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Enquête nationale périnatale : résultats 2021 / Sante Publique France in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 530-531 ([01/02/2023])
[article]
Titre : Enquête nationale périnatale : résultats 2021 Type de document : Article Auteurs : Sante Publique France, Auteur ; Inserm, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 11-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ALLAITEMENT MATERNEL
ENQUETE
EVALUATION DE LA DOULEUR
GROSSESSE
MEDICALISATION
MERE
NOUVEAU-NE
PATHOLOGIE
PERINATALITE
POST PARTUM
PREMATURITE
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
PSYCHISME
SANTE MENTALE
SUIVIRésumé : Les enquêtes périnatales (ENP) sont réalisées à intervalles réguliers depuis près de 30 ans sous la direction de l’Équipe de recherche en épidémiologie obstétricale périnatale et pédiatrique de l'Inserm (EPOPé) copilotées par la direction générale de la Santé (DGS), la direction générale de l'Offre de soins (DGOS), la direction de la Recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et Santé publique France. Elles ont pour objectifs de fournir des indicateurs fiables qui permettent de surveiller l'évolution de la santé périnatale et d'orienter les politiques publiques relatives à la prévention et à la prise en charge au cours de la grossesse, de l'accouchement et de la période de post-partum en France. Jusqu'ici, cinq enquêtes avaient déjà eu lieu, 1995, 1998, 2003, 2010, 2016. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 530-531 [01/02/2023] . - p. 11-15[article] Enquête nationale périnatale : résultats 2021 [Article] / Sante Publique France, Auteur ; Inserm, Auteur . - 2023 . - p. 11-15.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 530-531 [01/02/2023] . - p. 11-15
Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ALLAITEMENT MATERNEL
ENQUETE
EVALUATION DE LA DOULEUR
GROSSESSE
MEDICALISATION
MERE
NOUVEAU-NE
PATHOLOGIE
PERINATALITE
POST PARTUM
PREMATURITE
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
PSYCHISME
SANTE MENTALE
SUIVIRésumé : Les enquêtes périnatales (ENP) sont réalisées à intervalles réguliers depuis près de 30 ans sous la direction de l’Équipe de recherche en épidémiologie obstétricale périnatale et pédiatrique de l'Inserm (EPOPé) copilotées par la direction générale de la Santé (DGS), la direction générale de l'Offre de soins (DGOS), la direction de la Recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) et Santé publique France. Elles ont pour objectifs de fournir des indicateurs fiables qui permettent de surveiller l'évolution de la santé périnatale et d'orienter les politiques publiques relatives à la prévention et à la prise en charge au cours de la grossesse, de l'accouchement et de la période de post-partum en France. Jusqu'ici, cinq enquêtes avaient déjà eu lieu, 1995, 1998, 2003, 2010, 2016. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français / Damien Hoarau in Risques & qualité en milieu de soins, n° 3 ([01/09/2021])
[article]
Titre : Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français Type de document : Article Auteurs : Damien Hoarau, Auteur ; Valérie Flatin, Auteur ; Pierre Leblanc, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 147-154 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
PATIENT
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PROFESSIONNEL
SECURITERésumé : Introduction. Les événements indésirables inhérents aux soins touchent le patient (première victime) mais peuvent aussi avoir un impact sur les professionnels impliqués. Ces secondes victimes peuvent éprouver des symptômes psychiques et se retrouver en grande souffrance. Plusieurs programmes de soutien existant dans le monde sont décrits dans la littérature scientifique. En France, aucun n’a fait l’objet d’une publication. Objectifs. Décrire les dispositifs d’accompagnement des secondes victimes des centres hospitaliers universitaires (CHU) français, déterminer des points clés pour leur mise en oeuvre et confronter ces données à celles de la littérature. Méthodes. Sur les 15 CHU français contactés, 11 ont participé à l’enquête. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de leurs référents pour la gestion des risques et une analyse qualitative des entretiens a été réalisée. Résultats. Les 11 CHU disposent d’organisations plus ou moins structurées pour le soutien des professionnels. Elles mobilisent des acteurs différents même s’il s’agit le plus souvent de professionnels spécialisés (psychiatres, psychologues, médecin du travail). Le soutien par les pairs est plus informel. Cette étude souligne l’importance d’instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les acteurs du dispositif, de maintenir l’implication de ces acteurs et de briser l’isolement des professionnels. Conclusion. Cette étude révèle une implication forte des CHU dans le soutien aux secondes victimes. Afin de compléter les organisations existantes, la structuration du soutien par les pairs mériterait d’être plus développée. Les points clés identifiés concordent en grande partie avec les données de la littérature. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Risques & qualité en milieu de soins > n° 3 [01/09/2021] . - p. 147-154[article] Enquête sur les dispositifs d'accompagnement des secondes victimes au sein des CHU français [Article] / Damien Hoarau, Auteur ; Valérie Flatin, Auteur ; Pierre Leblanc, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 147-154.
Langues : Français (fre)
in Risques & qualité en milieu de soins > n° 3 [01/09/2021] . - p. 147-154
Mots-clés : DEMARCHE QUALITE
EVENEMENT INDESIRABLE
PATIENT
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PROFESSIONNEL
SECURITERésumé : Introduction. Les événements indésirables inhérents aux soins touchent le patient (première victime) mais peuvent aussi avoir un impact sur les professionnels impliqués. Ces secondes victimes peuvent éprouver des symptômes psychiques et se retrouver en grande souffrance. Plusieurs programmes de soutien existant dans le monde sont décrits dans la littérature scientifique. En France, aucun n’a fait l’objet d’une publication. Objectifs. Décrire les dispositifs d’accompagnement des secondes victimes des centres hospitaliers universitaires (CHU) français, déterminer des points clés pour leur mise en oeuvre et confronter ces données à celles de la littérature. Méthodes. Sur les 15 CHU français contactés, 11 ont participé à l’enquête. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de leurs référents pour la gestion des risques et une analyse qualitative des entretiens a été réalisée. Résultats. Les 11 CHU disposent d’organisations plus ou moins structurées pour le soutien des professionnels. Elles mobilisent des acteurs différents même s’il s’agit le plus souvent de professionnels spécialisés (psychiatres, psychologues, médecin du travail). Le soutien par les pairs est plus informel. Cette étude souligne l’importance d’instaurer une relation de confiance entre les professionnels et les acteurs du dispositif, de maintenir l’implication de ces acteurs et de briser l’isolement des professionnels. Conclusion. Cette étude révèle une implication forte des CHU dans le soutien aux secondes victimes. Afin de compléter les organisations existantes, la structuration du soutien par les pairs mériterait d’être plus développée. Les points clés identifiés concordent en grande partie avec les données de la littérature. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Enquête : violences sur le lieu de travail Type de document : Document électronique Editeur : ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS Année de publication : 2013 Importance : 18 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : AGRESSIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FORMATION
HARCELEMENT MORAL
HOPITAL
INFIRMIER
INFIRMIER LIBERAL
PROFESSION DE SANTE
SECURITE
SOIGNANT
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Suite à l'accumulation des actes de violence à l'encontre du personnel hospitalier, l’Ordre infirmier a demandé aux professionnels leur point de vue sur la question via une enquête réalisée sur Internet. Les chiffres sont éloquents : 81 % des infirmiers se déclarent préoccupés et 38 % se disent fréquemment ou quotidiennement victimes de violences verbales. Parmi les mesures de lutte plébiscitées par les infirmiers pour endiguer cette violence : une meilleure formation à la gestion de l’agressivité (85%). L’Ordre infirmier se mobilise pour faire entendre la voix des professionnels et garantir la sécurité de leur exercice.
Face aux nombreuses manifestations d’insécurité dont sont victimes les personnels hospitaliers, l'Ordre national des infirmiers a décidé de les consulter via une enquête menée en ligne entre le 25 août et le 4 septembre 2013. Avec 978 réponses enregistrées, les résultats révèlent la forte inquiétude des infirmiers, libéraux comme salariés du public et du privé.
« Les résultats de l’enquête confirment ce que nous craignions et que nous dénonçons depuis plusieurs années. Les actes d’incivilité, et pire encore les violences à l’égard des professionnels de santé, instaurent un climat délétère sur les lieux de travail, pourtant dédiés à la prise en charge sanitaire de tous les citoyens. Nous ne pouvons accepter que les infirmiers remplissent leurs missions d’intérêt général avec la crainte quotidienne d’être agressés. J’invite mes confrères et consoeurs à systématiquement déclarer ces agressions afin que ce phénomène soit connu et traité1. » précise Didier Borniche, président de l’Ordre national des infirmiers.
81% des infirmiers se déclarent en effet préoccupés par la violence potentielle sur leurs lieux de travail. 38% se disent fréquemment victimes de violences verbales, 20% sont régulièrement confrontés à des menaces ou intimidations et 8% à des violences physiques. 15% d’entre eux sont quotidiennement ou fréquemment victimes de harcèlement moral.
Les infirmiers appellent à une meilleure formation et une adaptation des locaux.
Les résultats de l’enquête font également la lumière sur les propositions des infirmiers pour lutter contre cette violence. Ils sont 85% à plébisciter une meilleure formation à la gestion de l’agressivité, et 80% à souhaiter une meilleure adaptation des lieux de travail. S’ils sont majoritaires (79%) à demander une présence accrue d’agents de sécurité dans les hôpitaux, seuls 36% d’entre eux voient dans la présence de policiers une réponse adaptée.En ligne : http://www.calameo.com/read/001908726ea27143d6842 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Enquête : violences sur le lieu de travail [Document électronique] . - ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, 2013 . - 18 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AGRESSIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FORMATION
HARCELEMENT MORAL
HOPITAL
INFIRMIER
INFIRMIER LIBERAL
PROFESSION DE SANTE
SECURITE
SOIGNANT
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Suite à l'accumulation des actes de violence à l'encontre du personnel hospitalier, l’Ordre infirmier a demandé aux professionnels leur point de vue sur la question via une enquête réalisée sur Internet. Les chiffres sont éloquents : 81 % des infirmiers se déclarent préoccupés et 38 % se disent fréquemment ou quotidiennement victimes de violences verbales. Parmi les mesures de lutte plébiscitées par les infirmiers pour endiguer cette violence : une meilleure formation à la gestion de l’agressivité (85%). L’Ordre infirmier se mobilise pour faire entendre la voix des professionnels et garantir la sécurité de leur exercice.
Face aux nombreuses manifestations d’insécurité dont sont victimes les personnels hospitaliers, l'Ordre national des infirmiers a décidé de les consulter via une enquête menée en ligne entre le 25 août et le 4 septembre 2013. Avec 978 réponses enregistrées, les résultats révèlent la forte inquiétude des infirmiers, libéraux comme salariés du public et du privé.
« Les résultats de l’enquête confirment ce que nous craignions et que nous dénonçons depuis plusieurs années. Les actes d’incivilité, et pire encore les violences à l’égard des professionnels de santé, instaurent un climat délétère sur les lieux de travail, pourtant dédiés à la prise en charge sanitaire de tous les citoyens. Nous ne pouvons accepter que les infirmiers remplissent leurs missions d’intérêt général avec la crainte quotidienne d’être agressés. J’invite mes confrères et consoeurs à systématiquement déclarer ces agressions afin que ce phénomène soit connu et traité1. » précise Didier Borniche, président de l’Ordre national des infirmiers.
81% des infirmiers se déclarent en effet préoccupés par la violence potentielle sur leurs lieux de travail. 38% se disent fréquemment victimes de violences verbales, 20% sont régulièrement confrontés à des menaces ou intimidations et 8% à des violences physiques. 15% d’entre eux sont quotidiennement ou fréquemment victimes de harcèlement moral.
Les infirmiers appellent à une meilleure formation et une adaptation des locaux.
Les résultats de l’enquête font également la lumière sur les propositions des infirmiers pour lutter contre cette violence. Ils sont 85% à plébisciter une meilleure formation à la gestion de l’agressivité, et 80% à souhaiter une meilleure adaptation des lieux de travail. S’ils sont majoritaires (79%) à demander une présence accrue d’agents de sécurité dans les hôpitaux, seuls 36% d’entre eux voient dans la présence de policiers une réponse adaptée.En ligne : http://www.calameo.com/read/001908726ea27143d6842 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Entre Cure et Care : les enjeux de la professionnalisation infirmière Type de document : Ouvrage Auteurs : Eliane Rothier Bautzer, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2012 Collection : Fonction cadre de santé Sous-collection : Gestion des ressources humaines Importance : 294 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0601-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CARE
COLLABORATION
FORMATION
FORMATION INFIRMIERE
HENDERSON (VIRGINIA)
HISTOIRE
INFIRMIER
LICENCE MASTER DOCTORAT
MEDECIN
PRENDRE SOIN
PROFESSION DE SANTE
PROFESSIONNALISATION
REFERENTIEL
SOIGNANT
SOINRésumé : La conception du soin qui prévaut au XXe siècle trouve son origine dans un modèle centré sur le curatif (Cure) qui tend à s'opposer aux situations qui requièrent un investissement relationnel étalé dans la durée (Care). Or, sous-estimer le travail de Care, du "prendre soin", revient à mettre en péril les possibilités curatives. Ce processus entretient malaise et désaffection chez les professionnels de santé et déficit de confiance du côté des patients.
Cet ouvrage montre, à partir de l'étude de la professionnalisation des infirmières, comment les modèles de formation et de division du travail des soignants, qui se sont édifiés tout au long du XXe siècle, ont généré ces situations contreproductives. La révision des parcours de formation, fréquemment débattue mais artificiellement résolue par les réformes de la fin de la première décennie des années 2000, s'appuie toujours sur les mêmes modèles professionnels et perpétue, de ce fait, les obstacles à la prise en compte des besoins croissants d'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques.
A l'heure où les réseaux de soin se développent, y compris sur Internet, où l'autonomie est devenue valeur suprême, dans quelle mesure les soignants vont-ils se saisir du malaise qu'ils traversent, pour construire, avec les patients, une nouvelle culture du soin ? Par son exploration des problématiques du soin et des logiques d'acteurs, cet ouvrage devient indispensable pour comprendre les enjeux des professions paramédicales et envisager des stratégies d'avenir.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Entre Cure et Care : les enjeux de la professionnalisation infirmière [Ouvrage] / Eliane Rothier Bautzer, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2012 . - 294 p.. - (Fonction cadre de santé. Gestion des ressources humaines) .
ISBN : 978-2-7573-0601-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CARE
COLLABORATION
FORMATION
FORMATION INFIRMIERE
HENDERSON (VIRGINIA)
HISTOIRE
INFIRMIER
LICENCE MASTER DOCTORAT
MEDECIN
PRENDRE SOIN
PROFESSION DE SANTE
PROFESSIONNALISATION
REFERENTIEL
SOIGNANT
SOINRésumé : La conception du soin qui prévaut au XXe siècle trouve son origine dans un modèle centré sur le curatif (Cure) qui tend à s'opposer aux situations qui requièrent un investissement relationnel étalé dans la durée (Care). Or, sous-estimer le travail de Care, du "prendre soin", revient à mettre en péril les possibilités curatives. Ce processus entretient malaise et désaffection chez les professionnels de santé et déficit de confiance du côté des patients.
Cet ouvrage montre, à partir de l'étude de la professionnalisation des infirmières, comment les modèles de formation et de division du travail des soignants, qui se sont édifiés tout au long du XXe siècle, ont généré ces situations contreproductives. La révision des parcours de formation, fréquemment débattue mais artificiellement résolue par les réformes de la fin de la première décennie des années 2000, s'appuie toujours sur les mêmes modèles professionnels et perpétue, de ce fait, les obstacles à la prise en compte des besoins croissants d'accompagnement des patients atteints de maladies chroniques.
A l'heure où les réseaux de soin se développent, y compris sur Internet, où l'autonomie est devenue valeur suprême, dans quelle mesure les soignants vont-ils se saisir du malaise qu'ils traversent, pour construire, avec les patients, une nouvelle culture du soin ? Par son exploration des problématiques du soin et des logiques d'acteurs, cet ouvrage devient indispensable pour comprendre les enjeux des professions paramédicales et envisager des stratégies d'avenir.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 610.7 rot Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 610.7 rot Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'entretien d'évaluation, vers la reconnaissance des compétences / Valérie Slonina in Objectif soins, n° 217 ([01/06/2013])
[article]
Titre : L'entretien d'évaluation, vers la reconnaissance des compétences Type de document : Article Auteurs : Valérie Slonina, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : BUDGET
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
ENTRETIEN
EVALUATION
FORMATION CONTINUE
MOTIVATION
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : L'entretien d'évaluation des professionnels de santé participe au bon déroulement de la carrière. Il s'agit d'un véritable moment d'échange indispensable dans l'évolution actuelle des organisations de santé, et en particulier dans le parcours du professionnel de santé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 217 [01/06/2013] . - p. 27-29[article] L'entretien d'évaluation, vers la reconnaissance des compétences [Article] / Valérie Slonina, Auteur . - 2013 . - p. 27-29.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 217 [01/06/2013] . - p. 27-29
Mots-clés : BUDGET
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
ENTRETIEN
EVALUATION
FORMATION CONTINUE
MOTIVATION
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : L'entretien d'évaluation des professionnels de santé participe au bon déroulement de la carrière. Il s'agit d'un véritable moment d'échange indispensable dans l'évolution actuelle des organisations de santé, et en particulier dans le parcours du professionnel de santé. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'épreuve de santé publique : concours administratifs dans les secteurs de la santé et du médico-social / Jacques Raimondeau
PermalinkPermalinkPermalinkDes espaces de bien-être pour le personnel hospitalier / Amélie Bayon in Revue de l'infirmière, n° 271 ([01/05/2021])
PermalinkEst-il éthique de procéder à une vaccination antigrippale systématique des résidents en institution de type EHPAD alors que seule une minorité du personnel soignant accepte de se faire vacciner ? / M.-C. Montandon in Ethique et santé, n° 3 ([01/09/2019])
PermalinkÉtat de l’art (national et international) en matière de pratiques de simulation dans le domaine de la santé : Dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et de la prévention des risques associés aux soins / Jean-Claude Granry
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PermalinkDes États généraux sur la santé des femmes / Margaux Darras in Objectif soins, n° 289 ([01/10/2022])
PermalinkEthique : entendre les témoignages de mauvaises pratiques et après ? / Justine Jeandel in Profession Sage-Femme, n° 290 ([01/04/2023])
PermalinkL'ETHIQUE AU QUOTIDIEN in Soins Cadres, 71 SUP (08/2009)
PermalinkEthique, simulation en santé et formation infirmière / Jérôme Zimowski in Soins Cadres, n° 105 ([01/02/2018])
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