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Titre : DIVERSITE A L'HOPITAL : IDENTITES SOCIALES ET DISCRIMINATIONS Type de document : Document électronique Auteurs : Christophe Bertossi, Auteur ; Dorothée Prud'homme, Auteur Editeur : IFRI Année de publication : 2011 Importance : 11 p. Mots-clés : CULTURE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
PATIENT
RACISME
RELATION SOIGNANT SOIGNE
RELIGION
SOIGNANTRésumé : Cette étude repose sur une enquête de terrain réalisée entre avril 2009 et décembre 2010 dans quatre établissements hospitaliers (publics et privés) de la région parisienne. 115 entretiens ont été conduits avec des membres du personnel médical, paramédical et administratif de ces établissements ainsi qu'avec des patients. Première étude réalisée en France sur le sujet, ce travail permet de révéler la place que tiennent les identités sociales perçues comme minoritaires dans les institutions hospitalières : Comment cette institution fonctionne-t-elle lorsque patients ou professionnels de santé sont singularisés à partir d'une " origine ", d'une couleur de peau, d'un nom à consonance étrangère ou d'une pratique religieuse, réels ou supposés ? Quels acteurs de la société française les populations perçues comme " minoritaires " sont-elles lorsqu'elles participent aux institutions publiques ? Comment les discriminations raciales entrent-elles à l'hôpital et quelle place y occupent-elles ? Ancien numéro de notice : 8927503 Cote : En ligne : http://basedaj.aphp.fr/daj/public/file/openfile/id_fiche/10482/id/1994 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id DIVERSITE A L'HOPITAL : IDENTITES SOCIALES ET DISCRIMINATIONS [Document électronique] / Christophe Bertossi, Auteur ; Dorothée Prud'homme, Auteur . - IFRI, 2011 . - 11 p.
Mots-clés : CULTURE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
PATIENT
RACISME
RELATION SOIGNANT SOIGNE
RELIGION
SOIGNANTRésumé : Cette étude repose sur une enquête de terrain réalisée entre avril 2009 et décembre 2010 dans quatre établissements hospitaliers (publics et privés) de la région parisienne. 115 entretiens ont été conduits avec des membres du personnel médical, paramédical et administratif de ces établissements ainsi qu'avec des patients. Première étude réalisée en France sur le sujet, ce travail permet de révéler la place que tiennent les identités sociales perçues comme minoritaires dans les institutions hospitalières : Comment cette institution fonctionne-t-elle lorsque patients ou professionnels de santé sont singularisés à partir d'une " origine ", d'une couleur de peau, d'un nom à consonance étrangère ou d'une pratique religieuse, réels ou supposés ? Quels acteurs de la société française les populations perçues comme " minoritaires " sont-elles lorsqu'elles participent aux institutions publiques ? Comment les discriminations raciales entrent-elles à l'hôpital et quelle place y occupent-elles ? Ancien numéro de notice : 8927503 Cote : En ligne : http://basedaj.aphp.fr/daj/public/file/openfile/id_fiche/10482/id/1994 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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