[article] 
inRevue hospitalière de France > n° 560 [01/09/2014] . - p. 24-28

Titre :	Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics : pour la construction d'une stratégie collective
Type de document :	Article
Auteurs :	Emmanuelle Quillet, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	p. 24-28
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	ASSOCIATION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE ORGANISATION PROFESSION DE SANTE TERRITOIRE
Résumé :	Le secteur hospitalier public représente près de 3 % des sommes consacrées à la formation professionnelle en France. Le mode de gestion retenu, via la création de l’ANFH en 1974, présente une originalité qui n’a son équivalent ni dans le secteur privé ni dans le public. Il a largement contribué aux résultats du secteur hospitalier en termes d’accès à la formation ou d’ascenseur social, via les études promotionnelles. Quarante ans plus tard, la formation professionnelle, tout comme les attentes des hospitaliers, a évolué ; la pertinence du modèle retenu, qui a su s’adapter aux réformes et les accompagner auprès des établissements, n’a pas été remise en cause. Outil ad hoc, évolutif, totalement approprié par les hospitaliers pour la gestion de leurs projets dans le domaine complexe de la formation, l’organisme paritaire collecteur agréé ANFH est aussi, et de plus en plus, un outil au service de stratégies collectives et interétablissements.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics : pour la construction d'une stratégie collective [Article] / Emmanuelle Quillet, Auteur . - 2014 . - p. 24-28.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 560 [01/09/2014] . - p. 24-28

Mots-clés :	ASSOCIATION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE ORGANISATION PROFESSION DE SANTE TERRITOIRE
Résumé :	Le secteur hospitalier public représente près de 3 % des sommes consacrées à la formation professionnelle en France. Le mode de gestion retenu, via la création de l’ANFH en 1974, présente une originalité qui n’a son équivalent ni dans le secteur privé ni dans le public. Il a largement contribué aux résultats du secteur hospitalier en termes d’accès à la formation ou d’ascenseur social, via les études promotionnelles. Quarante ans plus tard, la formation professionnelle, tout comme les attentes des hospitaliers, a évolué ; la pertinence du modèle retenu, qui a su s’adapter aux réformes et les accompagner auprès des établissements, n’a pas été remise en cause. Outil ad hoc, évolutif, totalement approprié par les hospitaliers pour la gestion de leurs projets dans le domaine complexe de la formation, l’organisme paritaire collecteur agréé ANFH est aussi, et de plus en plus, un outil au service de stratégies collectives et interétablissements.
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id