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Auteur Rémi Delekta |
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Innovons en matière d'évaluation / Dominique Ansould in Revue hospitalière de France, n° 577 ([01/07/2017])
[article]
Titre : Innovons en matière d'évaluation Type de document : Article Auteurs : Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Marie-Gabrielle Vaissière, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTRETIEN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
EVALUATION
FONCTION PUBLIQUE
INDIVIDU
NOTATION
PERFORMANCE
RECONNAISSANCE
TRAVAILRésumé : L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 577 [01/07/2017] . - p. 40-43[article] Innovons en matière d'évaluation [Article] / Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; Marie-Gabrielle Vaissière, Auteur . - 2017 . - p. 40-43.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 577 [01/07/2017] . - p. 40-43
Mots-clés : ENTRETIEN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
EVALUATION
FONCTION PUBLIQUE
INDIVIDU
NOTATION
PERFORMANCE
RECONNAISSANCE
TRAVAILRésumé : L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé / Rémi Delekta
Titre : Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Rémi Delekta, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Charles Cerf, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2024 Importance : 330 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-38612-017-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
CHEF DE SERVICE HOSPITALIER
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONFLIT DE TRAVAIL
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PERFORMANCE
POSITIONNEMENT
PROJET
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
REUNION
TRAVAILRésumé : Quels outils pour accompagner les managers de santé ? Comment motiver ses équipes ? Gérer des situations délicates ? Conduire un dialogue social de qualité avec l’ensemble des acteurs ? Gérer et prévenir les conflits ? Développer mon intelligence émotionnelle ? Trouver les mots pour remercier, recadrer, valoriser, encourager ? Mener des entretiens et des réunions efficaces ? Mieux gérer mon n+1, aussi ?
Ce guide pratique s’adresse aux cadres des services de soins ou des équipes support à l’hôpital, aux médecins (qu’ils soient chefs de service ou non) et aux cadres supérieurs et de direction. En un mot, ce livre est pour tous ceux qui managent des équipes au sein de l’univers complexe des établissements de santé et qui cherchent des clés pour mieux réaliser leur métier. Outre l’épanouissement des professionnels, nous sommes convaincus qu’un meilleur management améliore le service rendu au patient. « Voici le livre que nous aurions voulu avoir au moment où nous nous sommes lancés dans cette complexe aventure du management. »
Des outils pratiques, de la théorie pour en comprendre le contour et des propositions pour les appliquer sur le terrain. Avec de nombreux retours d’expérience, concrets, des récits de succès et aussi des ratages ! Car comme on pourrait dire, l’expérience peut se définir comme « la somme des erreurs dont on se souvient »…
L’objectif de cet ouvrage est de permettre aux lecteurs de porter un autre regard sur le management, découvrir des clés utiles et avoir envie de continuer à les explorer ensuite plus en profondeur.Cote : 658.4 del Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le management à l'hôpital : les outils indispensables du manager de santé [Ouvrage] / Rémi Delekta, Auteur ; Dominique Ansould, Auteur ; Charles Cerf, Auteur ; et al., Auteur . - Bordeaux : LEH, 2024 . - 330 p.
ISBN : 978-2-38612-017-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
CHEF DE SERVICE HOSPITALIER
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONFLIT DE TRAVAIL
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PERFORMANCE
POSITIONNEMENT
PROJET
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
REUNION
TRAVAILRésumé : Quels outils pour accompagner les managers de santé ? Comment motiver ses équipes ? Gérer des situations délicates ? Conduire un dialogue social de qualité avec l’ensemble des acteurs ? Gérer et prévenir les conflits ? Développer mon intelligence émotionnelle ? Trouver les mots pour remercier, recadrer, valoriser, encourager ? Mener des entretiens et des réunions efficaces ? Mieux gérer mon n+1, aussi ?
Ce guide pratique s’adresse aux cadres des services de soins ou des équipes support à l’hôpital, aux médecins (qu’ils soient chefs de service ou non) et aux cadres supérieurs et de direction. En un mot, ce livre est pour tous ceux qui managent des équipes au sein de l’univers complexe des établissements de santé et qui cherchent des clés pour mieux réaliser leur métier. Outre l’épanouissement des professionnels, nous sommes convaincus qu’un meilleur management améliore le service rendu au patient. « Voici le livre que nous aurions voulu avoir au moment où nous nous sommes lancés dans cette complexe aventure du management. »
Des outils pratiques, de la théorie pour en comprendre le contour et des propositions pour les appliquer sur le terrain. Avec de nombreux retours d’expérience, concrets, des récits de succès et aussi des ratages ! Car comme on pourrait dire, l’expérience peut se définir comme « la somme des erreurs dont on se souvient »…
L’objectif de cet ouvrage est de permettre aux lecteurs de porter un autre regard sur le management, découvrir des clés utiles et avoir envie de continuer à les explorer ensuite plus en profondeur.Cote : 658.4 del Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 del Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Santé au travail / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 574 ([01/03/2018])Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible