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La lecture dans la formation en soins infirmiers / Arkadiusz Koselak-Maréchal in Santé mentale, H-S ([01/09/2023])
[article]
Titre : La lecture dans la formation en soins infirmiers Type de document : Article Auteurs : Arkadiusz Koselak-Maréchal, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 14-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : FORMATION INFIRMIERE
LECTURE
PROFESSIONNALISATIONRésumé : Les séances de lecture restent une activité trop peu présente dans la formation en soins infirmiers. Elles permettent de penser par soi-même et avec les autres, ce qui constitue un enjeu essentiel dans la construction de l'identité du soignant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé mentale > H-S [01/09/2023] . - p. 14-17[article] La lecture dans la formation en soins infirmiers [Article] / Arkadiusz Koselak-Maréchal, Auteur . - 2023 . - p. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > H-S [01/09/2023] . - p. 14-17
Mots-clés : FORMATION INFIRMIERE
LECTURE
PROFESSIONNALISATIONRésumé : Les séances de lecture restent une activité trop peu présente dans la formation en soins infirmiers. Elles permettent de penser par soi-même et avec les autres, ce qui constitue un enjeu essentiel dans la construction de l'identité du soignant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
Titre : Livre blanc - L'activité des formateurs en instituts de formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Marielle Boissart, Directeur de publication ; Isabelle Bayle, Directeur de publication Editeur : Paris : Cefiec Année de publication : 2022 Importance : 112 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9585938-0-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
COLLABORATION
COMPETENCE
ENQUETE
EVOLUTION
FONCTION
FORMATEUR
FORMATION
IDENTITE
PARTENARIAT
PEDAGOGIE
POSTURE
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
SAVOIRRésumé : Ce livre blanc traite de l’évolution et de la valorisation du métier de cadre de santé formateur. Etayé par deux enquêtes réalisées par le Collège des Cadres formateurs, ce document se propose d’établir des profils et des activités en cours, mais également de se projeter en identifiant cinq profils de formateurs différents. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Livre blanc - L'activité des formateurs en instituts de formation [Ouvrage] / Marielle Boissart, Directeur de publication ; Isabelle Bayle, Directeur de publication . - Paris : Cefiec, 2022 . - 112 p.
ISBN : 978-2-9585938-0-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
COLLABORATION
COMPETENCE
ENQUETE
EVOLUTION
FONCTION
FORMATEUR
FORMATION
IDENTITE
PARTENARIAT
PEDAGOGIE
POSTURE
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
SAVOIRRésumé : Ce livre blanc traite de l’évolution et de la valorisation du métier de cadre de santé formateur. Etayé par deux enquêtes réalisées par le Collège des Cadres formateurs, ce document se propose d’établir des profils et des activités en cours, mais également de se projeter en identifiant cinq profils de formateurs différents. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 374 boi Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Logistique Type de document : Article Auteurs : Guillaume Flanquart, Auteur ; Ronan Talec, Auteur ; Laure (De) Noinville, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 43-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DECHET
DECHET HOSPITALIER
HANDICAP
LOGISTIQUE
ORGANISATION
PARTENARIAT
PROFESSIONNALISATION
SOIGNANT
VALEURRésumé : Sommaire:
- Valorisation matière et déchets : un partenariat social pour développer les pratiques
- Professionnalisation de la logistique de soins : une opportunité pour redonner du temps aux soignants
- Quel rôle et quelle(s) valeur(s) pour la chaine logistique d'un CHU ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 43-60[article] Logistique [Article] / Guillaume Flanquart, Auteur ; Ronan Talec, Auteur ; Laure (De) Noinville, Auteur ; et al., Auteur . - 2023 . - p. 43-60.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 612 [01/05/2023] . - p. 43-60
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
DECHET
DECHET HOSPITALIER
HANDICAP
LOGISTIQUE
ORGANISATION
PARTENARIAT
PROFESSIONNALISATION
SOIGNANT
VALEURRésumé : Sommaire:
- Valorisation matière et déchets : un partenariat social pour développer les pratiques
- Professionnalisation de la logistique de soins : une opportunité pour redonner du temps aux soignants
- Quel rôle et quelle(s) valeur(s) pour la chaine logistique d'un CHU ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt
Titre : DU MANAGEMENT DES COMPETENCES AU MANAGEMENT DU TRAVAIL Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard Devin ; Christian Jouvenot ; Florence Loisil, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : ANACT Année de publication : 2009 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-57-1 Prix : 22 € Mots-clés : COMPETENCE
EQUIPE
GESTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSIONNALISATION
RESPONSABILITE
TRAVAILRésumé : Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travail ? C'est à cette question que s'attaque cet ouvrage. Certaines formes de gestion des compétences, en laissant les salariés seuls aux prises avec les exigences qui leur sont prescrites, se réduisent, de fait, au pur contrôle des comportements. Mais il n'y a là rien d'inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique «management du travail» qui conjugue exigence de performance et soutien organisationnel aux salariés. Il s'agit d'un véritable changement de paradigme, indispensable à toute entreprise qui souhaite manager l'initiative, l'autonomie et la responsabilité qu'elle attend de ses collaborateurs. Issu d'un séminaire réunissant chercheurs, consultants et intervenants du Réseau ANACT, l'ouvrage fait le bilan critique et approfondi d'une dizaine de démarches conduites dans des entreprises petites et grandes. Il dégage les nécessités d'un véritable management du travail et propose des solutions opérationnelles. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id DU MANAGEMENT DES COMPETENCES AU MANAGEMENT DU TRAVAIL [Ouvrage] / Bernard Devin ; Christian Jouvenot ; Florence Loisil, Auteur . - Rueil-Malmaison : ANACT, 2009 . - 303 p.
ISBN : 978-2-913488-57-1 : 22 €
Mots-clés : COMPETENCE
EQUIPE
GESTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFESSIONNALISATION
RESPONSABILITE
TRAVAILRésumé : Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travail ? C'est à cette question que s'attaque cet ouvrage. Certaines formes de gestion des compétences, en laissant les salariés seuls aux prises avec les exigences qui leur sont prescrites, se réduisent, de fait, au pur contrôle des comportements. Mais il n'y a là rien d'inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique «management du travail» qui conjugue exigence de performance et soutien organisationnel aux salariés. Il s'agit d'un véritable changement de paradigme, indispensable à toute entreprise qui souhaite manager l'initiative, l'autonomie et la responsabilité qu'elle attend de ses collaborateurs. Issu d'un séminaire réunissant chercheurs, consultants et intervenants du Réseau ANACT, l'ouvrage fait le bilan critique et approfondi d'une dizaine de démarches conduites dans des entreprises petites et grandes. Il dégage les nécessités d'un véritable management du travail et propose des solutions opérationnelles. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Management : l'essentiel des concepts et pratiques Type de document : Ouvrage Auteurs : Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Montreuil : Pearson Année de publication : 2020 Importance : 615 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00236-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTORITE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONFIANCE
DECISION
ENTREPRISE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPE
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
PERCEPTION
PROFESSIONNALISATION
STRATEGIERésumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales.
Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines.
Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage :
- les sources du management,
- les outils quantitatifs d'aide à la décision,
- le professionnalisme et l'employabilité,
- le management des opérations.
Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management : l'essentiel des concepts et pratiques [Ouvrage] / Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur . - 11e éd. . - Montreuil : Pearson, 2020 . - 615 p.
ISBN : 978-2-326-00236-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AUTORITE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONFIANCE
DECISION
ENTREPRISE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPE
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
PERCEPTION
PROFESSIONNALISATION
STRATEGIERésumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales.
Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines.
Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage :
- les sources du management,
- les outils quantitatifs d'aide à la décision,
- le professionnalisme et l'employabilité,
- le management des opérations.
Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 rob Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkMétiers de la formation : quelle professionnalisation ? / Nathalie Lavielle-Gutnik in Education permanente, n° 231 ([01/06/2022])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMieux apprendre pour mieux pratiquer grâce à la simulation / Pascale Osty in Soins Aides-Soignantes, n° 107 ([01/07/2022])
PermalinkUn multi-accueil d'application pour transmettre des valeurs professionnelles / Nicole David in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 278 ([01/06/2014])
PermalinkNarration du vécu et savoirs expérientiels / Hervé Breton in Education permanente, n° 222 ([01/03/2020])
PermalinkOptimiser l'accueil en établissement d'accueil du jeune enfant / Emilie Courtois in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 330 ([01/10/2019])
PermalinkPermalink