[article] Titre : |
Parcours d'intégration en psychiatrie : une démarche de professionnalisation |
Type de document : |
Article |
Auteurs : |
Karine Boiteau, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p. 483-488 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
ANALYSE DE PRATIQUE CADRE DE SANTE FORMATION PROFESSIONNELLE INFIRMIER INTEGRATION MANAGEMENT PSYCHIATRIE RESSOURCES HUMAINES TUTORAT
|
Résumé : |
Depuis 2012, les hôpitaux de Saint-Maurice s'inscrivent dans une démarche d'attractivité et de fidélisation de leur personnel infirmier exerçant en psychiatrie. Après une phase d'élaboration d'un diagnostic partagé, un groupe de travail a tenu compte de la nouvelle démographie infirmière en Ile-de-France pour resserrer ces objectifs autour de la fidélisation. Cet axe de travail a mobilisé différents acteurs afin de professionnaliser les parcours d'intégration des infirmiers en psychiatrie. La DRH s'est appliquée à repenser le tutorat des infirmiers novices, de la construction d'un référentiel de formation adapté au recrutement et à l'animation du groupe tuteurs en passant par une démarche de partage de bonnes pratiques de l'encadrement de proximité pour une meilleure implantation dans une logique de management participatif. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Gestions hospitalières > n° 539 [01/10/2014] . - p. 483-488
[article] Parcours d'intégration en psychiatrie : une démarche de professionnalisation [Article] / Karine Boiteau, Auteur . - 2014 . - p. 483-488. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > n° 539 [01/10/2014] . - p. 483-488 Mots-clés : |
ANALYSE DE PRATIQUE CADRE DE SANTE FORMATION PROFESSIONNELLE INFIRMIER INTEGRATION MANAGEMENT PSYCHIATRIE RESSOURCES HUMAINES TUTORAT
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Résumé : |
Depuis 2012, les hôpitaux de Saint-Maurice s'inscrivent dans une démarche d'attractivité et de fidélisation de leur personnel infirmier exerçant en psychiatrie. Après une phase d'élaboration d'un diagnostic partagé, un groupe de travail a tenu compte de la nouvelle démographie infirmière en Ile-de-France pour resserrer ces objectifs autour de la fidélisation. Cet axe de travail a mobilisé différents acteurs afin de professionnaliser les parcours d'intégration des infirmiers en psychiatrie. La DRH s'est appliquée à repenser le tutorat des infirmiers novices, de la construction d'un référentiel de formation adapté au recrutement et à l'animation du groupe tuteurs en passant par une démarche de partage de bonnes pratiques de l'encadrement de proximité pour une meilleure implantation dans une logique de management participatif. |
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| ![Parcours d'intégration en psychiatrie : une démarche de professionnalisation vignette](https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/thumbnail.php?type=1&id=32494) |