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Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière / André Lucas
Titre : Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 16e éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2023 Importance : 491 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP).
Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut.
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - 16e éd. . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2023 . - 491 p.
ISBN : 978-2-8109-1113-4
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
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MOBILITE
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SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP).
Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut.
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier / André Lucas
Titre : Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
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ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
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RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...).
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2021 . - 435 p.
ISBN : 978-2-8109-0966-7
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...).
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 27 grandes notions de la psychologie sociale / Sophie Berjot
Titre : 27 grandes notions de la psychologie sociale Type de document : Ouvrage Auteurs : Sophie Berjot, Auteur ; Gérard Delelis, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Psycho sup Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070528-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTRUISME
ARGUMENTATION
AUTORITE
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONDUITE A RISQUE
DISCRIMINATION
DISSONANCE COGNITIVE
ENGAGEMENT
GROUPE
INFLUENCE
LEADERSHIP
NORME SOCIALE
PERCEPTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
ROLE
SOCIALISATION
SOUMISSION
STATUT
STEREOTYPERésumé : Cet ouvrage présente les phénomènes et processus fondamentaux étudiés en psychologie sociale. Ces grandes notions constituent une synthèse claire et pédagogique des sujets abordés en psychologie sociale : elles ne renferment que l'essentiel et sont illustrées à l'aide d'exemples ou d'expériences. Elles constituent ainsi un guide pertinent et un support efficace pour la préparation des épreuves d'examen en psychologie sociale. Sont ici abordées les grandes catégories d'étude de la psychologie sociale : les processus et phénomènes intrapersonnels ; les processus et phénomènes interpersonnels ; les processus et phénomènes intragroupes ; les processus et phénomènes intergroupes. Cote : 302 ber Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id 27 grandes notions de la psychologie sociale [Ouvrage] / Sophie Berjot, Auteur ; Gérard Delelis, Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 224 p.. - (Psycho sup) .
ISBN : 978-2-10-070528-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ALTRUISME
ARGUMENTATION
AUTORITE
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONDUITE A RISQUE
DISCRIMINATION
DISSONANCE COGNITIVE
ENGAGEMENT
GROUPE
INFLUENCE
LEADERSHIP
NORME SOCIALE
PERCEPTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
ROLE
SOCIALISATION
SOUMISSION
STATUT
STEREOTYPERésumé : Cet ouvrage présente les phénomènes et processus fondamentaux étudiés en psychologie sociale. Ces grandes notions constituent une synthèse claire et pédagogique des sujets abordés en psychologie sociale : elles ne renferment que l'essentiel et sont illustrées à l'aide d'exemples ou d'expériences. Elles constituent ainsi un guide pertinent et un support efficace pour la préparation des épreuves d'examen en psychologie sociale. Sont ici abordées les grandes catégories d'étude de la psychologie sociale : les processus et phénomènes intrapersonnels ; les processus et phénomènes interpersonnels ; les processus et phénomènes intragroupes ; les processus et phénomènes intergroupes. Cote : 302 ber Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 ber Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Accueillir le jeune enfant : un cadre de référence pour les professionnels / Suzon Bosse-Platiere
Titre : Accueillir le jeune enfant : un cadre de référence pour les professionnels Type de document : Ouvrage Auteurs : Suzon Bosse-Platiere, Auteur ; Anne Dethier, Auteur ; Chantal Fleury, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2014 Collection : Enfance et parentalité Importance : 364 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1462-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL
ASSISTANTE MATERNELLE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
BELGIQUE
CRECHE
ECOLE MATERNELLE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
ENFANT
FORMATEUR
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE
PARENTALITE
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
PROJET PEDAGOGIQUE
PUERICULTURE
REPRESENTATION SOCIALE
SAVOIR
STATUT
TRAVAIL SOCIALRésumé : Dans cette réédition entièrement revue et actualisée, les auteures réaffirment que le travail d'accueil du jeune enfant est radicalement différent du rôle parental d'éducation de ses propres enfants, qu'il est d'une grande exigence professionnelle et qu'il doit comporter le temps suffisant pour une réflexion permanente des accueillants sur leur pratique. Permettre au petit enfant de grandir en toute sécurité et aux parents d'être en confiance est une priorité.
Dans cet objectif, elles développent des outils nécessaires pour traduire ces principes dans la réalité : pratiques quotidiennes à promouvoir (les fondamentaux) et dispositifs à mettre en place pour les garantir (cadre de référence, formation, dynamique de projet éducatif). À quand le meilleur pour la petite enfance ?Cote : 362.7 acc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Accueillir le jeune enfant : un cadre de référence pour les professionnels [Ouvrage] / Suzon Bosse-Platiere, Auteur ; Anne Dethier, Auteur ; Chantal Fleury, Auteur ; et al., Auteur . - Toulouse : Erès, 2014 . - 364 p.. - (Enfance et parentalité) .
ISBN : 978-2-7492-1462-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCUEIL
ASSISTANTE MATERNELLE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
BELGIQUE
CRECHE
ECOLE MATERNELLE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
ENFANT
FORMATEUR
FORMATION
FORMATION PROFESSIONNELLE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE
PARENTALITE
PROFESSION
PROFESSIONNALISATION
PROJET PEDAGOGIQUE
PUERICULTURE
REPRESENTATION SOCIALE
SAVOIR
STATUT
TRAVAIL SOCIALRésumé : Dans cette réédition entièrement revue et actualisée, les auteures réaffirment que le travail d'accueil du jeune enfant est radicalement différent du rôle parental d'éducation de ses propres enfants, qu'il est d'une grande exigence professionnelle et qu'il doit comporter le temps suffisant pour une réflexion permanente des accueillants sur leur pratique. Permettre au petit enfant de grandir en toute sécurité et aux parents d'être en confiance est une priorité.
Dans cet objectif, elles développent des outils nécessaires pour traduire ces principes dans la réalité : pratiques quotidiennes à promouvoir (les fondamentaux) et dispositifs à mettre en place pour les garantir (cadre de référence, formation, dynamique de projet éducatif). À quand le meilleur pour la petite enfance ?Cote : 362.7 acc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.7 acc Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Accueillir le nouveau-né aujourd'hui / Mathilde Bouychou in Soins Pédiatrie Puériculture, n° 301 ([01/03/2018])
[article]
Titre : Accueillir le nouveau-né aujourd'hui Type de document : Article Auteurs : Mathilde Bouychou, Directeur de publication ; Jacques Gélis, Auteur ; Gérard Neyrand, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 9-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ACCOUCHEMENT
ACCOUCHEMENT A DOMICILE
ACCUEIL
ACUPUNCTURE
BIENTRAITANCE
DEFINITION
EMPATHIE
ENFANT
ENTRETIEN PRENATAL
EVOLUTION
FAMILLE
GESTALT-THERAPIE
GROSSESSE
HAPTONOMIE
HISTOIRE
HUMANISATION
MAISON DE NAISSANCE
MASSAGE
MATERNITE
MEDICALISATION
NEONATOLOGIE
NOUVEAU-NE
PARENTALITE
PEDIATRE
PERINATALITE
PREPARATION A LA NAISSANCE
PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE
PUERICULTRICE
REANIMATION
RELATION MERE/ENFANT
RESEAU DE SANTE
SAGE-FEMME
SOIN DE DEVELOPPEMENT
SOIN INFIRMIER
SOPHROLOGIE
STATUT
SUIVI
URGENCERésumé : Sommaire :
- Une naissance préparée et accompagnée
- L'image et le statut de l'enfant au cours des siècles
- L'évolution des lieux de naissance
- Les enjeux de la préparation à la naissance et à la parentalité
- Accompagner et outils pour se préparer à la naissance
- L'accueil du nouveau-né en salle de naissance
- Intervention et rôle du pédiatre en salle de naissance
- "Nous avons accouché en maison de naissance"
- L'accouchement à domicile, un choix à accompagner
- Le suivi mère-enfant à domicile et l'accueil du bébé dans la famille
- L'accompagnement autour de la naissance par les puéricultrices de PMI
- Les missions d'un réseau de santé en périnatalité
- Eléments de bibliographieCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Pédiatrie Puériculture > n° 301 [01/03/2018] . - p. 9-41[article] Accueillir le nouveau-né aujourd'hui [Article] / Mathilde Bouychou, Directeur de publication ; Jacques Gélis, Auteur ; Gérard Neyrand, Auteur ; et al., Auteur . - 2018 . - p. 9-41.
Langues : Français (fre)
in Soins Pédiatrie Puériculture > n° 301 [01/03/2018] . - p. 9-41
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
ACCOUCHEMENT
ACCOUCHEMENT A DOMICILE
ACCUEIL
ACUPUNCTURE
BIENTRAITANCE
DEFINITION
EMPATHIE
ENFANT
ENTRETIEN PRENATAL
EVOLUTION
FAMILLE
GESTALT-THERAPIE
GROSSESSE
HAPTONOMIE
HISTOIRE
HUMANISATION
MAISON DE NAISSANCE
MASSAGE
MATERNITE
MEDICALISATION
NEONATOLOGIE
NOUVEAU-NE
PARENTALITE
PEDIATRE
PERINATALITE
PREPARATION A LA NAISSANCE
PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE
PUERICULTRICE
REANIMATION
RELATION MERE/ENFANT
RESEAU DE SANTE
SAGE-FEMME
SOIN DE DEVELOPPEMENT
SOIN INFIRMIER
SOPHROLOGIE
STATUT
SUIVI
URGENCERésumé : Sommaire :
- Une naissance préparée et accompagnée
- L'image et le statut de l'enfant au cours des siècles
- L'évolution des lieux de naissance
- Les enjeux de la préparation à la naissance et à la parentalité
- Accompagner et outils pour se préparer à la naissance
- L'accueil du nouveau-né en salle de naissance
- Intervention et rôle du pédiatre en salle de naissance
- "Nous avons accouché en maison de naissance"
- L'accouchement à domicile, un choix à accompagner
- Le suivi mère-enfant à domicile et l'accueil du bébé dans la famille
- L'accompagnement autour de la naissance par les puéricultrices de PMI
- Les missions d'un réseau de santé en périnatalité
- Eléments de bibliographieCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible D’agent contractuel à agent stagiaire…quels changements ? / Céline Berthier in Gestions hospitalières, n° 618 ([01/08/2022])PermalinkApprenti et stagiaire, deux positions différentes / Lydie Regnier in Métiers de la petite enfance, n° 313 ([01/01/2023])PermalinkAtouts et défauts d'une société d'exercice libéral de radiologues / Olivier Hannebert in Docteur Imago, n° 4 ([01/09/2017])PermalinkAutour de la naissance / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 594 ([01/03/2020])PermalinkLa boîte à outils du directeur d'EAJE / Liliane Mata in Métiers de la petite enfance, n° 217 ([01/01/2015])PermalinkCadres, quels changements depuis la réforme ? / Nour Richard-Guerroudj in Profession Sage-Femme, n° 233 ([01/03/2017])PermalinkLe choix délicat des manips de la fonction publique / Jérôme Hoff in Docteur Imago, n° 7 ([01/03/2018])PermalinkCOMMENTAIRE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE. 8E EDITION / Albert FaurePermalinkLes commissions consultatives paritaires : une nouvelle instance et une complexité accrue / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 572 ([01/01/2018])PermalinkContractuels dans la fonction publique : de l'exception légale à la reconnaissance statutaire / Céline Berthier in Revue hospitalière de France, n° 586 ([01/01/2019])Permalink