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PROFIL DE POSTE |
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LES CADRES A L'EPREUVE : CONFIANCE, MEFIANCE, DEFIANCE / Alain Pichon
Titre : LES CADRES A L'EPREUVE : CONFIANCE, MEFIANCE, DEFIANCE Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain Pichon, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2008 Collection : SCIENCES SOCIALES ET SOCIETES Importance : 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056559-8 Prix : 24 € Mots-clés : CADRE
CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE
CHOMAGE
EMPLOI
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
PROFIL DE POSTERésumé : Les cadres à l'épreuve dresse en premier lieu un portrait statistique détaillé de la catégorie et des mutations auxquelles les cadres sont confrontés. Il analyse ensuite, à partir de nombreux témoignages, leurs conditions de travail, leurs postures et les distinctions qui en découlent. Il permet de comprendre ce qui affecte le groupe et de prendre la mesure des évolutions en cours. Cet ouvrage s'adresse donc à tous les cadres. Il s'adresse aussi aux responsables en ressources humaines et aux syndicalistes. Il s'adresse enfin aux chercheurs, aux universitaires, aux élèves ingénieurs et aux étudiants de Masters et de doctorats. L'auteur leur apporte des clés pour analyser la situation présente et asseoir une meilleure régulation des relations à venir. Ancien numéro de notice : 7177403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LES CADRES A L'EPREUVE : CONFIANCE, MEFIANCE, DEFIANCE [Ouvrage] / Alain Pichon, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2008 . - 239 p.. - (SCIENCES SOCIALES ET SOCIETES) .
ISBN : 978-2-13-056559-8 : 24 €
Mots-clés : CADRE
CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE
CHOMAGE
EMPLOI
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MANAGEMENT
PROFIL DE POSTERésumé : Les cadres à l'épreuve dresse en premier lieu un portrait statistique détaillé de la catégorie et des mutations auxquelles les cadres sont confrontés. Il analyse ensuite, à partir de nombreux témoignages, leurs conditions de travail, leurs postures et les distinctions qui en découlent. Il permet de comprendre ce qui affecte le groupe et de prendre la mesure des évolutions en cours. Cet ouvrage s'adresse donc à tous les cadres. Il s'adresse aussi aux responsables en ressources humaines et aux syndicalistes. Il s'adresse enfin aux chercheurs, aux universitaires, aux élèves ingénieurs et aux étudiants de Masters et de doctorats. L'auteur leur apporte des clés pour analyser la situation présente et asseoir une meilleure régulation des relations à venir. Ancien numéro de notice : 7177403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 pic Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible DEFINIR LES FONCTIONS : 42 FICHES-OUTILS / Gérard Voirin
Titre : DEFINIR LES FONCTIONS : 42 FICHES-OUTILS Type de document : Ouvrage Auteurs : Gérard Voirin, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2002 Importance : 247 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2671-8 Prix : 29 € Mots-clés : CONCEPTION
FONCTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
OUTIL
PROFIL DE POSTERésumé : Ces questions se posent à chaque responsable d'entreprise. A tous les échelons, du PDG au chef de service, en passant par le directeur des ressources humaines, cet ouvrage apporte les réponses adéquates pour fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun. Instrument de travail aussi pratique que pertinent, ces 42 fiches-outils livrent des solutions prêtes à l'emploi adaptables à votre entreprise, ainsi qu'une méthode accompagnée de conseils et de remarques pour anticiper les problèmes et améliorer son efficience. Pour définir les fonctions de leurs collaborateurs, les responsables s'appuieront sur les fiches types. Ils utiliseront le tableau de répartition des responsabilités -TRR- véritable support de communication favorisant le décloisonnement, l'échange, le dialogue et la compréhension. La 4e édition, totalement revue et complétée, est la synthèse d'une longue expérience conduite dans des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. Ancien numéro de notice : 4214403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id DEFINIR LES FONCTIONS : 42 FICHES-OUTILS [Ouvrage] / Gérard Voirin, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2002 . - 247 p.
ISBN : 978-2-7081-2671-8 : 29 €
Mots-clés : CONCEPTION
FONCTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
OUTIL
PROFIL DE POSTERésumé : Ces questions se posent à chaque responsable d'entreprise. A tous les échelons, du PDG au chef de service, en passant par le directeur des ressources humaines, cet ouvrage apporte les réponses adéquates pour fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun. Instrument de travail aussi pratique que pertinent, ces 42 fiches-outils livrent des solutions prêtes à l'emploi adaptables à votre entreprise, ainsi qu'une méthode accompagnée de conseils et de remarques pour anticiper les problèmes et améliorer son efficience. Pour définir les fonctions de leurs collaborateurs, les responsables s'appuieront sur les fiches types. Ils utiliseront le tableau de répartition des responsabilités -TRR- véritable support de communication favorisant le décloisonnement, l'échange, le dialogue et la compréhension. La 4e édition, totalement revue et complétée, est la synthèse d'une longue expérience conduite dans des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. Ancien numéro de notice : 4214403 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 voi Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible GERER LES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE : CONCEPTS ET OUTILS / Charles-Henri Besseyre des hortsExemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 bes Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Groupements hospitaliers de territoire : un bon ménage... ou le moment de faire le ménage ? / Ellie Baz in Revue hospitalière de France, n° 576 ([01/05/2017])
[article]
Titre : Groupements hospitaliers de territoire : un bon ménage... ou le moment de faire le ménage ? Type de document : Article Auteurs : Ellie Baz, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
PARTENARIAT
PERMANENCE DES SOINS
PROFIL DE POSTE
RESPONSABILITE
TRANSFERT DE COMPETENCERésumé : Le décret n° 2017-701 relatif aux conditions de délégation des fonctions mutualisées au sein des GHT est paru en Conseil d’État le 2 mai 2017. Ce texte précise les règles de fonctionnement des groupements dans plusieurs domaines : achats, exercice du pouvoir de nomination par le directeur de l’établissement support, publicité de postes de praticiens hospitaliers, permanence des soins, ainsi que la formalisation des relations avec les établissements partenaires et associés au groupement hospitalier de territoire. Il détermine également la date du 1er janvier 2018 pour le transfert de compétences et de responsabilités au directeur de l’établissement support du groupement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 576 [01/05/2017] . - p. 52-53[article] Groupements hospitaliers de territoire : un bon ménage... ou le moment de faire le ménage ? [Article] / Ellie Baz, Auteur . - 2017 . - p. 52-53.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 576 [01/05/2017] . - p. 52-53
Mots-clés : ACHAT HOSPITALIER
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
PARTENARIAT
PERMANENCE DES SOINS
PROFIL DE POSTE
RESPONSABILITE
TRANSFERT DE COMPETENCERésumé : Le décret n° 2017-701 relatif aux conditions de délégation des fonctions mutualisées au sein des GHT est paru en Conseil d’État le 2 mai 2017. Ce texte précise les règles de fonctionnement des groupements dans plusieurs domaines : achats, exercice du pouvoir de nomination par le directeur de l’établissement support, publicité de postes de praticiens hospitaliers, permanence des soins, ainsi que la formalisation des relations avec les établissements partenaires et associés au groupement hospitalier de territoire. Il détermine également la date du 1er janvier 2018 pour le transfert de compétences et de responsabilités au directeur de l’établissement support du groupement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible QU'EST-CE QU'UN METIER ? / Michèle Descolonges
Titre : QU'EST-CE QU'UN METIER ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Michèle Descolonges, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 1996 Importance : 264p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-046459-4 Prix : 165 F. Mots-clés : EMPLOI
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFIL DE POSTE
SOCIOLOGIE
TRAVAILAncien numéro de notice : 3541503 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id QU'EST-CE QU'UN METIER ? [Ouvrage] / Michèle Descolonges, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 1996 . - 264p.
ISBN : 978-2-13-046459-4 : 165 F.
Mots-clés : EMPLOI
ORGANISATION DU TRAVAIL
PROFIL DE POSTE
SOCIOLOGIE
TRAVAILAncien numéro de notice : 3541503 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 331.11 des Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 331.11 des Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible SOUS LE SIGNE D'HYPNOS : INFIRMIERE CLINICIENNE LA NUIT / Annie PetrognaniPermalinkVOIES DE RECHERCHE DU RESEAU DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS (REVUE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS)Permalink