalinkPermalink"Il faut laisser les femmes libres de bouger... ou pas" / Blandine Calais-Germain in Profession Sage-Femme, n° 161 ([01/12/2009])
Permalink« Il a passé une bonne journée ! » : parents et professionnelles de la petite enfance, un pas vers la coéducation / Martine Gatineau in Métiers de la petite enfance, n° 194 ([01/02/2013])
PermalinkL’infirmier au coeur de la relation thérapeutique face aux maltraitances infantiles / Océane Latimier
PermalinkL'INFIRMIERE DE REFERENCE : POSITIONNEMENTS SUR LA PRATIQUE D'ENCADREMENT / Myriam Manson-Clot in Recherche en soins infirmiers, 81 (06/2005)
PermalinkInnovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif / Sébastien Damart
PermalinkLe juste positionnement de l’animatrice en relais assistantes maternelles / Fabienne Champlong in Métiers de la petite enfance, n° 223 ([01/07/2015])
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