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Quelles exigences pour les établissements de santé ? / Loïc Martin in Soins Cadres, n° 151 ([01/05/2024])
[article]
Titre : Quelles exigences pour les établissements de santé ? Type de document : Article Auteurs : Loïc Martin, Directeur de publication ; Jean-Philippe Pierron, Auteur ; Yann Bubien, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 11-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE
CADRE
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
DIRECTEUR
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
FORMATION INFIRMIERE
GOUVERNANCE
GRAMMAIRE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
RECHERCHE
TEMPS
VALEUR
VOCABULAIRERésumé : Sommaire :
- L'exigence du sens
- L'exigence est-elle une vertu du cadre
- Vers une culture de l'excellence, exigence et exemplarité de la gouvernance
- L'exigence dans le temps, le lexique et la grammaire
- Modélisation de la méthode "BVO" ou la rationalisation des exigences au cœurs des organisations soignantes
- Être exigeant, c'est être bienveillant
- Cadres de santé : jusqu'où exiger l'impossible
- Exigence et recherche, une alliance indissociable
- Point de vue de directeurs sur l'exigence en formations infirmières
- Elément de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 151 [01/05/2024] . - p. 11-41[article] Quelles exigences pour les établissements de santé ? [Article] / Loïc Martin, Directeur de publication ; Jean-Philippe Pierron, Auteur ; Yann Bubien, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 11-41.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 151 [01/05/2024] . - p. 11-41
Mots-clés : BIENVEILLANCE
CADRE
CADRE DE PROXIMITE
CADRE DE SANTE
DIRECTEUR
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
FORMATION INFIRMIERE
GOUVERNANCE
GRAMMAIRE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
RECHERCHE
TEMPS
VALEUR
VOCABULAIRERésumé : Sommaire :
- L'exigence du sens
- L'exigence est-elle une vertu du cadre
- Vers une culture de l'excellence, exigence et exemplarité de la gouvernance
- L'exigence dans le temps, le lexique et la grammaire
- Modélisation de la méthode "BVO" ou la rationalisation des exigences au cœurs des organisations soignantes
- Être exigeant, c'est être bienveillant
- Cadres de santé : jusqu'où exiger l'impossible
- Exigence et recherche, une alliance indissociable
- Point de vue de directeurs sur l'exigence en formations infirmières
- Elément de bibliographiePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt L'architecture hospitalière / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 545 ([01/04/2015])
[article]
Titre : L'architecture hospitalière Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Cécile Jaglin- Grimonprez, Auteur ; Pascal Blin, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 202-251 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
ARCHITECTURE
ARCHITECTURE HOSPITALIERE
CHIRURGIE
COMMUNICATION
COOPERATION INTERHOSPITALIERE
ETABLISSEMENT DE SANTE
GEOGRAPHIE
HOPITAL
IMAGERIE MEDICALE
MULTIMEDIA
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION DES SOINS
PLATEAU TECHNIQUE
POLYVALENCE
PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT
PSYCHIATRIE
RADIOLOGIE
RESSOURCES FINANCIERES
SECTORISATION PSYCHIATRIQUE
SOIN AMBULATOIRERésumé : Sommaire :
- L’architecture hospitalière au service des projets d’établissement et des trajectoires patients
- L’hôpital demain : quelles solutions architecturales ?
- Évolution
- Sur le Rocher… le centre hospitalier Princesse Grace
- Offre de soins, coopérations et restructurations
- Vers une vision partagée d’un établissement de santé
- Les techniques médicales de pointe
- L’efficience financière des investissements hospitaliers
- Une communication globale pour un hôpital neuf : l’expérience du CH Alès-CévennesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 545 [01/04/2015] . - p. 202-251[article] L'architecture hospitalière [Article] / Yann Bubien, Auteur ; Cécile Jaglin- Grimonprez, Auteur ; Pascal Blin, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 202-251.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 545 [01/04/2015] . - p. 202-251
Mots-clés : ADAPTATION
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
ARCHITECTURE
ARCHITECTURE HOSPITALIERE
CHIRURGIE
COMMUNICATION
COOPERATION INTERHOSPITALIERE
ETABLISSEMENT DE SANTE
GEOGRAPHIE
HOPITAL
IMAGERIE MEDICALE
MULTIMEDIA
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION DES SOINS
PLATEAU TECHNIQUE
POLYVALENCE
PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT
PSYCHIATRIE
RADIOLOGIE
RESSOURCES FINANCIERES
SECTORISATION PSYCHIATRIQUE
SOIN AMBULATOIRERésumé : Sommaire :
- L’architecture hospitalière au service des projets d’établissement et des trajectoires patients
- L’hôpital demain : quelles solutions architecturales ?
- Évolution
- Sur le Rocher… le centre hospitalier Princesse Grace
- Offre de soins, coopérations et restructurations
- Vers une vision partagée d’un établissement de santé
- Les techniques médicales de pointe
- L’efficience financière des investissements hospitaliers
- Une communication globale pour un hôpital neuf : l’expérience du CH Alès-CévennesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'attractivité de l'hôpital public / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])
[article]
Titre : L'attractivité de l'hôpital public Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 86-89 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
ATTRACTIVITE
FORMATION
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
INNOVATION
INTERNET
MEDECIN
PEDAGOGIE
RECONNAISSANCE
RESEAU SOCIALRésumé : L'hôpital public serait malade et vieillissant. L'hôpital public ne serait plus à la pointe de la technologie. L'hôpital public n'attirerait plus les jeunes médecins...Voilà des poncifs trop souvent associés à l'hôpital public, alors même que 84% le jugent efficace, 80% pensent qu'il est à la pointe des nouvelles technologies et 72% estiment qu'il sait s'adapter au monde d'aujourd'hui. Pourtant, si l'hôpital est le service public préféré des Français (82% lui font confiance) et qu'il est plébiscité par les usagers, il peine à attirer et à fidéliser les jeunes professionnels, notamment médicaux. ainsi, d'après sondage récent du Quotidien du médecin, les deux tiers des internes en médecine souhaitent quitter l'hôpital à la fin de leurs études. Comment attirer et fidéliser davantage les jeunes professionnels ? S'il n'existe pas de recette miracle, l'attractivité tourne pourtant autour de cinq défis : la détection, l'accueil, la reconnaissance, l'innovation pédagogique et l'accompagnement tout au long de la carrière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 86-89[article] L'attractivité de l'hôpital public [Article] / Yann Bubien, Auteur . - 2016 . - p. 86-89.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 86-89
Mots-clés : ACCUEIL
ATTRACTIVITE
FORMATION
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
INNOVATION
INTERNET
MEDECIN
PEDAGOGIE
RECONNAISSANCE
RESEAU SOCIALRésumé : L'hôpital public serait malade et vieillissant. L'hôpital public ne serait plus à la pointe de la technologie. L'hôpital public n'attirerait plus les jeunes médecins...Voilà des poncifs trop souvent associés à l'hôpital public, alors même que 84% le jugent efficace, 80% pensent qu'il est à la pointe des nouvelles technologies et 72% estiment qu'il sait s'adapter au monde d'aujourd'hui. Pourtant, si l'hôpital est le service public préféré des Français (82% lui font confiance) et qu'il est plébiscité par les usagers, il peine à attirer et à fidéliser les jeunes professionnels, notamment médicaux. ainsi, d'après sondage récent du Quotidien du médecin, les deux tiers des internes en médecine souhaitent quitter l'hôpital à la fin de leurs études. Comment attirer et fidéliser davantage les jeunes professionnels ? S'il n'existe pas de recette miracle, l'attractivité tourne pourtant autour de cinq défis : la détection, l'accueil, la reconnaissance, l'innovation pédagogique et l'accompagnement tout au long de la carrière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le changement / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 566 ([01/05/2017])
[article]
Titre : Le changement Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 278-282 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
DELEGATION
EDUCATION
HISTOIRE
NEGOCIATION
RESISTANCE
STRATEGIE
TEMPS
VALEURRésumé : Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ? L’édition 2017 du Graph Alpes, qui s’est déroulée du 9 au 11 mars 2017, a permis de répondre à ces questions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 566 [01/05/2017] . - p. 278-282[article] Le changement [Article] / Yann Bubien, Auteur ; Adrien Baron, Auteur ; Alexis Thomas, Auteur . - 2017 . - p. 278-282.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 566 [01/05/2017] . - p. 278-282
Mots-clés : CHANGEMENT
DELEGATION
EDUCATION
HISTOIRE
NEGOCIATION
RESISTANCE
STRATEGIE
TEMPS
VALEURRésumé : Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la société. Ce changement, le personnel hospitalier et médico-social le vit quotidiennement dans ses fonctions au sein des établissements : passage aux 35 heures, développement de la tarification à l’activité, mise en place des groupements hospitaliers de territoire n’en sont que quelques exemples. Mais ce changement n’est pas nécessairement exogène et/ou subi : il peut être initié et promu au sein de nos organisations, que ce soit par les collaborateurs, l’encadrement dirigeant, les représentants syndicaux, etc. L’analyse des sphères philosophiques, sociologiques, culturelles permet de mieux cerner les contours de cette notion polysémique. De quels marqueurs profonds le changement est-il le signe ? À quelles valeurs renvoie-t-il ? Quelles en sont les limites ? Les obstacles collectifs ou individuels, conscients ou inconscients, qu’il rencontre ? Et comment les dépasser ? L’édition 2017 du Graph Alpes, qui s’est déroulée du 9 au 11 mars 2017, a permis de répondre à ces questions. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Culture et prise en charge globale des patients / Yann Bubien in Soins Cadres, n° 99 ([01/09/2016])
[article]
Titre : Culture et prise en charge globale des patients Type de document : Article Auteurs : Yann Bubien, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 55-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : CULTURE
HOPITAL
PATIENT
PROJET D'ETABLISSEMENTRésumé : La culture à l’hôpital fait l’objet, depuis 1999, d’un programme national.
Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques.
Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile.
Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels.
La culture à l’hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l’amélioration de l’environnement hospitalier pour tous.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 99 [01/09/2016] . - p. 55-59[article] Culture et prise en charge globale des patients [Article] / Yann Bubien, Auteur . - 2016 . - p. 55-59.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 99 [01/09/2016] . - p. 55-59
Mots-clés : CULTURE
HOPITAL
PATIENT
PROJET D'ETABLISSEMENTRésumé : La culture à l’hôpital fait l’objet, depuis 1999, d’un programme national.
Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques.
Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile.
Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels.
La culture à l’hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l’amélioration de l’environnement hospitalier pour tous.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(4)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Démocratie sanitaire et médico-sociale : états des lieux et perspectives / Lin Daubech in Revue hospitalière de France, n° 555 ([01/11/2013])PermalinkDROITS DU PATIENT. INFORMATION ET CONSENTEMENT / Pascale AbadiePermalinkGraph Europe 2017 - Le système de santé suédois / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 568 ([01/08/2017])PermalinkGraph Méditerranée, octobre 2015 : la santé connectée / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 551 ([01/12/2015])PermalinkHôpital du futur, enjeux et perspectives / Anne-Marie Lagadec in Soins Cadres, n° 97 ([01/02/2016])PermalinkInnovations et communication en santé / Yann BubienPermalinkMesurer la performance dans les établissements de demain : regards croisés entre directeurs et médecin hospitalier sur l'utilisation du Balanced ScorefCard / Samir Henni in Revue hospitalière de France, n° 567 ([01/11/2015])PermalinkNumérique, IA et réalité du soin de demain : vers la révolution des métiers et des pratiques / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 635 ([01/04/2024])PermalinkQualité de vie au travail / Florence Michon in Soins, n° 860 ([01/11/2021])PermalinkLa réussite : Graph Alpes -16-19 mars 2023 / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 628 ([01/08/2023])Permalink