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Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France / Caroline Allier in Sages-femmes, n° 6 ([01/11/2024])
[article]
Titre : Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France Type de document : Article Auteurs : Caroline Allier, Auteur ; Mohamed Tissioui, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 42-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
EVOLUTION
PROFESSION
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRERésumé : La profession de sage-femme manque d’attractivité. Pour évaluer dans quelle mesure les propositions des pouvoirs publics répondent à ses besoins effectifs, une étude qualitative puis quantitative a été menée auprès de sages-femmes, de doyens d’université et d’un directeur d’hôpital. Les principales difficultés identifiées concernent les conditions de travail, la rémunération salariale et la reconnaissance du statut médical. Des organisations représentatives plus fortes et visibles pourraient favoriser les évolutions nécessaires pour rendre la profession attractive. Cote : Thème : Professionnels de santé, formation continue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sages-femmes > n° 6 [01/11/2024] . - p. 42-48[article] Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France [Article] / Caroline Allier, Auteur ; Mohamed Tissioui, Auteur . - 2024 . - p. 42-48.
Langues : Français (fre)
in Sages-femmes > n° 6 [01/11/2024] . - p. 42-48
Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE
ATTRACTIVITE
CONDITION DE TRAVAIL
EVOLUTION
PROFESSION
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRERésumé : La profession de sage-femme manque d’attractivité. Pour évaluer dans quelle mesure les propositions des pouvoirs publics répondent à ses besoins effectifs, une étude qualitative puis quantitative a été menée auprès de sages-femmes, de doyens d’université et d’un directeur d’hôpital. Les principales difficultés identifiées concernent les conditions de travail, la rémunération salariale et la reconnaissance du statut médical. Des organisations représentatives plus fortes et visibles pourraient favoriser les évolutions nécessaires pour rendre la profession attractive. Cote : Thème : Professionnels de santé, formation continue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt 30 ans après, quels changements ? / Patrick Cohen in Journal des psychologues (Le), n° 300 ([01/09/2012])
[article]
Titre : 30 ans après, quels changements ? Type de document : Article Auteurs : Patrick Cohen, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 35-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONSOMMATION
DEONTOLOGIE
EVOLUTION
FORMATION
HISTOIRE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PROFESSION
PSYCHISME
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SOCIETE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Si les professionnels de la psychologie ont souhaité valoriser leur place, affirmer leur identité professionnelle, se rassembler, reste que cette quête fut longue et complexe, et aujourd'hui encore elle se poursuit. Les évolutions sociétales, législatives et des regroupements professionnels nous permettent de saisir les spécificités de ces revendications qui se confondent le plus souvent avec celles de la prise en compte de la dimension psychique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > n° 300 [01/09/2012] . - p. 35-39[article] 30 ans après, quels changements ? [Article] / Patrick Cohen, Auteur . - 2012 . - p. 35-39.
Langues : Français (fre)
in Journal des psychologues (Le) > n° 300 [01/09/2012] . - p. 35-39
Mots-clés : CONSOMMATION
DEONTOLOGIE
EVOLUTION
FORMATION
HISTOIRE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
PROFESSION
PSYCHISME
PSYCHOLOGIE
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SOCIETE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Si les professionnels de la psychologie ont souhaité valoriser leur place, affirmer leur identité professionnelle, se rassembler, reste que cette quête fut longue et complexe, et aujourd'hui encore elle se poursuit. Les évolutions sociétales, législatives et des regroupements professionnels nous permettent de saisir les spécificités de ces revendications qui se confondent le plus souvent avec celles de la prise en compte de la dimension psychique. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'AAD d'hier à aujourd'hui... et demain ? / Nour Richard-Guerroudj in Profession Sage-Femme, n° 200 ([01/11/2013])
[article]
Titre : L'AAD d'hier à aujourd'hui... et demain ? Type de document : Article Auteurs : Nour Richard-Guerroudj, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 10-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ACCOUCHEMENT A DOMICILE
HISTOIRE
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMMERésumé : La Société d'histoire de la naissance a rassemblé plusieurs expertises pour étudier les permanences et les différences concernant la pratique de l'accouchement à domicile depuis le Moyen-Age jusqu'à nos jours. Aperçus du colloque qui s'est tenu fin septembre à Châteauroux. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 200 [01/11/2013] . - p. 10-11[article] L'AAD d'hier à aujourd'hui... et demain ? [Article] / Nour Richard-Guerroudj, Auteur . - 2013 . - p. 10-11.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 200 [01/11/2013] . - p. 10-11
Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ACCOUCHEMENT A DOMICILE
HISTOIRE
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMMERésumé : La Société d'histoire de la naissance a rassemblé plusieurs expertises pour étudier les permanences et les différences concernant la pratique de l'accouchement à domicile depuis le Moyen-Age jusqu'à nos jours. Aperçus du colloque qui s'est tenu fin septembre à Châteauroux. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Abécédaire du management bien-traitant / Véronique Salvi
Titre : Abécédaire du management bien-traitant Type de document : Ouvrage Auteurs : Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2021 Collection : Savoir communiquer Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
BIENTRAITANCE
CONCEPT
CONFLIT
DICTIONNAIRE
DYNAMIQUE DE GROUPE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGITIMITE
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEUROSCIENCES
POUVOIR
QUALITE
RECONNAISSANCE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
TRAVAILRésumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ?
Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien.
La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant.
Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance.
Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques.
Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation !Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Abécédaire du management bien-traitant [Ouvrage] / Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier, etc. . - 2e éd. . - Lyon : Chronique Sociale, 2021 . - 95 p.. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-36717-378-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIEN-ETRE
BIENTRAITANCE
CONCEPT
CONFLIT
DICTIONNAIRE
DYNAMIQUE DE GROUPE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGITIMITE
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEUROSCIENCES
POUVOIR
QUALITE
RECONNAISSANCE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
TRAVAILRésumé : Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ?
Investir sur l'humain c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien.
La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activités, y compris le secteur de l'enfance et du soin mais il existe malgré tout une marge de manœuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant.
Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance.
Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique vous permettront de donner un éclairage particulier à vos pratiques.
Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer comme l'acteur que vous êtes au sein de votre organisation !Cote : 658.3 sal Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 sal Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'accueil du jeune enfant au XXIe siècle / Laurence Rameau in Métiers de la petite enfance, n° 300 ([01/12/2021])
[article]
Titre : L'accueil du jeune enfant au XXIe siècle Type de document : Article Auteurs : Laurence Rameau, Auteur ; Lucie Paugam, Auteur ; Hélène Romano, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 9-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
AVENIR
CAF
CRECHE
ENFANT
ENTREPRISE
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
EVOLUTION
FINANCEMENT
FORMATION
INNOVATION
JEU
NOUVEAU-NE
PEDAGOGIE
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
PUERICULTURE
RECONNAISSANCE
REVERésumé : Sommaire :
- Vers un nouveau monde de la petite enfance
- L'accueil du jeune enfant aujourd'hui, un service aux familles
- La génération baby spite
- Le nécessaire partenariat à venir entre caf et entreprises
- La planète Crèche du XXIe siècle
- Nouveaux concepts pour l'accueil en crèche
- Des outils pour communiquer autrement
- Eviter la fin de l'histoire des assistant maternels
- S'il te plaît, dessine-moi mon vrai métier d'accompagnant éducatif petite enfance
- Lorsque les professionnels rêvent d'un monde de la petite enfance idéal
- Offrir un autre type d'accueil aux enfants
- Une ludocrèche tournée vers l'avenirCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 300 [01/12/2021] . - p. 9-40[article] L'accueil du jeune enfant au XXIe siècle [Article] / Laurence Rameau, Auteur ; Lucie Paugam, Auteur ; Hélène Romano, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 9-40.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 300 [01/12/2021] . - p. 9-40
Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
AVENIR
CAF
CRECHE
ENFANT
ENTREPRISE
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
EVOLUTION
FINANCEMENT
FORMATION
INNOVATION
JEU
NOUVEAU-NE
PEDAGOGIE
PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE
PUERICULTURE
RECONNAISSANCE
REVERésumé : Sommaire :
- Vers un nouveau monde de la petite enfance
- L'accueil du jeune enfant aujourd'hui, un service aux familles
- La génération baby spite
- Le nécessaire partenariat à venir entre caf et entreprises
- La planète Crèche du XXIe siècle
- Nouveaux concepts pour l'accueil en crèche
- Des outils pour communiquer autrement
- Eviter la fin de l'histoire des assistant maternels
- S'il te plaît, dessine-moi mon vrai métier d'accompagnant éducatif petite enfance
- Lorsque les professionnels rêvent d'un monde de la petite enfance idéal
- Offrir un autre type d'accueil aux enfants
- Une ludocrèche tournée vers l'avenirCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'accueil des patients aux urgences, un défi / Christophe Debout in Soins, n° 825 ([01/05/2018])PermalinkActivité de soins mortuaires à l'hôpital / Judith Wolf in Revue hospitalière de France, n° 552 ([01/06/2013])PermalinkAgents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale Veissier in Soins Gérontologie, n° 118 ([01/03/2016])PermalinkAGIR EN CLINIQUE DU TRAVAIL / Yves ClotPermalinkL’agrément d’adoption ou la quête d’un nouveau Graal / Catherine Sellenet in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 277 ([01/05/2014])PermalinkAide-soignant, garder l’envie de prendre soin / Cécile Vinot in Soins Aides-Soignantes, n° 110 ([01/01/2023])PermalinkAide-soignante, enjeux et perspectives / Corine Cordon in Soins Aides-Soignantes, n° 50 ([01/02/2013])PermalinkL'aide et les soins aux personnes âgées : révéler la beauté des pratiques - Un défi citoyen en vue de préserver l'existence / Walter HesbeenPermalinkLes aides soignantes et leur rapport à l'écriture / Uriel Keradennec in Perspective soignante, n° 44 ([01/09/2012])PermalinkL'alliance thérapeutique au service de la prévention de la rupture de soins après un premier épisode psychotique / Valérie Berger in L'infirmière, n° 29 ([01/02/2023])Permalink