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Premières rencontres RH de la santé in Revue hospitalière de France, n° 549 ([01/11/2012])Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Productivité et communication soignante / Marc Galy in Objectif soins, n° 211 ([01/12/2012])
[article]
Titre : Productivité et communication soignante Type de document : Article Auteurs : Marc Galy, Auteur ; Anne Delatour, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 18-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION
HOPITAL
INFORMATISATION
POLE
PRODUCTIVITE
RESTRUCTURATIONRésumé : Depuis plus d'une vingtaine d'années, l'entreprise se transforme sous les effets de la mondialisation, des restructurations et de la récente crise financière. L'hôpital n'échappe pas aux regroupements, à l'informatisation des données, aux accréditations et aux objectifs d'équilibre financier. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 211 [01/12/2012] . - p. 18-21[article] Productivité et communication soignante [Article] / Marc Galy, Auteur ; Anne Delatour, Auteur . - 2012 . - p. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 211 [01/12/2012] . - p. 18-21
Mots-clés : COMMUNICATION
HOPITAL
INFORMATISATION
POLE
PRODUCTIVITE
RESTRUCTURATIONRésumé : Depuis plus d'une vingtaine d'années, l'entreprise se transforme sous les effets de la mondialisation, des restructurations et de la récente crise financière. L'hôpital n'échappe pas aux regroupements, à l'informatisation des données, aux accréditations et aux objectifs d'équilibre financier. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité - Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La promotion de la santé : un concept pertinent comme outil de management et de dynamique organisationnelle dans la restructuration d’un hôpital gériatrique / Didier Chatot-Henry in Santé publique, n° 4 ([01/07/2014])
[article]
Titre : La promotion de la santé : un concept pertinent comme outil de management et de dynamique organisationnelle dans la restructuration d’un hôpital gériatrique Type de document : Article Auteurs : Didier Chatot-Henry, Auteur ; Carolle Chatot-Henry, Auteur ; Dominique Courcier, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 453-467 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENQUETE
GERIATRIE
HOPITAL DE JOUR
MANAGEMENT
PROMOTION DE LA SANTE
RESTRUCTURATIONRésumé : Introduction : Les difficultés financières des hôpitaux de Martinique ont engendré une restructuration du projet médical de territoire avec la fusion de trois établissements de soins. Ces nouvelles contraintes impactent l’environnement au travail avec des conséquences organisationnelles dans les services.
Méthodes : Une expérience de management est tentée dans un hôpital de jour gériatrique avec l’utilisation des concepts de la promotion de la santé. Après un état des lieux de l’activité du service réalisé sur le ressenti du personnel, des patients et des médecins libéraux, un séminaire structurel de type recherche-action a été mis en place sur une journée.
Résultats : La dynamique du groupe, le fonctionnement du service, les valeurs partagées, les facteurs de réussite, les stratégies d’amélioration ont été abordés. Le développement d’une culture d’entreprise autour de cinq valeurs (respect, professionnalisme, cohésion, empathie, communication) résulte de cette rencontre. Trois groupes de travail opérationnels ont été définis pour mettre en application les conclusions du séminaire au sein du service.
Discussion : Le regard de cette expérience se porte sur une approche alternative du management des services de soins de petite taille par l’utilisation de la promotion de la santé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 4 [01/07/2014] . - p. 453-467[article] La promotion de la santé : un concept pertinent comme outil de management et de dynamique organisationnelle dans la restructuration d’un hôpital gériatrique [Article] / Didier Chatot-Henry, Auteur ; Carolle Chatot-Henry, Auteur ; Dominique Courcier, Auteur . - 2014 . - p. 453-467.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 4 [01/07/2014] . - p. 453-467
Mots-clés : ENQUETE
GERIATRIE
HOPITAL DE JOUR
MANAGEMENT
PROMOTION DE LA SANTE
RESTRUCTURATIONRésumé : Introduction : Les difficultés financières des hôpitaux de Martinique ont engendré une restructuration du projet médical de territoire avec la fusion de trois établissements de soins. Ces nouvelles contraintes impactent l’environnement au travail avec des conséquences organisationnelles dans les services.
Méthodes : Une expérience de management est tentée dans un hôpital de jour gériatrique avec l’utilisation des concepts de la promotion de la santé. Après un état des lieux de l’activité du service réalisé sur le ressenti du personnel, des patients et des médecins libéraux, un séminaire structurel de type recherche-action a été mis en place sur une journée.
Résultats : La dynamique du groupe, le fonctionnement du service, les valeurs partagées, les facteurs de réussite, les stratégies d’amélioration ont été abordés. Le développement d’une culture d’entreprise autour de cinq valeurs (respect, professionnalisme, cohésion, empathie, communication) résulte de cette rencontre. Trois groupes de travail opérationnels ont été définis pour mettre en application les conclusions du séminaire au sein du service.
Discussion : Le regard de cette expérience se porte sur une approche alternative du management des services de soins de petite taille par l’utilisation de la promotion de la santé.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le regain d’intérêt pour les directions communes : ou la "fusion du management" / Bruno Gallet in Gestions hospitalières, n° 576 ([01/05/2018])
[article]
Titre : Le regain d’intérêt pour les directions communes : ou la "fusion du management" Type de document : Article Auteurs : Bruno Gallet, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 305-307 Langues : Français (fre) Mots-clés : DESERT MEDICAL
DIRECTION DES HOPITAUX
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION DES SOINS
RESTRUCTURATIONRésumé : Partout, les réorganisations hospitalières se redessinent à partir de directions communes (ou « partagées », pour reprendre l’adjectif consacré par Marisol Touraine), sous différentes formes : direction de site, direction des achats de territoire, etc. En outre, les pouvoirs publics ont récemment adopté un décret relatif aux modalités d’indemnisation des périodes d’intérim et à l’indemnité de direction commune(1), ainsi que son arrêté d’application(2), deux textes constituant clairement une incitation à la constitution de directions communes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 576 [01/05/2018] . - p. 305-307[article] Le regain d’intérêt pour les directions communes : ou la "fusion du management" [Article] / Bruno Gallet, Auteur . - 2018 . - p. 305-307.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 576 [01/05/2018] . - p. 305-307
Mots-clés : DESERT MEDICAL
DIRECTION DES HOPITAUX
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION DES SOINS
RESTRUCTURATIONRésumé : Partout, les réorganisations hospitalières se redessinent à partir de directions communes (ou « partagées », pour reprendre l’adjectif consacré par Marisol Touraine), sous différentes formes : direction de site, direction des achats de territoire, etc. En outre, les pouvoirs publics ont récemment adopté un décret relatif aux modalités d’indemnisation des périodes d’intérim et à l’indemnité de direction commune(1), ainsi que son arrêté d’application(2), deux textes constituant clairement une incitation à la constitution de directions communes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Réorganisations, réussir le changement / Loïc Martin in Soins Cadres, n° 105 SUP ([01/02/2018])
[article]
Titre : Réorganisations, réussir le changement Type de document : Article Auteurs : Loïc Martin, Auteur ; Thomas Durand, Auteur ; François Farhi, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 7-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ARCHITECTURE HOSPITALIERE
BIEN-ETRE
CADRE DE PROXIMITE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHANGEMENT
COLLABORATION
COMMUNICATION
COMPETENCE
COORDINATION
EQUIPE
EQUIPEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
MODERNISATION
PERFORMANCE
PROJET
PROXIMITE
REFORME
RESTRUCTURATION
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières
- Les spécificités des projets de transformation dans les établissements de santé
- Le programmiste architectural : concevoir et faire évoluer un établissement de santé
- Accompagner les chantiers de modernisation d'un CHU
- Slow management et réorganisation
- Cohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite
- Restructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante
- Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoirePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 105 SUP [01/02/2018] . - p. 7-27[article] Réorganisations, réussir le changement [Article] / Loïc Martin, Auteur ; Thomas Durand, Auteur ; François Farhi, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 7-27.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 105 SUP [01/02/2018] . - p. 7-27
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ARCHITECTURE HOSPITALIERE
BIEN-ETRE
CADRE DE PROXIMITE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHANGEMENT
COLLABORATION
COMMUNICATION
COMPETENCE
COORDINATION
EQUIPE
EQUIPEMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
MODERNISATION
PERFORMANCE
PROJET
PROXIMITE
REFORME
RESTRUCTURATION
TRAVAILRésumé : Sommaire :
- De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières
- Les spécificités des projets de transformation dans les établissements de santé
- Le programmiste architectural : concevoir et faire évoluer un établissement de santé
- Accompagner les chantiers de modernisation d'un CHU
- Slow management et réorganisation
- Cohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite
- Restructuration : une aventure professionnelle, humaine et soignante
- Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoirePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Restructuration des maternités : trop de questions sans réponse / Ciane, collectif interassociatif autour de la naissance in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 495 ([01/10/2019])PermalinkRESTRUCTURATION DES STERILISATIONS HOSPITALIERES : UN LEVIER DE LA PERFORMANCE / Edouard Bichier in Revue hospitalière de France, 534 (05-06/2010)PermalinkSanté psychologique au travail et Covid-19 : le pouvoir des bonnes pratiques / Christophe NguyenPermalinkLe travail, outil de gestion : Ou comment enrichir le reporting par la réalité des situations de travail / Sylvie Voillot in Gestions hospitalières, n° 552 ([01/01/2016])Permalink