Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance / Céline Monrose in Soins Cadres, n° 104 ([01/11/2017])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 104 [01/11/2017] . - p. 41-43 Titre : Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance Type de document : Article Auteurs : Céline Monrose, Auteur ; Yves Sécardin, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 41-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE ENCADREMENT IDENTITE PROFESSIONNELLE LEGITIMITE RECONNAISSANCE Résumé : La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l’organisation peuvent être un atout important pour l’équipe qu’ils intègrent. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance [Article] / Céline Monrose, Auteur ; Yves Sécardin, Auteur . - 2017 . - p. 41-43. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 104 [01/11/2017] . - p. 41-43 Mots-clés : CADRE DE SANTE ENCADREMENT IDENTITE PROFESSIONNELLE LEGITIMITE RECONNAISSANCE Résumé : La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l’organisation peuvent être un atout important pour l’équipe qu’ils intègrent. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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