La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? / Philippe Rodet

Public ISBD Titre : La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57099-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE COMPORTEMENT CONSIDERATION EMOTION-SENTIMENT EMPATHIE ENGAGEMENT ENTREPRISE FRUSTRATION MOTIVATION RELAXATION STRESS TRAVAIL Résumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences. Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective. Cote : rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? [Ouvrage] / Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2019 . - 152 p. ISBN : 978-2-212-57099-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE COMPORTEMENT CONSIDERATION EMOTION-SENTIMENT EMPATHIE ENGAGEMENT ENTREPRISE FRUSTRATION MOTIVATION RELAXATION STRESS TRAVAIL Résumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences. Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective. Cote : rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le management bienveillant / Philippe Rodet

Public ISBD Titre : Le management bienveillant Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Rodet, Auteur ; Yves Desjacques, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2017 Importance : VII-167 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56671-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE CARE CONCEPT EFFICACITE EMOTION-SENTIMENT EMPATHIE EQUIPE FRATERNITE HORMONE JUSTICE LIBERTE MANAGEMENT MOTIVATION PHILOSOPHIE PROTECTION STRESS TRAVAIL Résumé : « Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner le meilleur d'elle-même. Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se rebelle : le niveau de stress augmente et la motivation baisse. Au contraire, si elle en reçoit abondamment, elle s'épanouit : le niveau de stress baisse et la motivation augmente. Le regard avisé du médecin sait en plus déceler et mettre au jour le jeu subtil des hormones à l'origine de ces réactions humaines." Cote : 658.315 rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management bienveillant [Ouvrage] / Philippe Rodet, Auteur ; Yves Desjacques, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2017 . - VII-167 p. ISBN : 978-2-212-56671-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE CARE CONCEPT EFFICACITE EMOTION-SENTIMENT EMPATHIE EQUIPE FRATERNITE HORMONE JUSTICE LIBERTE MANAGEMENT MOTIVATION PHILOSOPHIE PROTECTION STRESS TRAVAIL Résumé : « Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner le meilleur d'elle-même. Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se rebelle : le niveau de stress augmente et la motivation baisse. Au contraire, si elle en reçoit abondamment, elle s'épanouit : le niveau de stress baisse et la motivation augmente. Le regard avisé du médecin sait en plus déceler et mettre au jour le jeu subtil des hormones à l'origine de ces réactions humaines." Cote : 658.315 rod Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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