Médecins en CHU : Quelle (r)évolutions entre 2011 et 2017 / Armelle Drexler in Revue hospitalière de France, n° 585 ([01/11/2018])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 585 [01/11/2018] . - p. 36-41 Titre : Médecins en CHU : Quelle (r)évolutions entre 2011 et 2017 Type de document : Article Auteurs : Armelle Drexler, Auteur ; Gwendal Maringue, Auteur ; Agnès Caminade, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 36-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE CONTRAT DE TRAVAIL EFFECTIF ETUDIANT EN MEDECINE EVOLUTION FEMME INTERNE HOSPITALIER MEDECIN MEDECIN LIBERAL SALAIRE STATUT Résumé : Depuis 2011, la commission des affaires médicales de la Conférence des directeurs généraux de centres hospitaliers régionaux universitaires (CHRU) réalise un bilan social inter-CHU, par la mise en commun d'un certain nombre de données. Cette compilation annuelle des bilans sociaux des CHR/CHRU est essentielle. Elle leur permet en effet de se comparer et d'envisager les grandes tendances pluriannuelles, telles celles retracées dans cet article. L'analyse de ces données répond à différentes questions : quelles sont les évolutions pluriannuelles concernant les médecins en CHU ? Quel portrait-robot du médecin en CHU ? Quelles nouvelles réalités de l'exercice médical en CHU ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Médecins en CHU : Quelle (r)évolutions entre 2011 et 2017 [Article] / Armelle Drexler, Auteur ; Gwendal Maringue, Auteur ; Agnès Caminade, Auteur . - 2018 . - p. 36-41. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 585 [01/11/2018] . - p. 36-41 Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE CONTRAT DE TRAVAIL EFFECTIF ETUDIANT EN MEDECINE EVOLUTION FEMME INTERNE HOSPITALIER MEDECIN MEDECIN LIBERAL SALAIRE STATUT Résumé : Depuis 2011, la commission des affaires médicales de la Conférence des directeurs généraux de centres hospitaliers régionaux universitaires (CHRU) réalise un bilan social inter-CHU, par la mise en commun d'un certain nombre de données. Cette compilation annuelle des bilans sociaux des CHR/CHRU est essentielle. Elle leur permet en effet de se comparer et d'envisager les grandes tendances pluriannuelles, telles celles retracées dans cet article. L'analyse de ces données répond à différentes questions : quelles sont les évolutions pluriannuelles concernant les médecins en CHU ? Quel portrait-robot du médecin en CHU ? Quelles nouvelles réalités de l'exercice médical en CHU ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Mesures catégorielles pour le personnel médical / Armelle Drexler in Revue hospitalière de France, n° 572 ([01/09/2016])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 572 [01/09/2016] . - p. 32-39 Titre : Mesures catégorielles pour le personnel médical Type de document : Article Auteurs : Armelle Drexler, Auteur ; Gwendal Maringue, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 32-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE COUT ETABLISSEMENT DE SANTE FINANCEMENT GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL PUBLIC INTERNE HOSPITALIER PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES SALAIRE TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Plusieurs mesures catégorielles relatives au personnel médical se sont succédé ces trois dernières années : réforme des astreintes des seniors puis des internes, temps continu et référentiel de temps de travail pour les urgentistes, revalorisation et mensualisation de la prime d’engagement des assistants spécialistes, revalorisation des gardes des étudiants hospitaliers… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Mesures catégorielles pour le personnel médical [Article] / Armelle Drexler, Auteur ; Gwendal Maringue, Auteur . - 2016 . - p. 32-39. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 572 [01/09/2016] . - p. 32-39 Mots-clés : ATTRACTIVITE COUT ETABLISSEMENT DE SANTE FINANCEMENT GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE HOPITAL PUBLIC INTERNE HOSPITALIER PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES SALAIRE TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Plusieurs mesures catégorielles relatives au personnel médical se sont succédé ces trois dernières années : réforme des astreintes des seniors puis des internes, temps continu et référentiel de temps de travail pour les urgentistes, revalorisation et mensualisation de la prime d’engagement des assistants spécialistes, revalorisation des gardes des étudiants hospitaliers… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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