| Titre : |
Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel : Stupéfiants, Alcool |
| Type de document : |
Document électronique |
| Auteurs : |
Mission interministerielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Documentation Française |
| Année de publication : |
2012 |
| Importance : |
71 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
La consommation de drogues peut, en raison des effets associés
de ces substances psychoactives, modifi er le comportement du salarié dans le temps et sur les lieux du travail, y compris si cette consommation a lieu lors de la vie personnelle. La prestation de travail peut se trouver altérée et le salarié devenir potentiellement une source de danger pour lui-même, ses collègues, les tiers et/ou les biens de l’entreprise. L’obligation à la charge de l’employeur d’assurer une sécurité effective dans l’entreprise le conduit nécessairement à se saisir de cette problématique. En ce domaine, au croisement de plusieurs obligations et libertés
fondamentales, l’action disciplinaire ne saurait suffi re. En effet, si le contexte professionnel peut dans certains cas être à l’origine d’une consommation de drogues, cette consommation peut aussi être le fait d’un comportement individuel relevant totalement de la vie personnelle, sans lien avec la relation de travail. C’est pourquoi l’action préventive, réponse collective et non stigmatisante à ce
risque particulier, doit être privilégiée, en lien avec le service de santé au travail. Cette action de prévention et de gestion des risques professionnels liée aux drogues illicites ne pourra porter ses fruits que si elle est menée en accord avec l’ensemble des acteurs. |
| Cote : |
|
| En ligne : |
http://www.souffrance-et-travail.com/media/pdf/Guide-conduites-addictives-milieu [...] |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel : Stupéfiants, Alcool [Document électronique] / Mission interministerielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie, Auteur . - Paris : Documentation Française, 2012 . - 71 p. Langues : Français ( fre) | Résumé : |
La consommation de drogues peut, en raison des effets associés
de ces substances psychoactives, modifi er le comportement du salarié dans le temps et sur les lieux du travail, y compris si cette consommation a lieu lors de la vie personnelle. La prestation de travail peut se trouver altérée et le salarié devenir potentiellement une source de danger pour lui-même, ses collègues, les tiers et/ou les biens de l’entreprise. L’obligation à la charge de l’employeur d’assurer une sécurité effective dans l’entreprise le conduit nécessairement à se saisir de cette problématique. En ce domaine, au croisement de plusieurs obligations et libertés
fondamentales, l’action disciplinaire ne saurait suffi re. En effet, si le contexte professionnel peut dans certains cas être à l’origine d’une consommation de drogues, cette consommation peut aussi être le fait d’un comportement individuel relevant totalement de la vie personnelle, sans lien avec la relation de travail. C’est pourquoi l’action préventive, réponse collective et non stigmatisante à ce
risque particulier, doit être privilégiée, en lien avec le service de santé au travail. Cette action de prévention et de gestion des risques professionnels liée aux drogues illicites ne pourra porter ses fruits que si elle est menée en accord avec l’ensemble des acteurs. |
| Cote : |
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| En ligne : |
http://www.souffrance-et-travail.com/media/pdf/Guide-conduites-addictives-milieu [...] |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel : Stupéfiants, Alcool / Mission interministerielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie
