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Précis d'évaluation des interventions en santé au travail : pour une approche interdisciplinaire appliquée aux risques psychosociaux et aux troubles musculosquelettiques / Dominique Chouanière
Titre : Précis d'évaluation des interventions en santé au travail : pour une approche interdisciplinaire appliquée aux risques psychosociaux et aux troubles musculosquelettiques Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Chouanière, Directeur de publication Editeur : Toulouse : Octares Année de publication : 2019 Importance : 670 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-096-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
ECONOMIE
ENTREPRISE
EPIDEMIOLOGIE
ERGONOMIE
EVALUATION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HISTOIRE
INSTITUTION
INTERVENTION
MEDECIN DU TRAVAIL
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
QUALITE DE VIE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SECURITE
SOCIOLOGIE
STRESS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Comment évaluer les interventions complexes qui visent la préservation de la santé ? A partir de thématiques de santé au travail (troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux), les 50 auteurs proposent une revue des modèles et méthodes d'évaluation des interventions de prévention propres à ces risques. Ils analysent ensuite les concepts de l'évaluation selon différentes disciplines (sociologie, ergonomie, psychologie, épidémiologie, économie de la santé, ...), détaillant les modèles les plus actuels dans les domaines de la santé ou de l'action sociale.
Cette synthèse théorique et méthodologique, multidisciplinaire et internationale, est également illustrée de retours d'expérience de praticiens. L'ouvrage propose en conclusion une pratique évaluative renouvelée et une méthode originale. Inédit en santé au travail comme en santé publique, en France comme à l'international, cet ouvrage collectif coordonné par l'INRS constitue une ressource actualisée et innovante pour les praticiens, chercheurs ou étudiants.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Précis d'évaluation des interventions en santé au travail : pour une approche interdisciplinaire appliquée aux risques psychosociaux et aux troubles musculosquelettiques [Ouvrage] / Dominique Chouanière, Directeur de publication . - Toulouse : Octares, 2019 . - 670 p.
ISBN : 978-2-36630-096-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIEN-ETRE
ECONOMIE
ENTREPRISE
EPIDEMIOLOGIE
ERGONOMIE
EVALUATION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HISTOIRE
INSTITUTION
INTERVENTION
MEDECIN DU TRAVAIL
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
QUALITE DE VIE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SECURITE
SOCIOLOGIE
STRESS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Comment évaluer les interventions complexes qui visent la préservation de la santé ? A partir de thématiques de santé au travail (troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux), les 50 auteurs proposent une revue des modèles et méthodes d'évaluation des interventions de prévention propres à ces risques. Ils analysent ensuite les concepts de l'évaluation selon différentes disciplines (sociologie, ergonomie, psychologie, épidémiologie, économie de la santé, ...), détaillant les modèles les plus actuels dans les domaines de la santé ou de l'action sociale.
Cette synthèse théorique et méthodologique, multidisciplinaire et internationale, est également illustrée de retours d'expérience de praticiens. L'ouvrage propose en conclusion une pratique évaluative renouvelée et une méthode originale. Inédit en santé au travail comme en santé publique, en France comme à l'international, cet ouvrage collectif coordonné par l'INRS constitue une ressource actualisée et innovante pour les praticiens, chercheurs ou étudiants.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.38 pre Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail : des outils pour agir efficacement / Elodie Montreuil
Titre : Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail : des outils pour agir efficacement Type de document : Ouvrage Auteurs : Elodie Montreuil, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2020 Collection : Ressources humaines Importance : 267 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080588-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
EVALUATION
HARCELEMENT
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
QUALITE DE VIE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
SUICIDE
TRAVAILRésumé : Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? De quelle manière élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, préventeurs, CSE, partenaires sociaux, médecin du travail ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture adapté aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public et fournit les principes clés, outils et bonnes pratiques pour agir avec efficacité.
Entièrement actualisée et à jour des nouvelles lois, cette 4e édition vous guide sur la manière d'articuler une démarche de prévention des RPS à celle de l'amélioration de la qualité de vie au travail.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail : des outils pour agir efficacement [Ouvrage] / Elodie Montreuil, Auteur . - Paris : Dunod, 2020 . - 267 p.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-080588-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
EVALUATION
HARCELEMENT
PREVENTION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
QUALITE DE VIE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
SUICIDE
TRAVAILRésumé : Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? De quelle manière élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, préventeurs, CSE, partenaires sociaux, médecin du travail ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture adapté aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public et fournit les principes clés, outils et bonnes pratiques pour agir avec efficacité.
Entièrement actualisée et à jour des nouvelles lois, cette 4e édition vous guide sur la manière d'articuler une démarche de prévention des RPS à celle de l'amélioration de la qualité de vie au travail.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.38 mon Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Le principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal Type de document : Ouvrage Auteurs : Laurence J. Peter, Auteur ; Raymond Hull, Auteur Editeur : Paris : Le Livre de Poche Année de publication : 2011 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-00593-3 Mots-clés : CADRE
COMPETENCE
ENCADREMENT
HIERARCHIE
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Le principe de Peter plonge tout lecteur dans l'émerveillement, en lui faisant découvrir qu'un patron, un chef de service peuvent être moins compétents qu'il ne le suppose et que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever très haut dans l'échelle sociale. Il en vient alors à se poser la question : et moi, et moi, et moi ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal [Ouvrage] / Laurence J. Peter, Auteur ; Raymond Hull, Auteur . - Paris : Le Livre de Poche, 2011 . - 216 p.
ISBN : 978-2-253-00593-3
Mots-clés : CADRE
COMPETENCE
ENCADREMENT
HIERARCHIE
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Le principe de Peter plonge tout lecteur dans l'émerveillement, en lui faisant découvrir qu'un patron, un chef de service peuvent être moins compétents qu'il ne le suppose et que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever très haut dans l'échelle sociale. Il en vient alors à se poser la question : et moi, et moi, et moi ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 pet Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Pro en gestion des conflits : 63 outils, 11 plans d'action, 9 ressources numériques / Marjorie Danna
Titre : Pro en gestion des conflits : 63 outils, 11 plans d'action, 9 ressources numériques Type de document : Ouvrage Auteurs : Marjorie Danna, Auteur ; Cécile Neuville, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2024 Collection : Pro en Importance : 205 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62732-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : COHESION
COMPORTEMENT
CONFLIT
ENTREPRISE
MANAGEMENT
POSTURE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
TELETRAVAIL
TRAVAILRésumé : Vous voulez en finir avec les conflits au travail ? Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ? Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autres ? Découvrez 63 outils et 11 plans d'action pour : adopter une posture relationnelle constructive et contribuer à un climat harmonieux, développer votre positive attitude et réduire les sources de tension surmonter les problèmes relationnels grâce à la PNL, la Communication Non Violente, la psychologie positive... adopter une posture de manager positif et créer une culture d'entreprise inspirante, gérer efficacement les conflits en distanciel. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Pro en gestion des conflits : 63 outils, 11 plans d'action, 9 ressources numériques [Ouvrage] / Marjorie Danna, Auteur ; Cécile Neuville, Auteur . - Paris : Vuibert, 2024 . - 205 p.. - (Pro en) .
ISBN : 978-2-311-62732-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COHESION
COMPORTEMENT
CONFLIT
ENTREPRISE
MANAGEMENT
POSTURE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
TELETRAVAIL
TRAVAILRésumé : Vous voulez en finir avec les conflits au travail ? Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ? Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autres ? Découvrez 63 outils et 11 plans d'action pour : adopter une posture relationnelle constructive et contribuer à un climat harmonieux, développer votre positive attitude et réduire les sources de tension surmonter les problèmes relationnels grâce à la PNL, la Communication Non Violente, la psychologie positive... adopter une posture de manager positif et créer une culture d'entreprise inspirante, gérer efficacement les conflits en distanciel. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.405 dan Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : PROJET PROFESSIONEL, PROJET DE VIE Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Goguelin, Auteur ; Edgard Krau, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1992 Importance : 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-0943-3 Prix : 155 F. Mots-clés : EVALUATION
FAMILLE
FORMATION
FORMATION CONTINUE
HISTOIRE
IDENTITE
METHODOLOGIE
PROJET
PROJET D'ENTREPRISE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
RETRAITE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id PROJET PROFESSIONEL, PROJET DE VIE [Ouvrage] / Pierre Goguelin, Auteur ; Edgard Krau, Auteur . - Paris : ESF, 1992 . - 194 p.
ISBN : 978-2-7101-0943-3 : 155 F.Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.1 gog Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 158.1 gog Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs / Jean-Luc Bernaud
PermalinkPermalinkPermalinkPSYCHOLOGIE DE LA SANTE ET PSYCHOLOGIE CLINIQUE in Journal des psychologues (Le), 185 (03/2001)
PermalinkLA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PermalinkPermalinkPsychologie du travail 3.0 : l'ère des neurosciences organisationnelles / Eric Gosselin in Journal des psychologues (Le), n° 329 ([01/07/2015])
PermalinkPsychologie du travail digitalisé : nouvelles formes de travail et clinique des usages / Marc-Eric Bobillier-Chaumon
PermalinkPermalinkPermalink