Risques psychosociaux : du constat à l'action / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 640 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587 Titre : Risques psychosociaux : du constat à l'action Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 560-587 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE BIENVEILLANCE DIALOGUE ECOUTE EMPATHIE LOGISTIQUE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF PREVENTION PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOIGNANT TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL VIOLENCE Résumé : Sommaire : - Vous avez dit management bienveillant ? - Risques psychosociaux et dialogue social - Les violences à l’encontre des professionnels de santé - Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir - Des logisticiens de service pour libérer du temps médical - Les RPS dans les services administratifs Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Risques psychosociaux : du constat à l'action [Article] / Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 560-587. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587 Mots-clés : ATTRACTIVITE BIENVEILLANCE DIALOGUE ECOUTE EMPATHIE LOGISTIQUE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF PREVENTION PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOIGNANT TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL VIOLENCE Résumé : Sommaire : - Vous avez dit management bienveillant ? - Risques psychosociaux et dialogue social - Les violences à l’encontre des professionnels de santé - Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir - Des logisticiens de service pour libérer du temps médical - Les RPS dans les services administratifs Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Innovons en matière d'évaluation / Dominique Ansould in Revue hospitalière de France, n° 577 ([01/07/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 577 [01/07/2017] . - p. 40-43 Titre : Innovons en matière d'évaluation Type de document : Article Auteurs : Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Marie-Gabrielle Vaissière, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTRETIEN ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL EVALUATION FONCTION PUBLIQUE INDIVIDU NOTATION PERFORMANCE RECONNAISSANCE TRAVAIL Résumé : L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Innovons en matière d'évaluation [Article] / Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Marie-Gabrielle Vaissière, Auteur . - 2017 . - p. 40-43. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 577 [01/07/2017] . - p. 40-43 Mots-clés : ENTRETIEN ETABLISSEMENT DE SANTE ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL EVALUATION FONCTION PUBLIQUE INDIVIDU NOTATION PERFORMANCE RECONNAISSANCE TRAVAIL Résumé : L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé / Rémi Delekta

Public ISBD Titre : Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Rémi Delekta, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Charles Cerf, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2024 Importance : 330 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-38612-017-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE CADRE DE SANTE CHANGEMENT CHEF DE SERVICE HOSPITALIER COMMUNICATION COMPETENCE CONFLIT DE TRAVAIL FORMATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION PERFORMANCE POSITIONNEMENT PROJET QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE REUNION TRAVAIL Résumé : Quels outils pour accompagner les managers de santé ? Comment motiver ses équipes ? Gérer des situations délicates ? Conduire un dialogue social de qualité avec l’ensemble des acteurs ? Gérer et prévenir les conflits ? Développer mon intelligence émotionnelle ? Trouver les mots pour remercier, recadrer, valoriser, encourager ? Mener des entretiens et des réunions efficaces ? Mieux gérer mon n+1, aussi ? Ce guide pratique s’adresse aux cadres des services de soins ou des équipes support à l’hôpital, aux médecins (qu’ils soient chefs de service ou non) et aux cadres supérieurs et de direction. En un mot, ce livre est pour tous ceux qui managent des équipes au sein de l’univers complexe des établissements de santé et qui cherchent des clés pour mieux réaliser leur métier. Outre l’épanouissement des professionnels, nous sommes convaincus qu’un meilleur management améliore le service rendu au patient. « Voici le livre que nous aurions voulu avoir au moment où nous nous sommes lancés dans cette complexe aventure du management. » Des outils pratiques, de la théorie pour en comprendre le contour et des propositions pour les appliquer sur le terrain. Avec de nombreux retours d’expérience, concrets, des récits de succès et aussi des ratages ! Car comme on pourrait dire, l’expérience peut se définir comme « la somme des erreurs dont on se souvient »… L’objectif de cet ouvrage est de permettre aux lecteurs de porter un autre regard sur le management, découvrir des clés utiles et avoir envie de continuer à les explorer ensuite plus en profondeur. Cote : 658.4 del Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé [Ouvrage] / Rémi Delekta, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Charles Cerf, Auteur ; et al., Auteur . - Bordeaux : LEH, 2024 . - 330 p. ISBN : 978-2-38612-017-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE CADRE DE SANTE CHANGEMENT CHEF DE SERVICE HOSPITALIER COMMUNICATION COMPETENCE CONFLIT DE TRAVAIL FORMATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL INTELLIGENCE EMOTIONNELLE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER MOTIVATION PERFORMANCE POSITIONNEMENT PROJET QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE REUNION TRAVAIL Résumé : Quels outils pour accompagner les managers de santé ? Comment motiver ses équipes ? Gérer des situations délicates ? Conduire un dialogue social de qualité avec l’ensemble des acteurs ? Gérer et prévenir les conflits ? Développer mon intelligence émotionnelle ? Trouver les mots pour remercier, recadrer, valoriser, encourager ? Mener des entretiens et des réunions efficaces ? Mieux gérer mon n+1, aussi ? Ce guide pratique s’adresse aux cadres des services de soins ou des équipes support à l’hôpital, aux médecins (qu’ils soient chefs de service ou non) et aux cadres supérieurs et de direction. En un mot, ce livre est pour tous ceux qui managent des équipes au sein de l’univers complexe des établissements de santé et qui cherchent des clés pour mieux réaliser leur métier. Outre l’épanouissement des professionnels, nous sommes convaincus qu’un meilleur management améliore le service rendu au patient. « Voici le livre que nous aurions voulu avoir au moment où nous nous sommes lancés dans cette complexe aventure du management. » Des outils pratiques, de la théorie pour en comprendre le contour et des propositions pour les appliquer sur le terrain. Avec de nombreux retours d’expérience, concrets, des récits de succès et aussi des ratages ! Car comme on pourrait dire, l’expérience peut se définir comme « la somme des erreurs dont on se souvient »… L’objectif de cet ouvrage est de permettre aux lecteurs de porter un autre regard sur le management, découvrir des clés utiles et avoir envie de continuer à les explorer ensuite plus en profondeur. Cote : 658.4 del Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Santé au travail / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 574 ([01/03/2018])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 162-188 Titre : Santé au travail Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 162-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHIRURGIEN CONDITION DE TRAVAIL DISCRIMINATION EPUISEMENT ETAT DE SANTE ETUDIANT EN MEDECINE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GROSSESSE HARCELEMENT SEXUEL HISTOIRE PROFESSIONNELLE MEDECIN DU TRAVAIL MEDECIN HOSPITALIER MEDECINE DU TRAVAIL PHARMACIEN PREVENTION QUALITE DE VIE RISQUE PROFESSIONNEL SANTE SATISFACTION TEMPS TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL TRAVAIL DE NUIT Résumé : Sommaire : - Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière - Quels rythmes de travail pour un équilibre durable ? - La qualité de vie au travail du personnel médical - De la difficulté d’être - Sexisme et études médicales - La prévention des inaptitudes Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Santé au travail [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 162-188. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 574 [01/03/2018] . - p. 162-188 Mots-clés : CHIRURGIEN CONDITION DE TRAVAIL DISCRIMINATION EPUISEMENT ETAT DE SANTE ETUDIANT EN MEDECINE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE GROSSESSE HARCELEMENT SEXUEL HISTOIRE PROFESSIONNELLE MEDECIN DU TRAVAIL MEDECIN HOSPITALIER MEDECINE DU TRAVAIL PHARMACIEN PREVENTION QUALITE DE VIE RISQUE PROFESSIONNEL SANTE SATISFACTION TEMPS TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL TRAVAIL DE NUIT Résumé : Sommaire : - Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière - Quels rythmes de travail pour un équilibre durable ? - La qualité de vie au travail du personnel médical - De la difficulté d’être - Sexisme et études médicales - La prévention des inaptitudes Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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