Un an après, les facteurs de réussite des GHT / Vanessa Durand in Gestions hospitalières, n° 571 ([01/12/2017])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 571 [01/12/2017] . - p. 638-645 Titre : Un an après, les facteurs de réussite des GHT Type de document : Article Auteurs : Vanessa Durand, Auteur ; Etienne Minvielle, Auteur ; Roland Ollivier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 638-645 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE INTEGRATION LEADERSHIP MANAGEMENT TERRITOIRE Résumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Un an après, les facteurs de réussite des GHT [Article] / Vanessa Durand, Auteur ; Etienne Minvielle, Auteur ; Roland Ollivier, Auteur . - 2017 . - p. 638-645. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 571 [01/12/2017] . - p. 638-645 Mots-clés : COOPERATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE INTEGRATION LEADERSHIP MANAGEMENT TERRITOIRE Résumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain / Etienne Minvielle

Public ISBD Titre : À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Vanessa Durand, Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2016 Importance : 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0399-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE CHANGEMENT COMPETENCE EQUIPE DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION HOSPITALIERE HOPITAL INNOVATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL POSITIONNEMENT POSTURE STRATEGIE Résumé : Les établissements de santé sont soumis à des changements rapides et profonds. L’organisation du travail est donc en constante évolution. Ce livre collectif apporte la contribution directe de dirigeants hospitaliers et d’experts en science de gestion pour répondre au besoin d’adaptation des méthodes de management à l’hôpital. A travers la description et l’analyse de projets expérimentaux et de leurs impacts sur les acteurs concernés, il offre des pistes de réflexion et apporte des réponses pratiques en 13 fiches outils. La force de ce livre réside dans la diversité des contributions, le caractère innovant des projets présentés, leur mise en perspective théorique et pratique avec pour chaque expérimentation une fiche de synthèse sous forme de préconisations. Cote : 362.11 dec Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain [Ouvrage] / Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Vanessa Durand, Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2016 . - 153 p. ISBN : 978-2-8109-0399-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE CHANGEMENT COMPETENCE EQUIPE DE SOIN ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION HOSPITALIERE HOPITAL INNOVATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL POSITIONNEMENT POSTURE STRATEGIE Résumé : Les établissements de santé sont soumis à des changements rapides et profonds. L’organisation du travail est donc en constante évolution. Ce livre collectif apporte la contribution directe de dirigeants hospitaliers et d’experts en science de gestion pour répondre au besoin d’adaptation des méthodes de management à l’hôpital. A travers la description et l’analyse de projets expérimentaux et de leurs impacts sur les acteurs concernés, il offre des pistes de réflexion et apporte des réponses pratiques en 13 fiches outils. La force de ce livre réside dans la diversité des contributions, le caractère innovant des projets présentés, leur mise en perspective théorique et pratique avec pour chaque expérimentation une fiche de synthèse sous forme de préconisations. Cote : 362.11 dec Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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