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Titre : Le travail à vif : souffrances professionnelles, consulter pour quoi ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Thomas Périlleux, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2023 Collection : Clinique du travail Importance : 276 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-7851-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CAS CLINIQUE
CHARGE DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL
CONSULTATION
EPUISEMENT
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TEMOIGNAGE
THERAPEUTIQUE
THERAPEUTIQUE PSYCHOLOGIQUE
TRAVAILRésumé : L'ouvrage est né d'une pratique de consultations entamée il y a une quinzaine d'années auprès de personnes en difficulté professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations concrètes racontées de façon vivante et détaillée, il fait entrer le lecteur dans la "cuisine" d'une pratique peu étudiée jusqu'ici. Des récits de cas approfondis éclairent des problématiques bien actuelles dans les milieux de travail : l'épuisement, la honte, le mépris, les violences sournoises, l'étouffement de la parole... L'ouvrage interroge la manière d'y répondre, dans la singularité des rencontres avec des patients, pour redonner à l'expérience de travail sa force de création vitale. Il soutient une clinique engagée, aux charnières entre l'écoute thérapeutique et l'engagement politique. Cote : 158.7 per Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le travail à vif : souffrances professionnelles, consulter pour quoi ? [Ouvrage] / Thomas Périlleux, Auteur . - Toulouse : Erès, 2023 . - 276 p.. - (Clinique du travail) .
ISBN : 978-2-7492-7851-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CAS CLINIQUE
CHARGE DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAIL
CONSULTATION
EPUISEMENT
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
TEMOIGNAGE
THERAPEUTIQUE
THERAPEUTIQUE PSYCHOLOGIQUE
TRAVAILRésumé : L'ouvrage est né d'une pratique de consultations entamée il y a une quinzaine d'années auprès de personnes en difficulté professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations concrètes racontées de façon vivante et détaillée, il fait entrer le lecteur dans la "cuisine" d'une pratique peu étudiée jusqu'ici. Des récits de cas approfondis éclairent des problématiques bien actuelles dans les milieux de travail : l'épuisement, la honte, le mépris, les violences sournoises, l'étouffement de la parole... L'ouvrage interroge la manière d'y répondre, dans la singularité des rencontres avec des patients, pour redonner à l'expérience de travail sa force de création vitale. Il soutient une clinique engagée, aux charnières entre l'écoute thérapeutique et l'engagement politique. Cote : 158.7 per Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 per Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible RPS à l’hôpital : trois défis émergents / Philippe Zawieja in Gestions hospitalières, n° 640 ([01/11/2024])
[article]
Titre : RPS à l’hôpital : trois défis émergents Type de document : Article Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 551-553 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNAUTE
ECONOMIE DE LA SANTE
GENERATION
HOPITAL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOIGNANT
STRESS
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
VIOLENCERésumé : Les grilles usuelles de lecture des risques psychosociaux (RPS), aussi indispensables soient-elles, manquent parfois de clarté quand il s’agit d’anticiper les défis auxquels les évolutions du secteur exposent la santé psychologique des personnels hospitaliers. Les observations des auteurs les conduisent à attirer l’attention sur trois enjeux parmi d’autres : la perception chronique d’une pénurie de moyens, le stress technologique et le management de la diversité. Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 551-553[article] RPS à l’hôpital : trois défis émergents [Article] / Philippe Zawieja, Auteur ; Jean-Christophe Villette, Auteur . - 2024 . - p. 551-553.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 551-553
Mots-clés : COMMUNAUTE
ECONOMIE DE LA SANTE
GENERATION
HOPITAL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOIGNANT
STRESS
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
VIOLENCERésumé : Les grilles usuelles de lecture des risques psychosociaux (RPS), aussi indispensables soient-elles, manquent parfois de clarté quand il s’agit d’anticiper les défis auxquels les évolutions du secteur exposent la santé psychologique des personnels hospitaliers. Les observations des auteurs les conduisent à attirer l’attention sur trois enjeux parmi d’autres : la perception chronique d’une pénurie de moyens, le stress technologique et le management de la diversité. Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Risques psychosociaux : du constat à l'action / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 640 ([01/11/2024])
[article]
Titre : Risques psychosociaux : du constat à l'action Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 560-587 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
BIENVEILLANCE
DIALOGUE
ECOUTE
EMPATHIE
LOGISTIQUE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Sommaire :
- Vous avez dit management bienveillant ?
- Risques psychosociaux et dialogue social
- Les violences à l’encontre des professionnels de santé
- Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir
- Des logisticiens de service pour libérer du temps médical
- Les RPS dans les services administratifsCote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587[article] Risques psychosociaux : du constat à l'action [Article] / Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 560-587.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587
Mots-clés : ATTRACTIVITE
BIENVEILLANCE
DIALOGUE
ECOUTE
EMPATHIE
LOGISTIQUE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
RECONNAISSANCE
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Sommaire :
- Vous avez dit management bienveillant ?
- Risques psychosociaux et dialogue social
- Les violences à l’encontre des professionnels de santé
- Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir
- Des logisticiens de service pour libérer du temps médical
- Les RPS dans les services administratifsCote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide / Michelle Arcand
Titre : Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide Type de document : Ouvrage Auteurs : Michelle Arcand, Auteur ; Lorraine Brissette, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2024 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-8121-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
BESOIN
CHANGEMENT
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
CULPABILITE
EPUISEMENT
EQUIPE
MOTIVATION
NEGOCIATION
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION SOCIALE
RELATION D'AIDE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SOIGNANT
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TRAVAIL
TRAVAIL SOCIALRésumé : Comment les travailleurs sociaux et les soignants en arrivent-ils à s'épuiser ? Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour les aider à protéger leur santé. Les autrices abordent la question de l'épuisement en incluant une perspective contextuelle qui évite de limiter le problème à la responsabilité de chaque individu. Contrairement à la croyance populaire, l'épuisement professionnel ne peut pas être ramené à un simple problème de surmenage.
La réalité est beaucoup plus complexe. Une forme de démoralisation est sous-jacente au manque d'énergie constaté. Elle est causée par un écart trop grand entre l'effort fourni et la satisfaction qui en résulte. Cette discordance, qui s'est accrue avec la généralisation de la nouvelle gestion publique, revêt des couleurs diverses : conflits de valeurs, désillusion, dévalorisation, sentiment d'injustice ou d'inefficacité, etc.
Les autrices ont placé la réflexion fondamentale sur le sens du travail au début de la démarche de prévention de l'épuisement, dénonçant au passage les distorsions qui mènent à la poursuite d'objectifs irréalisables, ou encore dommageables à l'équilibre personnel. Avec un grand nombre d'exemples concrets, d'images fortes et d'exercices, elles invitent les professionnels à faire des choix et à opérer des changements avant d'en arriver à s'épuiser dans la relation d'aide.Cote : 361.3 arc Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Accompagner sans s'épuiser : guide à l’intention des professionnels de la relation d’aide [Ouvrage] / Michelle Arcand, Auteur ; Lorraine Brissette, Auteur . - Toulouse : Erès, 2024 . - 335 p.
ISBN : 978-2-7492-8121-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
BESOIN
CHANGEMENT
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
CULPABILITE
EPUISEMENT
EQUIPE
MOTIVATION
NEGOCIATION
PREVENTION
PROFESSION DE SANTE
PROFESSION SOCIALE
RELATION D'AIDE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
SOIGNANT
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TRAVAIL
TRAVAIL SOCIALRésumé : Comment les travailleurs sociaux et les soignants en arrivent-ils à s'épuiser ? Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour les aider à protéger leur santé. Les autrices abordent la question de l'épuisement en incluant une perspective contextuelle qui évite de limiter le problème à la responsabilité de chaque individu. Contrairement à la croyance populaire, l'épuisement professionnel ne peut pas être ramené à un simple problème de surmenage.
La réalité est beaucoup plus complexe. Une forme de démoralisation est sous-jacente au manque d'énergie constaté. Elle est causée par un écart trop grand entre l'effort fourni et la satisfaction qui en résulte. Cette discordance, qui s'est accrue avec la généralisation de la nouvelle gestion publique, revêt des couleurs diverses : conflits de valeurs, désillusion, dévalorisation, sentiment d'injustice ou d'inefficacité, etc.
Les autrices ont placé la réflexion fondamentale sur le sens du travail au début de la démarche de prévention de l'épuisement, dénonçant au passage les distorsions qui mènent à la poursuite d'objectifs irréalisables, ou encore dommageables à l'équilibre personnel. Avec un grand nombre d'exemples concrets, d'images fortes et d'exercices, elles invitent les professionnels à faire des choix et à opérer des changements avant d'en arriver à s'épuiser dans la relation d'aide.Cote : 361.3 arc Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 361.3 arc Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations : 120 notions clés Type de document : Ouvrage Auteurs : Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Eric Brangier, Directeur de publication ; et al., Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2024 Collection : Univers Psy Importance : 483 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-086955-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME
BIEN-ETRE
COMPETENCE
LEADERSHIP
NEGOCIATION
ORGANISATION
PERFORMANCE
PREVENTION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
TRAVAILRésumé : Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement. Cote : 158.7 psy Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Psychologie du travail et des organisations : 120 notions clés [Ouvrage] / Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Eric Brangier, Directeur de publication ; et al., Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, 2024 . - 483 p.. - (Univers Psy) .
ISBN : 978-2-10-086955-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ABSENTEISME
BIEN-ETRE
COMPETENCE
LEADERSHIP
NEGOCIATION
ORGANISATION
PERFORMANCE
PREVENTION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
TRAVAILRésumé : Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées. Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d'approfondissement. Cote : 158.7 psy Thème : Philosophie/Psychologie Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 vil Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkDe l'absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre / Christine Lemetais in Soins Cadres, n° 82 ([01/05/2012])
PermalinkPermalinkAccompagner la fin de vie en pédiatrie : l'analyse post-événementielle, un outil d'éthique pratique / Bénédicte Minguet
PermalinkPermalinkPermalinkL'amélioration des conditions de travail / Marie-Odile Rioufol in Soins Aides-Soignantes, n° 57 ([01/03/2014])
PermalinkAprès l'urgence sanitaire, réaffirmer le droit à la vie personnelle en EHPAD avec pour horizon le respect de la dignité des anciens et de leur famille / Cyril Hazif-Thomas in Ethique et santé, n° 1 ([01/03/2021])
PermalinkATTRACTIVITE PROFESSIONNELLE HOSPITALIERE ET MEDICO-SOCIALE : COMMENT LA REUSSIR ? / Collectif in Revue hospitalière de France, 540 (05-06/2011)
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