Manager avec l'intelligence émotionnelle : pour cultiver efficacité et bien-être au travail / Pierre-Marie Burgat

Public ISBD Titre : Manager avec l'intelligence émotionnelle : pour cultiver efficacité et bien-être au travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre-Marie Burgat, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2016 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1362-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : BESOIN BIEN-ETRE COMMUNICATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL EMOTION-SENTIMENT INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEADERSHIP MANAGEMENT PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TRAVAIL Résumé : Comment, dans un contexte d'incertitude et de changement permanent, manager les situations difficiles, redonner confiance, assurer l'engagement et la coopération, affirmer votre leadership ? La réponse passe par les émotions. Stress, frustration, burn-out, repli sur soi ou... motivation, soutien, énergie, bien-être et efficacité ? A nous de choisir. L'intelligence émotionnelle nous donne les clés pour agir. Au centre de nos fonctionnements, de nos équilibres ou déséquilibres, les émotions sont des leviers majeurs pour atteindre ensemble une performance durable. Ce livre propose des clés simples et puissantes pour mieux comprendre les émotions à l'oeuvre en management. Vrai "couteau suisse de la psychologie au travail", il vous permettra de disposer en permanence d'une méthode pratique pour analyser et redynamiser toute situation relationnelle ou managériale, de la prévention du stress au coaching de performance, tout en gérant votre propre énergie. Cote : 658.3 bur Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager avec l'intelligence émotionnelle : pour cultiver efficacité et bien-être au travail [Ouvrage] / Pierre-Marie Burgat, Auteur . - Paris : InterEditions, 2016 . - 232 p.. - (Développement personnel et accompagnement) . ISBN : 978-2-7296-1362-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : BESOIN BIEN-ETRE COMMUNICATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL EMOTION-SENTIMENT INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEADERSHIP MANAGEMENT PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PSYCHOSOCIAL STRESS TRAVAIL Résumé : Comment, dans un contexte d'incertitude et de changement permanent, manager les situations difficiles, redonner confiance, assurer l'engagement et la coopération, affirmer votre leadership ? La réponse passe par les émotions. Stress, frustration, burn-out, repli sur soi ou... motivation, soutien, énergie, bien-être et efficacité ? A nous de choisir. L'intelligence émotionnelle nous donne les clés pour agir. Au centre de nos fonctionnements, de nos équilibres ou déséquilibres, les émotions sont des leviers majeurs pour atteindre ensemble une performance durable. Ce livre propose des clés simples et puissantes pour mieux comprendre les émotions à l'oeuvre en management. Vrai "couteau suisse de la psychologie au travail", il vous permettra de disposer en permanence d'une méthode pratique pour analyser et redynamiser toute situation relationnelle ou managériale, de la prévention du stress au coaching de performance, tout en gérant votre propre énergie. Cote : 658.3 bur Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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658.3 bur	Ouvrage	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

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