[article] 
inObjectif soins > n° 228 [01/09/2014] . - p. 32-35

Titre :	Cadre supérieur engagé auprès des personnels en situation de handicap
Type de document :	Article
Auteurs :	Frédéric Robinet, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	p. 32-35
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ETABLISSEMENT DE SANTE HANDICAP INSERTION RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Une nécessité et un bien : depuis 2009, le CHU de Dijon met les bouchées doubles pour recruter et maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il a ainsi signé une convention qui doit lui faire atteindre un objectif de 6 % des personnels de la structure en handicap.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Cadre supérieur engagé auprès des personnels en situation de handicap [Article] / Frédéric Robinet, Auteur . - 2014 . - p. 32-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 228 [01/09/2014] . - p. 32-35

Mots-clés :	CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ETABLISSEMENT DE SANTE HANDICAP INSERTION RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	Une nécessité et un bien : depuis 2009, le CHU de Dijon met les bouchées doubles pour recruter et maintenir dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il a ainsi signé une convention qui doit lui faire atteindre un objectif de 6 % des personnels de la structure en handicap.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id