DIRECTOIRE, CONSEIL DE SURVEILLANCE : COMMENT REUSSIR LEUR MISE EN OEUVRE ? / Philippe Marin in Revue hospitalière de France, 535 (07-08/2010)

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > 535 (07-08/2010) . - p. 16-27 Titre : DIRECTOIRE, CONSEIL DE SURVEILLANCE : COMMENT REUSSIR LEUR MISE EN OEUVRE ? Type de document : Article Auteurs : Philippe Marin, Auteur ; Martine Moura, Auteur ; Frédéric Valletoux, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 16-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE CONSEIL D'ADMINISTRATION CONSEIL DE SURVEILLANCE DECONCENTRATION DIRECTOIRE ETABLISSEMENT DE SANTE GOUVERNANCE HOPITAL LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES Résumé : SOMMAIRE : Conseil de surveillance et directoire : les instruments juridiques d'une révolution de velours "Un renforcement de la représentativité des soignants" Directoire et conseil de surveillance : le nouveau rôle des élus locaux Ancien numéro de notice : 8264603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] DIRECTOIRE, CONSEIL DE SURVEILLANCE : COMMENT REUSSIR LEUR MISE EN OEUVRE ? [Article] / Philippe Marin, Auteur ; Martine Moura, Auteur ; Frédéric Valletoux, Auteur . - 2010 . - p. 16-27. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > 535 (07-08/2010) . - p. 16-27 Mots-clés : COLLECTIVITE TERRITORIALE CONSEIL D'ADMINISTRATION CONSEIL DE SURVEILLANCE DECONCENTRATION DIRECTOIRE ETABLISSEMENT DE SANTE GOUVERNANCE HOPITAL LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES Résumé : SOMMAIRE : Conseil de surveillance et directoire : les instruments juridiques d'une révolution de velours "Un renforcement de la représentativité des soignants" Directoire et conseil de surveillance : le nouveau rôle des élus locaux Ancien numéro de notice : 8264603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions / Jean-Marie Barbot

Public ISBD Titre : Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie Barbot, Directeur de publication ; Sophie Marchandet, Directeur de publication ; Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux, éditeur scientifique ; Frédéric Valletoux, Préfacier, etc. ; Matthieu Girier, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Berger-Levrault Année de publication : 2021 Collection : Les indispensables Importance : 559 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7013-2161-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCREDITATION ATTRACTIVITE AUTONOMIE CONDITION DE TRAVAIL DELEGATION DIRECTEUR ENTRETIEN EPUISEMENT ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FIDELISATION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL HOPITAL PUBLIC INNOVATION INTELLIGENCE COLLECTIVE INTERESSEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER NEGOCIATION PERSONNEL HOSPITALIER QUALITE DE VIE RISQUE PROFESSIONNEL TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage vise à analyser les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d'attractivité et de fidélisation de leurs professionnels, difficultés que les tensions consécutives à la crise sanitaire n'ont fait qu'exacerber. Nourri d'expériences concrètes et de l'expertise de ses auteurs, il permet de mieux comprendre en quoi et comment la qualité du management et de l'organisation interne détermine les conditions de vie et le " mieux-être " au travail en permettant de mieux répondre aux attentes actuelles des professionnels. Il montre également combien la démarche QVT et la prévention des risques professionnels impliquent les managers hospitaliers de plus en plus mobilisés sur l'accompagnement et le soutien dans leur dimension individuelle et collective. Enfin, cet ouvrage analyse les leçons de la crise sanitaire en matière de subsidiarité, d'agilité et d'autonomie en ouvrant les perspectives d'une réelle transformation d'un management hospitalier donnant plus de place à la résilience, l'expérimentation et l'intelligence collective. Un ouvrage réalisé en partenariat avec l'adRHess. Cote : 362.11 inn Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions [Ouvrage] / Jean-Marie Barbot, Directeur de publication ; Sophie Marchandet, Directeur de publication ; Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux, éditeur scientifique ; Frédéric Valletoux, Préfacier, etc. ; Matthieu Girier, Préfacier, etc. . - Paris : Berger-Levrault, 2021 . - 559 p.. - (Les indispensables) . ISBN : 978-2-7013-2161-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCREDITATION ATTRACTIVITE AUTONOMIE CONDITION DE TRAVAIL DELEGATION DIRECTEUR ENTRETIEN EPUISEMENT ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL FIDELISATION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL HOPITAL PUBLIC INNOVATION INTELLIGENCE COLLECTIVE INTERESSEMENT MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER NEGOCIATION PERSONNEL HOSPITALIER QUALITE DE VIE RISQUE PROFESSIONNEL TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage vise à analyser les principales évolutions du management et de la démarche QVT au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d'attractivité et de fidélisation de leurs professionnels, difficultés que les tensions consécutives à la crise sanitaire n'ont fait qu'exacerber. Nourri d'expériences concrètes et de l'expertise de ses auteurs, il permet de mieux comprendre en quoi et comment la qualité du management et de l'organisation interne détermine les conditions de vie et le " mieux-être " au travail en permettant de mieux répondre aux attentes actuelles des professionnels. Il montre également combien la démarche QVT et la prévention des risques professionnels impliquent les managers hospitaliers de plus en plus mobilisés sur l'accompagnement et le soutien dans leur dimension individuelle et collective. Enfin, cet ouvrage analyse les leçons de la crise sanitaire en matière de subsidiarité, d'agilité et d'autonomie en ouvrant les perspectives d'une réelle transformation d'un management hospitalier donnant plus de place à la résilience, l'expérimentation et l'intelligence collective. Un ouvrage réalisé en partenariat avec l'adRHess. Cote : 362.11 inn Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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