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Auteur Guy Karnas |
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Titre : Psychologie du travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Guy Karnas, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2018 Collection : Que sais-je ? num. n1722 Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-080169-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
EQUIPE
ERGONOMIE
LEADERSHIP
MOTIVATION
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
STRESS
TRAVAILRésumé : La psychologie du travail est généralement définie comme "l'application de la psychologie au domaine du travail". Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.
Qu'appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devrait permettre de mieux cerner la quête de sens que l'activité constitue pour tout être humain.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Psychologie du travail [Ouvrage] / Guy Karnas, Auteur . - 4e édition . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2018 . - 126 p.. - (Que sais-je ?; n1722) .
ISBN : 978-2-13-080169-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANALYSE
EQUIPE
ERGONOMIE
LEADERSHIP
MOTIVATION
ORGANISATION
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
STRESS
TRAVAILRésumé : La psychologie du travail est généralement définie comme "l'application de la psychologie au domaine du travail". Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.
Qu'appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devrait permettre de mieux cerner la quête de sens que l'activité constitue pour tout être humain.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 kar Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible