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Titre : 27 grandes notions de la psychologie sociale Type de document : Ouvrage Auteurs : Sophie Berjot, Auteur ; Gérard Delelis, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Psycho sup Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070528-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTRUISME
ARGUMENTATION
AUTORITE
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONDUITE A RISQUE
DISCRIMINATION
DISSONANCE COGNITIVE
ENGAGEMENT
GROUPE
INFLUENCE
LEADERSHIP
NORME SOCIALE
PERCEPTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
ROLE
SOCIALISATION
SOUMISSION
STATUT
STEREOTYPERésumé : Cet ouvrage présente les phénomènes et processus fondamentaux étudiés en psychologie sociale. Ces grandes notions constituent une synthèse claire et pédagogique des sujets abordés en psychologie sociale : elles ne renferment que l'essentiel et sont illustrées à l'aide d'exemples ou d'expériences. Elles constituent ainsi un guide pertinent et un support efficace pour la préparation des épreuves d'examen en psychologie sociale. Sont ici abordées les grandes catégories d'étude de la psychologie sociale : les processus et phénomènes intrapersonnels ; les processus et phénomènes interpersonnels ; les processus et phénomènes intragroupes ; les processus et phénomènes intergroupes. Cote : 302 ber Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id 27 grandes notions de la psychologie sociale [Ouvrage] / Sophie Berjot, Auteur ; Gérard Delelis, Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 224 p.. - (Psycho sup) .
ISBN : 978-2-10-070528-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ALTRUISME
ARGUMENTATION
AUTORITE
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONDUITE A RISQUE
DISCRIMINATION
DISSONANCE COGNITIVE
ENGAGEMENT
GROUPE
INFLUENCE
LEADERSHIP
NORME SOCIALE
PERCEPTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
ROLE
SOCIALISATION
SOUMISSION
STATUT
STEREOTYPERésumé : Cet ouvrage présente les phénomènes et processus fondamentaux étudiés en psychologie sociale. Ces grandes notions constituent une synthèse claire et pédagogique des sujets abordés en psychologie sociale : elles ne renferment que l'essentiel et sont illustrées à l'aide d'exemples ou d'expériences. Elles constituent ainsi un guide pertinent et un support efficace pour la préparation des épreuves d'examen en psychologie sociale. Sont ici abordées les grandes catégories d'étude de la psychologie sociale : les processus et phénomènes intrapersonnels ; les processus et phénomènes interpersonnels ; les processus et phénomènes intragroupes ; les processus et phénomènes intergroupes. Cote : 302 ber Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 ber Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Anatomie de la soumission Type de document : Article Auteurs : Jean-François Dortier, Auteur ; Achille Weinberg, Auteur ; Jean-François Marmion, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 36-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTORITE
EXPERIENCE
PERSONNALITE
PSYCHOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
SALARIE
SOUMISSION
SYNDROME
TELEVISION
TORTURE
TRAVAIL
VICTIMERésumé : Sommaire :
- Tous soumis ?
Achille Weinberg
- Stanley Milgram. Les bourreaux ordinaires
Jean-François Marmion
- Torturez, vous êtes filmés ! (accès libre)
Jean-François Marmion
- Rencontre avec Jean-Léon Beauvois : «On est beaucoup plus facilement soumis aujourd'hui»
Propos recueillis par Emmanuel Lemieux
- Les salariés sont-ils des victimes consentantes ?
Jean-François Dortier
- Dominant-dominé. Anatomie d'une relation
Achille Weinberg
- Quatre formes de soumission (accès libre)Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 213 [01/03/2010] . - p. 36-51[article] Anatomie de la soumission [Article] / Jean-François Dortier, Auteur ; Achille Weinberg, Auteur ; Jean-François Marmion, Auteur ; et al., Auteur . - 2010 . - p. 36-51.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 213 [01/03/2010] . - p. 36-51
Mots-clés : AUTORITE
EXPERIENCE
PERSONNALITE
PSYCHOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
SALARIE
SOUMISSION
SYNDROME
TELEVISION
TORTURE
TRAVAIL
VICTIMERésumé : Sommaire :
- Tous soumis ?
Achille Weinberg
- Stanley Milgram. Les bourreaux ordinaires
Jean-François Marmion
- Torturez, vous êtes filmés ! (accès libre)
Jean-François Marmion
- Rencontre avec Jean-Léon Beauvois : «On est beaucoup plus facilement soumis aujourd'hui»
Propos recueillis par Emmanuel Lemieux
- Les salariés sont-ils des victimes consentantes ?
Jean-François Dortier
- Dominant-dominé. Anatomie d'une relation
Achille Weinberg
- Quatre formes de soumission (accès libre)Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible BUREAU DOC Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Exclu du prêt Arrogance et domination : un phénomène en expansion / Claude Tapia in Journal des psychologues (Le), n° 335 ([01/03/2016])
Titre : Arrogance et domination : un phénomène en expansion Type de document : Article Auteurs : Claude Tapia, Auteur ; Claudine Haroche, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 59-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : INDIVIDU
SOCIETE
SOUMISSIONRésumé : À travers une série de contributions fouillées, empreintes de différentes disciplines, le dernier ouvrage publié sous la direction d’Eugène Enriquez interroge la notion d’ « arrogance ». Il pointe le système de productivité généralisé dans lequel l’individu se retrouve soumis à une domination continue. Les attitudes paternalistes d’antan laissent aujourd’hui place à des mécanismes impersonnels qui incitent à l’arrogance de certains et à la soumission et l’exclusion de l’ensemble. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > n° 335 [01/03/2016] . - p. 59-65[article] Arrogance et domination : un phénomène en expansion [Article] / Claude Tapia, Auteur ; Claudine Haroche, Auteur . - 2016 . - p. 59-65.
Langues : Français (fre)
in Journal des psychologues (Le) > n° 335 [01/03/2016] . - p. 59-65
Mots-clés : INDIVIDU
SOCIETE
SOUMISSIONRésumé : À travers une série de contributions fouillées, empreintes de différentes disciplines, le dernier ouvrage publié sous la direction d’Eugène Enriquez interroge la notion d’ « arrogance ». Il pointe le système de productivité généralisé dans lequel l’individu se retrouve soumis à une domination continue. Les attitudes paternalistes d’antan laissent aujourd’hui place à des mécanismes impersonnels qui incitent à l’arrogance de certains et à la soumission et l’exclusion de l’ensemble. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'autorité responsabilisante : refonder l'autorité sur l'engagement et le respect / Lionel Bellenger
Titre : L'autorité responsabilisante : refonder l'autorité sur l'engagement et le respect Type de document : Ouvrage Auteurs : Lionel Bellenger, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2014 Collection : Formation permanente Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2655-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTORITE
COOPERATION
LEADERSHIP
POUVOIR
RESPECT
RESPONSABILITE
SOUMISSIONRésumé : VOIE EDITION PLUS RECENTE
L'autorité est une question de tous les instants, car elle est garante de la qualité des rapports sociaux et un levier indispensable pour asseoir sa légitimité de manager et booster son leadership. L'auteur apporte un éclairage nouveau sur les origines de l'autorité et ses différentes approches. Surtout, il propose un nouveau modèle : celui de "l'autorité responsabilisante", qui emprunte un autre chemin que l'autoritarisme ou le laxisme en proposant de nouveaux rapports entre autorité et responsabilités.
Par de nombreux exemples, il répond à toutes les questions que chacun se pose : D'où nous vient l'autorité ? Comment l'exercer de façon positive ? Quelle autorité aujourd'hui pour les managers ? Un livre indispensable pour refonder l'autorité sur l'engagement et le respect à l'instar de Didier Deschamps, Thierry Marx et Xavier Niel qui l'incarnent de manière singulière.Cote : 658.314 bel Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'autorité responsabilisante : refonder l'autorité sur l'engagement et le respect [Ouvrage] / Lionel Bellenger, Auteur . - Paris : ESF, 2014 . - 189 p.. - (Formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-2655-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AUTORITE
COOPERATION
LEADERSHIP
POUVOIR
RESPECT
RESPONSABILITE
SOUMISSIONRésumé : VOIE EDITION PLUS RECENTE
L'autorité est une question de tous les instants, car elle est garante de la qualité des rapports sociaux et un levier indispensable pour asseoir sa légitimité de manager et booster son leadership. L'auteur apporte un éclairage nouveau sur les origines de l'autorité et ses différentes approches. Surtout, il propose un nouveau modèle : celui de "l'autorité responsabilisante", qui emprunte un autre chemin que l'autoritarisme ou le laxisme en proposant de nouveaux rapports entre autorité et responsabilités.
Par de nombreux exemples, il répond à toutes les questions que chacun se pose : D'où nous vient l'autorité ? Comment l'exercer de façon positive ? Quelle autorité aujourd'hui pour les managers ? Un livre indispensable pour refonder l'autorité sur l'engagement et le respect à l'instar de Didier Deschamps, Thierry Marx et Xavier Niel qui l'incarnent de manière singulière.Cote : 658.314 bel Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.314 bel Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : AUTORITE ET SOUMISSION Type de document : Ouvrage Auteurs : Nicolas Gueguen, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Les topos Importance : 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055047-0 Prix : 12,9 € Mots-clés : AUTORITE
PSYCHOLOGIE
SOUMISSIONRésumé : Nous aspirons tous à la liberté, et pourtant, la facilité avec laquelle nous nous soumettons à l'autorité est déconcertante. Ce paradoxe s'explique par le fait que la soumission à l'autorité est un des éléments fondamentaux de la structuration des interactions sociales humaines et du fonctionnement des groupes, des organisations et des sociétés. Cette habitude à obéir et à reconnaître la légitimité d'une autorité peut nous conduire à aller Ce livre offre un panorama des travaux de psychologie sociale menés sur les mécanismes par lesquels une autorité nous pousse à accomplir des actes que nous ne produirions pas spontanément. On verra que si nous pensons que l'obéissance n'est le fait que de la personnalité de chacun, la recherche montre, tout au contraire, que les variables de contexte et les symboles de l'autorité ont bien plus de poids pour nous conduire à nous soumettre et à accomplir, parfois, l'irréparable. Certains faits de l'histoire humaine peuvent ainsi mieux se comprendre à la lumière de ces travaux sur la soumission à l'autorité Ancien numéro de notice : 8421903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id AUTORITE ET SOUMISSION [Ouvrage] / Nicolas Gueguen, Auteur . - Paris : Dunod, 2010 . - 152 p.. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-055047-0 : 12,9 €
Mots-clés : AUTORITE
PSYCHOLOGIE
SOUMISSIONRésumé : Nous aspirons tous à la liberté, et pourtant, la facilité avec laquelle nous nous soumettons à l'autorité est déconcertante. Ce paradoxe s'explique par le fait que la soumission à l'autorité est un des éléments fondamentaux de la structuration des interactions sociales humaines et du fonctionnement des groupes, des organisations et des sociétés. Cette habitude à obéir et à reconnaître la légitimité d'une autorité peut nous conduire à aller Ce livre offre un panorama des travaux de psychologie sociale menés sur les mécanismes par lesquels une autorité nous pousse à accomplir des actes que nous ne produirions pas spontanément. On verra que si nous pensons que l'obéissance n'est le fait que de la personnalité de chacun, la recherche montre, tout au contraire, que les variables de contexte et les symboles de l'autorité ont bien plus de poids pour nous conduire à nous soumettre et à accomplir, parfois, l'irréparable. Certains faits de l'histoire humaine peuvent ainsi mieux se comprendre à la lumière de ces travaux sur la soumission à l'autorité Ancien numéro de notice : 8421903 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 303.3 gue Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
