L'analyse du poste de travail des professionnels de son équipe par le cadre sage-femme : approche ergonomique pour le développement d'un management éthique et participatif / Nathalie Bogusz in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 444 ([01/01/2015])

Public ISBD [article]  inLes Dossiers de l’obstétrique > n° 444 [01/01/2015] . - p. 34-36 Titre : L'analyse du poste de travail des professionnels de son équipe par le cadre sage-femme : approche ergonomique pour le développement d'un management éthique et participatif Type de document : Article Auteurs : Nathalie Bogusz, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 34-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE CONDITION DE TRAVAIL ERGONOMIE FACTEUR DE RISQUE PERINATALITE POSTE DE TRAVAIL QUALITE DES SOINS SAGE-FEMME SATISFACTION Résumé : Les nouvelles organisations de l'offre de soins en France et les contraintes budgétaires des hôpitaux ont pour conséquence une augmentation de la charge de travail pour les professionnels de santé. En périnatalité, ce phénomène est lié à la fois à la réduction des effectifs dans les services et à la rotation plus importante des patientes par une diminution de la durée moyenne des séjours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'analyse du poste de travail des professionnels de son équipe par le cadre sage-femme : approche ergonomique pour le développement d'un management éthique et participatif [Article] / Nathalie Bogusz, Auteur . - 2015 . - p. 34-36. Langues : Français (fre) in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 444 [01/01/2015] . - p. 34-36 Mots-clés : CADRE DE SANTE CONDITION DE TRAVAIL ERGONOMIE FACTEUR DE RISQUE PERINATALITE POSTE DE TRAVAIL QUALITE DES SOINS SAGE-FEMME SATISFACTION Résumé : Les nouvelles organisations de l'offre de soins en France et les contraintes budgétaires des hôpitaux ont pour conséquence une augmentation de la charge de travail pour les professionnels de santé. En périnatalité, ce phénomène est lié à la fois à la réduction des effectifs dans les services et à la rotation plus importante des patientes par une diminution de la durée moyenne des séjours. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le casse-tête des fins de carrière / Marie Ales in Infirmière magazine (L'), n° 359 ([01/04/2015])

Public ISBD [article]  inInfirmière magazine (L') > n° 359 [01/04/2015] . - p. 64-65 Titre : Le casse-tête des fins de carrière Type de document : Article Auteurs : Marie Ales, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 64-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : HISTOIRE PROFESSIONNELLE INFIRMIER POSTE DE TRAVAIL RESSOURCES HUMAINES RETRAITE Résumé : Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, la gestion de fin de carrière des infirmières s’avère problématique. Sans vraie politique dans les établissements, elles se doivent d’être proactives. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le casse-tête des fins de carrière [Article] / Marie Ales, Auteur . - 2015 . - p. 64-65. Langues : Français (fre) in Infirmière magazine (L') > n° 359 [01/04/2015] . - p. 64-65 Mots-clés : HISTOIRE PROFESSIONNELLE INFIRMIER POSTE DE TRAVAIL RESSOURCES HUMAINES RETRAITE Résumé : Avec le recul de l’âge de départ à la retraite, la gestion de fin de carrière des infirmières s’avère problématique. Sans vraie politique dans les établissements, elles se doivent d’être proactives. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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CHANGEMENT DE POSTE, CHANGEMENT DE FONCTION : LES COMPETENCES DES CADRES DE SANTE A L'EPREUVE DE LA MOBILITE / Monique Pengam

Public ISBD Titre : CHANGEMENT DE POSTE, CHANGEMENT DE FONCTION : LES COMPETENCES DES CADRES DE SANTE A L'EPREUVE DE LA MOBILITE Type de document : Ouvrage Auteurs : Monique Pengam, Auteur ; Corinne Sliwka, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 13/07/2006 Importance : 163 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0046-6 Mots-clés : ADAPTATION CADRE DE SANTE COMPETENCE FONCTION MOBILITE ORGANISATION HOSPITALIERE POSTE DE TRAVAIL Résumé : En vingt années, la mobilité est devenue une norme professionnelle. Choisie ou imposée par un contexte hospitalier en pleine mutation, elle conduit les cadres de santé à développer des tactiques pour faire face aux situations nouvelles et gérer notamment l'imprévu. L'ouvrage dresse un panorama des compétences mises en oeuvre lors d'un changement de poste et lors d'un changement de fonction, reposant sur la connaissance de l'environnement, l'intelligence stratégique et le transfert de compétences. Des préconisations sont aussi proposées à celles et ceux qui ont un projet de mobilité Ancien numéro de notice : 6228803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id CHANGEMENT DE POSTE, CHANGEMENT DE FONCTION : LES COMPETENCES DES CADRES DE SANTE A L'EPREUVE DE LA MOBILITE [Ouvrage] / Monique Pengam, Auteur ; Corinne Sliwka, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 13/07/2006 . - 163 p. ISBN : 978-2-7573-0046-6 Mots-clés : ADAPTATION CADRE DE SANTE COMPETENCE FONCTION MOBILITE ORGANISATION HOSPITALIERE POSTE DE TRAVAIL Résumé : En vingt années, la mobilité est devenue une norme professionnelle. Choisie ou imposée par un contexte hospitalier en pleine mutation, elle conduit les cadres de santé à développer des tactiques pour faire face aux situations nouvelles et gérer notamment l'imprévu. L'ouvrage dresse un panorama des compétences mises en oeuvre lors d'un changement de poste et lors d'un changement de fonction, reposant sur la connaissance de l'environnement, l'intelligence stratégique et le transfert de compétences. Des préconisations sont aussi proposées à celles et ceux qui ont un projet de mobilité Ancien numéro de notice : 6228803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Délais de carence : les cadres au coeur du dispositif / Marie Luginsland in Objectif soins, n° 235 ([01/04/2015])

Public ISBD [article]  inObjectif soins > n° 235 [01/04/2015] . - p. 24-26 Titre : Délais de carence : les cadres au coeur du dispositif Type de document : Article Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 24-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME CONDITION DE TRAVAIL POSTE DE TRAVAIL RECRUTEMENT REMPLACEMENT RESSOURCES HUMAINES Résumé : Des services qui restent plusieurs mois sans cadres, des équipes auxquelles il manque un, voire deux agents... La vacance de ces postes a un nom : délai de carence. Les départs des agents n'ont pas été anticipés et leur "non- remplacement" peut avoir plusieurs causes : soit les congés accumulés n'ont pas été provisionnés et l'établissement ne peut financer deux fois le poste, soit aucun candidat n'a été trouvé pour le poste. Nombre d'établissement connaissent ces situations complexes tant pour les conditions de travail que pour la qualité des soins. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Délais de carence : les cadres au coeur du dispositif [Article] / Marie Luginsland, Auteur . - 2015 . - p. 24-26. Langues : Français (fre) in Objectif soins > n° 235 [01/04/2015] . - p. 24-26 Mots-clés : ABSENTEISME CONDITION DE TRAVAIL POSTE DE TRAVAIL RECRUTEMENT REMPLACEMENT RESSOURCES HUMAINES Résumé : Des services qui restent plusieurs mois sans cadres, des équipes auxquelles il manque un, voire deux agents... La vacance de ces postes a un nom : délai de carence. Les départs des agents n'ont pas été anticipés et leur "non- remplacement" peut avoir plusieurs causes : soit les congés accumulés n'ont pas été provisionnés et l'établissement ne peut financer deux fois le poste, soit aucun candidat n'a été trouvé pour le poste. Nombre d'établissement connaissent ces situations complexes tant pour les conditions de travail que pour la qualité des soins. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Encadrer des professionnels d'une autre filière que la sienne / Mathieu Hautemulle in Objectif soins, n° 208 ([01/09/2012])

Public ISBD [article]  inObjectif soins > n° 208 [01/09/2012] . - p. 18-23 Titre : Encadrer des professionnels d'une autre filière que la sienne Type de document : Article Auteurs : Mathieu Hautemulle, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 18-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION CADRE DE SANTE CHANGEMENT EQUIPE EQUIPE DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE FILIERE DE SOINS HOPITAL MANAGEMENT PLURIDISCIPLINARITE POSTE DE TRAVAIL PROFESSION PARAMEDICALE Résumé : Devant le développement du management de personnels relevant d’une autre profession et même d’une autre filière que celles dont est issu le cadre de santé, d’éventuelles difficultés peuvent apparaître, au niveau pratique comme philosophique. Mais le cadre a les moyens de les surmonter. Venir d’un autre “univers” peut même enrichir son management. Éléments de réponse avec plusieurs cadres. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Encadrer des professionnels d'une autre filière que la sienne [Article] / Mathieu Hautemulle, Auteur . - 2012 . - p. 18-23. Langues : Français (fre) in Objectif soins > n° 208 [01/09/2012] . - p. 18-23 Mots-clés : ADAPTATION CADRE DE SANTE CHANGEMENT EQUIPE EQUIPE DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE FILIERE DE SOINS HOPITAL MANAGEMENT PLURIDISCIPLINARITE POSTE DE TRAVAIL PROFESSION PARAMEDICALE Résumé : Devant le développement du management de personnels relevant d’une autre profession et même d’une autre filière que celles dont est issu le cadre de santé, d’éventuelles difficultés peuvent apparaître, au niveau pratique comme philosophique. Mais le cadre a les moyens de les surmonter. Venir d’un autre “univers” peut même enrichir son management. Éléments de réponse avec plusieurs cadres. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'ERGONOMIE / Maurice de Montmollin

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GERER LES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE : CONCEPTS ET OUTILS / Charles-Henri Besseyre des horts

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INTEGRATION D'UNE CULTURE DE PREVENTION DURABLE DES TMS. ETAPE 1 : PORTRAIT SYSTEMIQUE D'UNE GRANDE ENTREPRISE MANUFACTURIERE / Marie Saint-Vincent    

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Nous n'oublierons pas / Jean-Philippe Dillenseger in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 300 ([01/09/2020])

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NOUS SOMMES TOUS DES ERGONOMES / Achille Weinberg in Sciences humaines, 181 (04/2007)

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(Re)prise de poste, de l’identique au semblable / Brian Levoivenel in Soins Cadres, n° 82 ([01/05/2012])

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SANTE AU TRAVAIL ET TRAVAIL DE SANTE / Florence Douguet

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Spécial emploi in Métiers de la petite enfance, n° 222 sup ([01/06/2015])

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