[article] Titre : |
Les contractuels à l'hôpital public |
Type de document : |
Article |
Auteurs : |
Fabrice Dion, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p. 18-21 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CONTRACTUEL CONTRAT DE TRAVAIL FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES
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Résumé : |
La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a fait apparaître que sur 5,5 millions d'agents publics, on dénombre près de 900 000 agents non titulaires, soit 17% du total, effectif en augmentation dans les trois fonctions publiques, notamment dans les hôpitaux où l'on recense près de 160 000 agents non-titulaires, soit 16,5 % des personnels non-médicaux. Afin que les responsables hospitaliers prennent la mesure de cette situation, parfois méconnue, il convient d'en cerner les enjeux, de préciser les règles de recrutement, de manière à organiser des parcours professionnels diversifiés. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 18-21
[article] Les contractuels à l'hôpital public [Article] / Fabrice Dion, Auteur . - 2014 . - p. 18-21. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 18-21 Mots-clés : |
CONTRACTUEL CONTRAT DE TRAVAIL FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE RESSOURCES HUMAINES
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Résumé : |
La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a fait apparaître que sur 5,5 millions d'agents publics, on dénombre près de 900 000 agents non titulaires, soit 17% du total, effectif en augmentation dans les trois fonctions publiques, notamment dans les hôpitaux où l'on recense près de 160 000 agents non-titulaires, soit 16,5 % des personnels non-médicaux. Afin que les responsables hospitaliers prennent la mesure de cette situation, parfois méconnue, il convient d'en cerner les enjeux, de préciser les règles de recrutement, de manière à organiser des parcours professionnels diversifiés. |
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