La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation / David Autissier

Public ISBD Titre : La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2019 Collection : La boîte à outils Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077634-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT MANAGEMENT OUTIL Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil ; Des cas, des exemples concrets et des exercices pour passer à l'action. 65 outils en 7 objectifs : 1. Comprendre le changement, 2. Gérer le changement, 3. Diagnostiquer le changement, 4. Communiquer le changement, 5. Co-construire le changement, 6. Accompagner et se former au changement, 7. Piloter le changement et la transformation. Des vidéos d'approfondissement : Les trois sous-systèmes de l'organisation, La matrice des ateliers participatifs, Le baromètre ICAP, La transformation map. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur ; et al., Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Dunod, 2019 . - 191 p.. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-077634-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT MANAGEMENT OUTIL Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil ; Des cas, des exemples concrets et des exercices pour passer à l'action. 65 outils en 7 objectifs : 1. Comprendre le changement, 2. Gérer le changement, 3. Diagnostiquer le changement, 4. Communiquer le changement, 5. Co-construire le changement, 6. Accompagner et se former au changement, 7. Piloter le changement et la transformation. Des vidéos d'approfondissement : Les trois sous-systèmes de l'organisation, La matrice des ateliers participatifs, Le baromètre ICAP, La transformation map. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le changement agile : se transformer rapidement et durablement / David Autissier

Public ISBD Titre : Le changement agile : se transformer rapidement et durablement Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2015 Importance : 187 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072612-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT ENTREPRISE MANAGEMENT STRATEGIE Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Une nouvelle approche de la conduite du changement. Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le changement agile : se transformer rapidement et durablement [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur . - Paris : Dunod, 2015 . - 187 p. ISBN : 978-2-10-072612-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT ENTREPRISE MANAGEMENT STRATEGIE Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Une nouvelle approche de la conduite du changement. Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le changement agile : se transformer rapidement et durablement / David Autissier

Public ISBD Titre : Le changement agile : se transformer rapidement et durablement Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2022 Collection : Stratégie d'entreprise Importance : 185 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION CHANGEMENT ENTREPRISE MANAGEMENT ORGANISATION TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Résumé : Une nouvelle approche de la conduite du changement Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le changement agile : se transformer rapidement et durablement [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur . - Paris : Dunod, 2022 . - 185 p.. - (Stratégie d'entreprise) . Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION CHANGEMENT ENTREPRISE MANAGEMENT ORGANISATION TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Résumé : Une nouvelle approche de la conduite du changement Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Méthode de conduite du changement / David Autissier

Public ISBD Titre : Méthode de conduite du changement Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Stratégies et management Importance : 315 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075401-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT ENTREPRISE Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Méthode de conduite du changement [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur  . -  4e éd. . - Paris : Dunod, 2016 . - 315 p.. - (Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-075401-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT ENTREPRISE Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile. Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Méthode de conduite du changement / David Autissier

Public ISBD Titre : Méthode de conduite du changement Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2023 Collection : Stratégie d'entreprise Importance : 319 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMMUNICATION ENTREPRISE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE PARTICIPATION PLAN DE FORMATION RESISTANCE Résumé : Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité. Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ? Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Méthode de conduite du changement [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur  . -  5e éd. . - Paris : Dunod, 2023 . - 319 p.. - (Stratégie d'entreprise) . Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COMMUNICATION ENTREPRISE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE PARTICIPATION PLAN DE FORMATION RESISTANCE Résumé : Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité. Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ? Cote : 658.406 aut Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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